@zonghow 项目架构和底层封装，这些高价值工作已经完成了，可以理解为老板当初给你 3 倍薪水是支付给这些高价值工作的（当然如果给的不够，你可以试试向老板追讨）；现在的工作已经没有难度附加值，就是拼体力的时候，此时需要你重新证明在新阶段你的高于新人的价值。比如说你能帮新人解决困难问题，这个按道理会计入工作日志，乘上难度系数的话可以体现为工作价值才对。想想还有没有其他的。

按照楼主自己的说法，近期的产出量确实跟一个新人相当。多劳多得，有人反对这个说法吗？同工同酬，是不是也没问题？所以，楼主最好是想办法向领导证明一下自己的贡献（注意不是能力）不仅仅是哪个跟新人一样的水平。在 v2 吐槽毫无意义。

《贺兰雪》

不是前端圈的，所以挺好奇前端框架的换代周期是一年还是半年？

@helionzzz 出 ip4 的时候是创新，现在出折叠只是跟风，而且是跟 3、4 名的风。傻子才干这种事。

@mmsky 感谢了。能否说说发现自己是备胎的技术原理？

@1024pb 你这个一年以内的，N+1=2N。。。不纠结

1.房产周期到头了（ 10 年前就有人这么说。。。）
2.这么多人说买房（ 10 年前就这样。。。）

楼主的训练集就是 12306 的验证图？

@qq316107934 列文虎克就是你

试了两把，识别很准啊。厉害，lz 是自己训练的模型还是用训练好的？

@azuis 看了下，eye 是比较贵，但是其他部位还是有很多 15 刀左右的便宜牛排可选的。感觉澳洲这畜牧业大国，肉应该比菜便宜，奶应该当水喝。

@azuis 澳洲牛排这么贵？$40+相当于 200+RMB，你当真？

有这技术不如开发一个彩票号码趋势分析软件。。。还不需要股票那么大的本金投入。。。

可以，订阅了。国外牛排随便煎煎都比国内牛排店的好吃。。。

总结得不错，甚合朕意。打赏了。

@princelai 看懂了，谢谢。LSTM 是派生自 RNN 的类，而 RNN 类实现了__call__()方法