如果机箱也在桌面上，加两个显示器，会不会太重了？
你需要考虑承重。。。桌面很容易压弯曲的。。。

b 站看开挖机一样有意思。

如果程序员不增加，那么可能是还一个新时代农民工，

如果增加，那么必定是普通农民工了。

@iorilu

世界上最可爱的语言 --- python

上手就能跑很多东西

世界上最讨厌的语言 ---- Python

代码提示就不能写好一点吗？

世界上流行的东西都是简单的，容易获得的。

@unregister

通常这个问题就是一个坑，我不知道原始问题是什么，所以没法估计这个出题的用意。

如果你是普通的分表，那么这个和你分表的 key 有关系，

如果是现成方案也是和分区 key 有关联。

先问清楚方案才能给解决方案。

为难你了，
初级程序员面试架构师题目。。。

一般来说，不了解何时该分库分表的人，不配了解这个问题，这个问题只是为了让你早点知难而退。

@Awes0me
@EvilAccountant

现在努力打工和学习都没用了吗？

@byte10

哈哈，语文确实重要，语文表达好的，一般逻辑清晰，能抓住重点，具备举一反三和类比思维，日常工作可以省很多很多心。

但是也不是必须，一些特殊人才，就是不想表达，不愿意和人扯犊子，因为他们擅长的深度思考，不擅长快速反应。这些特征反而出现在一些真人才上面，他们可能觉得口头交流浪费时间，写代码，写文档更好，不过不多见。

@jameskongawork

你得直觉没错，是因为他还没有被训练出来逻辑思维，或者已经被训练为浅度思维了。

就像做题一样，只需要知道结果和书上的原因，稍微理解就行了，不用深度思考其他解法，哪种解法适合哪个场景，条件不具备时候替代解法，近似解法。属于不能活学活用，不主动思考型。

我们招聘时就需要特别注意这种做题厉害，解决实际问题不行的，所以面试时如何找出这部分人，是招聘者需要思考的。不要看简历，简历学历越好，要价越低，越说明问题。

等你实现拦截器，预定义配置，兼容性之类的，发现代码一样肿了。

如果能结合人工智能，运行智能程序，那么就太棒了，超过 windows 不在话下。

这是一个很大的商机，我们可以考虑做三款软件，做了之后就能躺着成为人生赢家。


第一个：替代钉钉，微信企业微信的沟通工具。

第二个：游戏平台，类似 stream 。

第三个：炒股软件，类似 tradeview 。


附加的：

1 ，设计软件；

2 ，直接运行 windows 程序的 wine 改进傻瓜版；

招聘时如何挑选出具备独立思考，具备学习能力的人？

比如你可以问一些他兴趣相关的东西，看他对这个事务的本质是如何认识的，如果不能直接敏感把握事务本质和关键的人，就不要，大概率不具备独立思考能力。这关可以看他考察对工作有兴趣，是否具备钻研精神。

你可以问一些他说不太清楚的，然后让他想想一下工作原理可能是什么，看他能不能抗住压力，逻辑思路是否清晰，思路不清晰的，态度不好的，也不能要，大概率好高骛远，其实是没有真才实学。这关主要考察卡压能力，逻辑思路，实际解决问题能力

问一些最新的技术，让他讲自己的看法，让他讲业的发展可能性和方向，这关主要看这个人的目标志向，在公司能干多久，以后安排什么活他会干的开心顺手，什么人和他搭配会比较好。


暂时想到这里。

@jameskongawork

是你面的吗？
面试笔试存在问题。。。
你需要思考如何避免将这样的人面进来。。。。

参考一些大公司的招聘要求，避免将不学习能力不行，不敢承担责任的人的招聘进来。。。。
如果不小心招进来就早点开了，对大家都好。

@xiaopanzi

AOC 便宜。。。用起来也过得去。造型材料上就那样。3 年换了也不心痛。

@winglight2016

当然，原理上也不可能性能差很多啊。。。

很多 pg 的索引其实都利用不上，我觉得适合是因为分布式和楼主需要数据库。

普通用户用 mysql 就行，有 OLAP ，物理视图，想要时序数据库，存 json ，又怕麻烦，就可以选择 PG 。

pg 跑 a 股历史分钟级数据应该没啥问题。

DuckDB 线性回归预测股价的例子 https://github.com/digoal/blog/blob/master/202209/20220902_01.md

选 PG 主要是有 https://github.com/digoal/blog

@liveoppo

功能的取舍，版本的控制 一直是我这技术负责人来做的。。。

耗时间去规划，去跟客户、老板、开发团体反复协调 也是我啊

兜底承担产品失败的主要责任 这个老板自己背。。。