最近看了不少实习生的简历了，大部分项目经历写的都不怎么样，基本上一眼就知道是个什么水平的项目

都是 XXX 管理系统或者教程上的项目，拉不开差距

而且写的不怎么样，项目功能一句话带过，工作内容写成了技术选型
例如我这里用了 JWT ，这里用了 redis

问题是，你写的这些都是主流的选择，除非特别新特别小众的技术栈，否则在面试官看来就是能力平平

你就算是写技术上的细节，你也写的细一点
例如同样是用 JWT ，写得好就可以写成
“自定义 Spring Security 相关接口，使用 redis 和 token ，结合拦截器实现用户认证、token 刷新和权限认证机制”

你要这么写，我就信你是敲过代码的，否则这些玩意，哪个脚手架没有

你这种人事系统，一抓一大把
你可以写你实现的功能点上去，起码让面试官知道这个系统开发了什么功能，你有思考过哪些业务场景

从我的角度来看，应届生我不期待他有多少能力，八股文我也不问
但是实际敲过代码很重要，会额外的技术栈也很加分（例如小程序、有实际的云服务对接经历）