@lcy630409 真有愿意 14 ~ 28 的大佬吗？

我觉得差一倍了，不考虑攒钱？要我就宁愿被压榨点，标 25~28k ，如果我能 28 ，14 是真的接受不了——只要是全职，再清闲也接受不了

@kiritoxf @BeforeTooLate

我不理解，一般不都是找最高的薪资吗：

1. 我这次工作是 10k
2. 下次跳槽我想涨 40% -> 14k
3. 我标记 14~16k

但现在我看到了 14~28k……难道是我才 14 ，但觉得我可以 28 ？或者我已经 20 了，我可以 14 ？这不是一个同级别 base 范围吧……还是说大厂的一个级别能给到 14k 的浮动范围？

@lessMonologue 是人能跑，还是代码能跑？

@fiypig @WispZhan

又看到个 26 岁 7 年工作经验、27 岁 8 年工作经验，仔细看看，还都是统招本科……不打开招聘软件，我都不知道世界上有这么多天才😂

@liaohongxing 有点理解了，不过还是心里怪怪的，毕竟 Yii 两代框架该有的都有了，Laravel 蹦出来就是最优雅的……

除了包支持，毕竟那会儿没啥工程化的选品。

@momocraft @hello2090 两位大佬过分了哈哈哈，感觉很迷惑，大家都是为吹而吹？

@Leviathann 真的逛啊，而且除了日常 Issue 问答，还帮忙做一些游戏的本地化工作……可对 elegant 真的没印象。

所以优雅到底是？

1. 只要你不急，offer 就先拿着；
2. 华为 OD……是华为 OD 吧？管这叫**华为的机会**？
3. 下次直接算清楚时薪，就不在那里听他张嘴闭嘴 17K 了。时薪比上家还低，还好意思谈价值，面向广大抖 M 进行招聘？

@makelove 技术内容 bing 比百度好，至少没那么多换皮内容。

不过拉到“用英文搜谷歌”的基准线，其他引擎就没办法比了

@chihiro2014 大佬很强！

咨询了京东客服，真的是保修期内包损坏其他硬件的赔偿……相当于 1k 买了个 6 年的水冷 + 保险，很强大！

建议拍个抖音，我觉得可以小火一下 hah

@chihiro2014 水冷未来漏了咋办？难道每三年换一次？

@palxie 有道理！不过我上份就是突然被裁员了，整个部门都 GG ，所以想工作后定时去面，不然再遇到突发情况，很被动。

@sadfQED2 @oppoic @icyalala 三位大佬，请教一下：

> 问你现在在什么公司做什么业务，你总要说吧……拜托打听一下，然后信息转手到你 Leader 那里，也是很有可能

icyalala 大佬说的这个，该怎么解决？

要不投递之前，先跟 Leader 通个气？会不会气到 Leader ，万一才工作半年，我因为这个被开了，简历难看程度 +1