如果不是非要保存到本地文件系统，可以考虑直接写到 localStorage 里，空间不够的话用 indexedDB 。然后用户想导出的时候，再利用 `<a download>` 触发下载。

黄埔这边不知道咋样，地铁时间倒是很快。

不用担心，很正常。 工作本身就不是静态的，员工择良木而栖，公司选良才而任，都是一样的。到了试用期，无非就两种情况：

1. 公司好业务好，公司巴不得把人留下
2. 公司差业务差，想留你你也想走

@ashsaviour 啊，我一直以为是 `hackthon`……

参加 hackthon 肯定不算，但是你这个不算参加 hackthon 啊，你这是为组织方工作，如果是无偿的可能无所谓，如果拿钱的话还是不太好。

1. 试用期，你不同意公司安排，基本上就拜拜了
2. 赔偿自然不会有
3. 开离职证明应该问题不大，要回上一家的不太容易
4. 以后的简历最好写上，作为面试官，我接受员工考察公司，但是对长时间没工作比较在意

@Xsw1m 实习是劳务关系，工作是劳动关系，即使转正，也是重新签合同。除非是特定行业，实习期间，只要不把你送出去上学，就不存在需要你赔钱的可能。三方基本等于废纸，对用人单位没有任何约束力。

不要想太多，十有八九是缓兵之计，建议坚决离职。

@Cielsky 如果你是一般大学，不会。只有委培、定向，单位已经付出成本的，才可以追究违约。或者就是类似飞行员这种，前期培养成本很高，必须连续工作很多年才能换来自由身。一般大学自己跑招聘会找工作，签了三方也没意义，用人单位撕起来不会比撕厕纸多考虑什么。

那个赔偿是无效合同，不用怕，没有实际付出不能主张赔偿。

广州最大的问题是停车费太贵……这两天跑医院，每次停车都小 100……

不用担心违约金，都是骗无知学生的（除非有大量培训之类的，类似飞行员这种行业。）

我在你的另一个帖子里回复你了，不知道你看到没，深圳光速科技，V2 里搜的到。

不要，不去，保留聊天记录以备不时之需。

v2 里有一家公司是做类似产品的，叫光速科技，在深圳，比你走的更远一些。你感兴趣的话可以搜一下。

只能走社招，没啥优势……

当然重要。实际上，求职邮件正文的重要程度不亚于教育经历和工作经历。

在其它硬件条件接近的情况下，求职邮件可以让求职者的形象更立体，更像一个“人”。尤其是在很多人都不重视求职信的情况下，会获得更大的优势。