hyy1995

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hyy1995 最近回复了
1 天前
回复了 MaMimi 创建的主题 分享发现 为什么有些文档的作者这么人上人
不知道楼主是不是入行不久哈……


我就 4 年研发经验,说久也不久,但深感程序员这个行业的下限有多低,不会思考的伸手党、工作几年技术菜到你想象不到的人,真的太多太多了。做开源的一定“深受其害”,这种语气接地气,我觉得一点毛病也没有,比起某些企业的 KPI 项目充满一堆自造词语、让人一头雾水,要强很多
1 天前
回复了 312ybj 创建的主题 职场话题 关于我年终绩效拿了 B 这件事
跟领导争论绩效是最没意义的举动,起码我身边就没听说过有人能争论成功。


领导给你打了 B ,你想找他要个说法重新评估是不可能的,2 个原因:
1. 绩效跟你付出多少没有必然联系,很多利益关系在里面,谁拿 S 谁拿 B 谁拿 C ,早就八九不离十。我见过给美女下属打高绩效的领导,就是这么离谱;
2. 如果领导重新评估绩效,意味着他承认自己做错了,这比要他直接给你“微信转账 300 块”还要难。


职场就讲究一个“要么忍要么 run”,领导手底下其实少你一个不少,千万不要当职场老实人。
7 天前
回复了 JellyDong 创建的主题 程序员 被同事恶心到了,大家有啥建议
职场嘛,我遇到过:技术差喜欢乱甩锅的巨婴、抱团打压新人的老混子、私底下走小心思的老阴 b 等等等等,气是真的气…
19 天前
回复了 mekingname 创建的主题 程序员 沉默寡言的人怎么带技术团队?
如果是国内的互联网大厂,能带 30 多人的 leader 不可能沉默寡言,涉及到资源竞争,绩效考核的时候你的组员和你都喝不到汤。


看了下楼主的博客,实力强劲,其实也可以考虑下国内互联网大厂的机会,很多架构组或者核心部门,技术大头兵的薪资上不封顶的,比如我知道的腾讯 WXG 小程序 /小游戏架构那边很多 11 级的都是一线开发,不是每个人的性格都适合带团队
31 天前
回复了 fusluv 创建的主题 职场话题 要不要应届去体制内
@anonymousar

标准公式不是 1 公币 = 10 码币 吗?怎么这一波体制内降薪让公币贬值了吗…?
只要你能确保不影响到功能,我觉得没问题,只不过会显得你不成熟而已。


说到彩蛋,就想起那年的 antd 圣诞节,开源项目这么搞,真是晦气……
52 天前
回复了 PEIENYKYK 创建的主题 职场话题 大家觉得明年找工作会更难吗?
每年都有人说“明年互联网不行了”此类的言论,而且还会附带分析。


然而我今年一年时间,实现了总包 double ,明年年底打算总包再提个 50%。


焦虑只会让人原地踏步甚至开倒车,踏实走好自己的路,你就能够比大多数人强了,真要淘汰也没那么快轮到你。反正我除了敲代码,其他啥也不会了,干了这行,就一条路走到黑吧,乐观一些对自己没坏处
64 天前
回复了 rowling 创建的主题  WATCH Apple Watch 不能转发飞书的通知吗?
同样没通知
74 天前
回复了 yuhuan66666 创建的主题  WATCH aw7 刚刚收到,求推荐睡眠监测软件
买个 autosleep 吧,同行衬托,也没啥其他更好的,数据不准的,也就是图一乐
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