@digfire
@tabris17
@Havee
@Shared
@DeutschXP
@sadaharu09 重申一下，我的态度是应该退，第一反应就是联系过去问发生了什么。
但是不妨碍我对他的处理方法表达不满。

@nicai000 个人觉得“动用公司手段，HR通知各部门”这个不太合情就是

@shiny
@qianleilei 我个人觉得还凑合？毕竟只是在校实习生，150不算高薪但是够我过的不错还省点钱出来租租VPS败败域名什么的，最近还打算抠一把入门机械出来。
@hslx111
@welsmann ╮(￣▽￣")╭合理不合情

当然有可能会触及authorist

不管哪家应该都不能阻止被 [墙] ；以及通过各种途径获取到你的个人信息然后上门找你说事。
不太清楚你的技术水平，技术好的话github就成，技术不行的话国外随便搞个博客，或者买个空间都可以（只要是大牌子，即使是群众口碑不行的，做博客也够了）

@nine 我自己是很爽快的退回去了，就是吐槽下，从公司层面动用HR来追缴（似乎还通知到了各个部门带实习生的人），丢份
@sophymax (￣▽￣")……给你发张好人卡

@em70
@xiaou
@pfitseng 看情况总量不少的样子（不少部门都有，搞不好全公司/那人负责的所有部门都出问题），人家2了一回付的代价也太大了，得饶人处且饶人吧……走HR通知的话和公司账户，应该还是公司的决策。所以说丢份啊……
但是咱个人角度，也没穷到为了两千多块钱失信的地步，就这样吧。
@zhuziyi 嘛……部门不同吧，现在没准也还有120甚至更低的
@jsonline 正文前两行转自微博，新浪官方不少牛人大V都转过了，应该算是公开信息了吧？至于实习工资什么的……╮(￣▽￣")╭

@Julyyq 同事们都还是挺好的，不过我是保研了，专心呆在学校
@Todd_Leo 后端，150/天 5*8工作日 不算高但还可以
@zewenzhang 论道理没啥问题（我也很爽快的打回去了），不过据说多打就是数字出错，我是因为已经离职所以知道不对劲，还在上班的实习生没准就以为是涨工资或者是这个月打卡多之类的，开开心心的花出去之后……就呵呵了。
大家也没有说“不应该还”，而是“财务个人犯的错误，损害公司的名声来挽回，不值，丢份。”

前排围观土豪兽兽

@ryd994 这个只能一换一，估计不太符合LZ要求
LZ要的大概是铭感次（←懂的）屏蔽功能，这个Nginx层面做不到，因为词太多，subfilter应该是对每个词扫描一遍文档，不可行；
只能自己在上面加插件，或者用openresty写lua脚本之类的。

VLAN？

AWS或者其他云？
上传文件久这个没办法……带宽限制，去网吧传？

@wzzyj8 投诉啊，找10086不行就工信部

@20150517 难，卫星天线是有方向的，出了天朝信号就差了很多；假如你是在美帝，那么卫星在地球那一头更没有信号了……（我没记错的话卫星电视是微波，基本直线传输）

@diangongnan
| 59.43.246.174 - 1 | 203 | 202 | 31 | 53 | 181 | 108 |
59.43这一段是Chinatelecom Next Carrying Network backbone，你在这里就掉包和不稳定……