davecat

@ch0sen 无奈。。。

@EVJohn #97 谢谢兄弟。 我昨天一天把简历更新了，计划是看机会了。公司社保公积金都在正常缴纳。工资没钱发。公司仍有几千万未收账款，意思是要不回来钱，然后最近的融资也失败了，计划是 7 月底融资钱过来就发工资，现在失败后，就最坏的打算，到年底可能会好转。公司看样子不是想解散的样子，是真的没钱，我问财务，财务的账户为 0 。 我盘算了下，走被迫离职那一套，欠薪 4 个月和赔偿是两个事情，欠薪是一定能要回的，被迫离职赔偿的 N 不一定，但是大概率也是胜算很大，就像你说的，需要走被迫通知，邮寄 EMS ，然后走仲裁，我证据齐全，都收集到了。我感觉这套流程下来，公司肯定是没法呆了，我在公司很多年了。现在不想这样，我计划是 我先自己找找机会吧。能快速找到，最好，直接走人，或者跟公司商量商量 看能不能拿个失业金也好。如果找不到，这也是我担心的，我岁数比较大了，36 了，在北京多年，而且我不想继续在北京上班了。我要回我的家 郑州去求职。薪资落差我心里有准备，就是怕工作找不到。我原计划是北京这份工作是我最后一份工作，我社保 10 年+，可以离开了，裁员我后 我拿着礼包和失业金，回郑州好做点什么事情，计划赶不上变化，导致我现阶段必须先看工作，这就是计划赶不上变化，人生就是这样。但是回郑州一直也是我的心愿，也算是提前督促自己改变，回家，也算好事儿。祸福相依嘛。

看后续找工作情况，如果一俩月内顺利，十一之前能找到 offer ，我计划就自离了，不想跟公司掰扯，大家好聚好散。如果真的工作难找，那真的没招了，跟公司共存亡吧。。。上班越久，公司欠我的越多。不是我对不起公司。

@gray0 #47 我司裁员 裁的员工都没 10 人了。。。目前剩下的基本上都是领导，领导们都耗着不走，领导比员工多，还有其他大部分员工我没跟他们沟通，有几个沟通了 意思就是温水煮青蛙，继续耗着，年底公司怎么着都有钱了，能发点，外面工作不好找之类的巴拉巴拉，我是计划不给公司情面了，想走被迫离职。就是不知道如何操作，我早上打开小程序 12333 我看上面就是欠薪反馈

@h1104350235 就怕这。。。AI 现在谁不用，说的一套一套的，什么劳动法 38 条，大家都知道，有法必依就好了。 我看了一圈儿评论区，感觉 还是自离的靠谱点，不跟公司撕破脸。一边上班一边找工作，自己滚蛋。只是太不甘心了。。。前几波裁员的 都还有赔偿，真是越到最后，越欺负老员工。。

@ZZITE 赔偿意思是 大概率 拿不到吗？ 就约等于自离。 我也了解了情况，我是想走被迫离职的，可是情况不乐观。 我在准备简历了，就是不甘心，不知道你能懂我的心情么，在这家公司好几年了，公司经营不佳把风险转移给员工，如果觉得不行，就裁员，可公司偏偏不。。这种最恶心了

@wesky8201 我直接被迫离职，退一步说 我被迫离职失败，是不是我补偿金拿不到，而且我的失业金也拿不到，我的离职证明能拿到吗？这都影响我找下一份工作。其实现在压力蛮大，说用 AI 的，我都懂，用了 AI 也说了让搜集证据，开始走仲裁。我证据都有了。就是现在是一个纠结时期，公司没说不发，公司说经营困难，我也搜了其他信息，说被迫离职需要证明公司恶意欠薪，恶意这俩字就没办法证明，我现在纠结。

@83f420984 有合同。社保是全额缴纳。社保一直正常缴纳。工资不发。公司说融资失败，没钱，但是年底可能会好，如果坚持不住 可以自己出去找工作。类似这样情况

公司意思是想让自己找工作，那肯定是可以，我随时都可以找工作，我的意思 这种情况，工作了好几年，直接自己走？ 就没类似的经验的兄弟们么。。

@coderlxm 我工作超过 3 年了，薪资不低，直接自离么？这就是公司想要的结果，可是个人肯定不甘心啊，赔偿都十万+了 真的自己跑。。。哎