你老板可能在想，工资发假钞会被员工发现吗

@18115692244 交强险根据车型，加个固定的。变化的主要是商业险，@nevin47 已经讲得很清楚了。
但是实际操作上还有一些人为的因素，我去年出险一次，并且车从个人过户到公司。
在人保续保，保价 12000，没得谈。
换平安，9k，送超市卡，实际下来 7k 出头

把握当下，不要把希望放在未来

工作只有适合不适合，而这个适合，是个转化率的问题
花精力提升自己的“适配”能力，同时提高接触的数量

参考这篇
《使用 SQL Server 2016 的 Always Encrypt 功能防止系統管理員讀取私密性資料》
https://www.uuu.com.tw/Public/content/article/19/20190805.htm

理解而非讨好上级，服务而非管制下级，做好承上启下的连接作用。

一定要做好防护，例如熔断，将损失控制在一定范围内。
人是不可靠的，bug 也避免不了，得能够保障整个体系做到允许损失几万、几十万，但绝不能损失上千万

有个笑话叫做：“我告诉你个秘密，你谁也不要说”

作为用人单位角度回答下，

本帖截至目前，至少一半法盲。

试用期公司提出解除劳动合同，要么需要有证据证明你 “不符合录用条件”、严重违反规章制度、营私舞弊等等劳动法规定的情况。
要么是公司岗位调整或取消，那也要赔偿。
否则就是非法解除劳动关系。

你这个 Case，最后不签字刚到底的话，公司要提前三天通知，赔偿 [半个月] 薪资。

他能牵连你经理个啥？牵连 HR 会更多一些。

@golden0125 台湾网站 mobile01 的图源，估计墙了

@henmeiweide 98K HKD

抽了 7 年，每天至少一包。到现在戒了两年半，感觉好多了，
并得到俩结论：
1、抽 7 年的肺，体检一切正常。
2、烟钱省不出一辆法拉利。