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回复总数  68
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16 天前
回复了 uedkkk 创建的主题 职场话题 技术面却聊人生,是挂了吗?
这个主要看一面表现,一面是要你干活的人,二面是交叉技术面,对一面结果做背书,三面是一面团队对应的资源领导,他一般会考察候选人入职后的风险情况,比如性格、以往经历什么的,因为进来之后,你的能力能不能复用到整个部门,以及成长性之类的。
流程慢,要么就是卡职级薪资(就候选人跟岗位预算匹配与否,一般是超了),或者有横向比较,但也有遇上人力预算调整的节点,一般自研岗不会遇上
149 天前
回复了 panbofeng 创建的主题 Apple 理性讨论:苹果是否属于奢侈品
应该要算成奢饰品,这样可以提高喜欢 Apple 产品的消费者的满足感
我认为不是
知识是有体系和结构的,经典的教材讲的就是这些,国内大学教材太乱导致很多人没这个感受,国外学校一个课目往往就一本书,从本科读到博士,就因为体系和深度都包含在内了。
用搜索引擎,自己是不能了解到这个科目整体的结构的
189 天前
回复了 hzzz0823 创建的主题 跑步 骑车 10 公里会有多累, 相当于跑步多少公里?
做为一个骑跑 2 项都做为减肥主力的过来人
跟你交流一下心得:骑车和跑步对于肌肉和心肺的刺激,是不一样的,简单说跑步是站立的运动,骑行时坐立运动。
然后运动的心率区间,坐和站是不一样的,骑车的时候就达不到跑步的心率的,除非站起来摇车。锻炼的肌肉部位也不一样。
所以跑步和骑行是可以做交叉训练的。但是没什么联系的
这个不会有影响的
正常公司做被调,都是交给三方机构,看的是有没有工作经验造假,就你有没有在这个公司上班并在对应的岗位,其他的都不会影响被调结果的
202 天前
回复了 notmr 创建的主题 问与答 想去外企,该如何发展技术栈?
@notmr leetcode 的题太直接了,外企很多算法题,基本要做阅读理解,会先给你讲解一套设计(接口定义),应用场景(数据结构),你要先理解了,在这个基础上,在用具体的设计和算法解决问题,一题搞 2 ~ 3 个小时
202 天前
回复了 notmr 创建的主题 问与答 想去外企,该如何发展技术栈?
算法,以及阅读英文算法题
206 天前
回复了 cozer 创建的主题 生活 躺平 2 年突然迷茫了
楼主,你就是年轻,把一些不重要的事情想的太多了。这样的日子还不好好享受一下,永驻和享受生活更重要啊
建议找点兴趣爱好让生活充实一些,就不会胡思乱想了。

国内是因为一些公司面试官卷导致的,实际项目根本用不到这些,而且自学一些新的技术的接口文档对面试没什么用,要学就要做到一个自己的项目才有意义
佳明的智能调整配速课表,太看得起我了,经常跑的要死要活,适合有基础的人
311 天前
回复了 BoringBB 创建的主题 求职 没学历有机会进大厂吗?求大佬捞一下
根据自身经验说一下大厂卡学历这件事:
1.卡学历的其实 HR 和部门管理领导
2.项目组只考虑候选人的产出能力,到岗时间,以及薪资范围,看学历是为了不被流程卡掉
3.只有同样的预算和学历要求招不到人,才会放宽要求
4.项目组最看重项目经历,工作内容和技术栈相似度越高越好
318 天前
回复了 inhzus 创建的主题 程序员 左耳朵耗子于周六晚突发心梗去世
R.I.P
322 天前
回复了 UIXX 创建的主题 问与答 23 年中有什么手机值得买
OPPO X6pro
339 天前
回复了 hoko1814 创建的主题 问与答 现在还有必要买车位么?车位比车都贵。
要用就买,能忍就停小区外面,等到自动驾驶业务普及
2023-03-13 14:47:57 +08:00
回复了 valkyrjaE 创建的主题 职场话题 写一下我在日本工作两个月的总结
小本子国民年收中位数大概 450w 一年,800w 一年肯定是高的,但是 OP 没说一下,房租和交通费的每月开销,加上扣的年金保险,到手开销还是有一些差别的。
大手企业能 cover 掉部分房租和补贴,就很爽了,记得房租大概 8~15w/月,交通费 2~4w/月

本子家底子厚,发达国家,哪里都是国内一线的基础设施,很方便,商业消费发达,娱乐也丰富。
比较大的问题是社交,城里的本子人都比较生疏,不喝酒基本不说人说,二是人家从小的经历跟我们太不一样,比如人家都喜欢的运动是棒球,对篮球足球都一般,没什么聊的

自己一个人过下小子日,不爱社交还是挺爽的,但想长期住下去,做工薪组不太适合,最终还得回归到海外身份上的优势才能长久。
2023-02-27 09:44:21 +08:00
回复了 xuromky 创建的主题 问与答 在 V 混了好几年了,说来惭愧,怎么在 append 附言里面放图啊
2022-10-19 14:09:50 +08:00
回复了 duanqw 创建的主题 职场话题 面试 pua
说明手上没活,不知道岗位需要什么样的人,浪费公司 HC 罢了
没必要瞎折腾,当然能折腾出来也是一种能力
2022-06-30 19:03:57 +08:00
回复了 cogear 创建的主题 职场话题 聊一聊糟心的华为 OD offer
菊厂的员工其实最看重的就是薪资,内部也喜欢 show 一些火车头的高薪
但规矩是你先要做出成绩才有资格争,所以很卷,面试你的估计也是比较卷的类型,感觉你不够狼性吧
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