@fukongqi 是的 多放求援。

@kkzzkk 目前山东，德科的在苏州

@qiushaox 现在我就是搞业务代码 CRUD，感觉随便一个人培训一个月就能干，十分基础。清闲是真的，但是公司要求强制加班 2、3 个小时，是真的恶心

@miv 我也有些顾虑，虽然现在学不到东西，但是稳定，不用担心工作问题。去那边当螺丝钉，一是学华为的东西，外面用不到，二是一旦没有转华为成功，就直接就有担忧被随时裁掉的压力。但是 OD 模式问华为的员工确实除了工牌没啥区别，不是一般外包，一旦转正式成功了，前途也会好很多吧，有点纠结才寻求意见

@hyy1995 目前三线，算是本地最好的了。德科华为的是苏州的

@gefranks 这个是同学推荐的，说部门太缺人，活太多所以招德科外包的，工资待遇都与华为一样，做的工作也没区别。这样的也不靠谱吗。谢谢

@okjb 以后就涨不动了啊，过十年能涨三千就不错了

钱太少了也是个原因。。。公司也比较坑

@manami 刚毕业进甲方实在太混了，学到的东西太少，没啥自信

@xiaoyukid 请问为什么呢

主要是现在过得太水，又学不到东西，虽然是国企，但总感觉呆不住

@From313 心疼你

我司已经开始上班了，在外面打麻将都要被砸桌子，公司内几千人倒是可以合法集会了。坐标山东潍坊

按法定加班不安法定放假了解一下

突然发现，这网站最合适的受众是大四要毕业的学生，搜到合适的买一套就完事了，省下的时间去实习不香吗

@vwin 感谢

感谢

我们现在就有业务需求是网页端填写内容，然后可以生成指定格式的 word 和 PDF，用的就是字段替换，服务器存几十个 word 文档，就是个 KV 替换的操作，没有技术含量。模板制作很麻烦，因为要编 key，维护也很麻烦，模板一改动页面就需要改，服务器模板还需要改，感觉是个笨办法，没找到别的技术支持，静等大神