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V2EX 第 187301 号会员，加入于 2016-08-17 00:16:11 +08:00

职场话题 • nobodyelse1218 • 2016-12-09 14:36:46 PM • 最后回复来自 spLite

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nobodyelse1218 最近回复了

2016-09-01 17:27:42 +08:00

@nimingyonghu 嗯，说的有道理。今天跟领导请了病假，他直接传话 hr ，没有医院证明算旷工。好在我有证明。根据合同规定，旷工三天自动辞退，那有啥后果呢？

2016-09-01 11:52:35 +08:00

@tomczhen 这样啊，那我就放心了

2016-09-01 11:51:20 +08:00

@leeoo 你已经相当厚道了，想必你当时也是刚毕业没多久。看来防人之心不可无啊。

2016-09-01 11:47:26 +08:00

@neoblackcap 非常感谢你的建议，很实用。受到你的提醒，我昨天查了自己的社保，确实漏缴了试用期的养老保险。

2016-09-01 11:46:19 +08:00

@tianshiyeben 你前面分析的是对的，主要是我跟上司之间有分歧，不是公司的意愿。
不过并不存在什么特殊感情，我们日常只是正常的工作交流，话都说的不多。

2016-08-31 18:01:01 +08:00

@nomemo 这我还是办不到的，哈哈，我对自己的职场原则不是这样的

2016-08-31 17:59:30 +08:00

@tangzx 我当然希望他是诉诸理性的，不过旁敲侧击听下来并不是，一个月只是他能拖我的最长期限。

2016-08-31 17:58:22 +08:00

@tomczhen 入职的时候公司确实给我签了一份保密协议。那问题是不是更复杂了？

2016-08-31 17:57:15 +08:00

@soland 嗯，我反思过了，最大的错误还是在于告诉对方有了去处。我从头至尾没提过涨薪，也没料到公司愿意加薪挽留。言辞耶可能过于委婉了。吸取教训，下次注意。

2016-08-31 16:14:40 +08:00

@j 这个是不是戏太足了，我演技不太好啊。。。。