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2015-05-19 12:11:55 +08:00

回复了 cnZary 创建的主题 › 问与答 › UDP 有哪些端口受到 QoS 影响最小？（一般来说）

为什么有这个问题。曾经在s s版有人问到这个问题说是isp的qos导致的流量什么问题？
没在isp工作过不清楚，像udp8000在我本地qos策略属于第三优先级，而且上行流量只有总量的80%。这个东西应该是很个性化的设置，而且据说一些小isp都是上流控的，不知道如何侦测这个优先级存在。

2015-05-18 22:54:47 +08:00

回复了 doyxy 创建的主题 › 宽带症候群 › 真是无奈了,求助如何阻止/限制 flash 没节操的 p2p 上传

。。。按网页的提示，应该确有其事。
应该担心的是隐私问题，限流的话现在能刷tomato的路由器控制上行流量分配还是没任何问题的，效果非常好。

2015-05-18 22:37:28 +08:00

回复了 esile 创建的主题 › 问与答 › 这样的几率是多少？

如果是移动，上海有线通之类的。应该是经常的吧，带你游遍全国。。。

2015-05-18 14:50:36 +08:00

回复了 dbas 创建的主题 › 问与答 › 用户进入一个大楼如何让用户都收到一条手机信息

。。。这个app要是简化办事程序的，不用钱也自动装了。

不想花钱自已上个128mb至少64mb的openwrt路由器，安装lighttpd+mysql+freeradius+daloradius+coova chilli就可以了。当然也有简化版的wifidog，花纳税人的钱，花钱有的是做这种wifi广告的。

2015-05-18 14:22:55 +08:00

回复了 dbas 创建的主题 › 问与答 › 用户进入一个大楼如何让用户都收到一条手机信息

。。。wifi广告现在很多啊，网上比较流行wifidog弹出个认证页面还是没问题。这些个人架设都没任何难度。
问题是为什么要装你的app装一次一块钱吗？要有钱不用推广，有多少专业做这种点广告的想点你的app，300部iphone一天点出一万块还上什么班。。。

2015-05-18 14:01:20 +08:00

回复了 Syaoran 创建的主题 › 宽带症候群 › 电信宽带升级￥ 100/y 到 50 兆值得么？

1.2mb跟5mb那是5倍差距，才100经常大数据量下载还是值得的，除非你用其它设备脱机24小时下载。哎，浙江电信还要一个月才知道有没有可能免费升级呢。17号都过去了，各种限制各种吹牛广告。坑爹。

2015-05-18 13:05:14 +08:00

回复了 icellent 创建的主题 › 问与答 › 想换个路由，能支撑 20 人左右办公的，求推荐个，预算 500 左右吧

无线超过30+，如果自己没实际使用过就很难推荐。这也是家用设备跟企业级的一个显著差别。价钱，所谓的企业级仅是个名词仅做参考。

对普通环境r6300应该支持tomato应用好qos策略就可以，主接电脑，笔记本，去掉无线电源节能特性。省钱的方案直接后面再接个旧设备，主接手机类设备。

这种环境qos，接入数量，弱信号，周边信道干扰都容易导致实际体验差。

2015-05-18 12:39:53 +08:00

回复了 xiaomajia008 创建的主题 › 职场话题 › 该不该因为团队领导人的原因离职？

看自己吧。要能随便找到一样的公司直接走人。

去年部门严重亏损，大领导终于把小领导换了。可是来的人竟然不属于公司编制，当年以合作性质入住的。当年也是因为绩效不好把小领导贬为二把手。让这样的一个外人做了一把手。有一句话叫很多高管都是不以公司利益为出发点的。更何况这种外人，然后就是借鸡生蛋，大量使用公司资源为它的小破烂培训机构输出。到了年底它这块的营业额是30万，哈哈一年30万的营业额。。。
没意思看着这种人就觉得恶心，没想到最后兰霸天又回来了。第一次会议后就直接辞职了。为了一个烂人离开了8年的公司有时候想想真傻，哈。不过烂人自然会有烂人的各种让你不舒服，没得选择只能自己走。

2015-05-18 12:11:50 +08:00

回复了 depress 创建的主题 › 问与答 › 如果一个创业公司开始裁员并迟发了工资，那么意味着...

裁员可以看作精简提高效率。

迟发工资就不明白了。当年公司在一年内调过15 26日两次发工资，结果因为这样的变动事实是10天的工资被扣着。至少7年前的事了。喜欢计较的同事当年就拿着工资单，不喜欢计较的到走了都忘了这10天工资。特别是临近过年的时候，对于只有双薪的部门这种变动，导致的基数差距巨大，哎，忍了。

2015-05-16 14:06:32 +08:00

回复了 xxxpara 创建的主题 › 问与答 › 台式机关机之后电源仍在转是什么原因？

上网搜一下吧，都什么年代了还有这种问题。只有一种情况用了精简ghost版吧。一般正常一步步安装的不大出这种问题的。这种问题至少是2003年815那种主板。。。。太久远了。

2015-05-16 13:55:45 +08:00

回复了 xiaosen0624 创建的主题 › 程序员 › 大家如何管理自己的知识体系，收藏和记录资料？

要我估计会选择wordpress，它家有手机客户端的也方便浏览。最主要这些年深受免费迫害，数据宁愿放在自家的小路由器上也不放在vps上。。。。被坑多了，所以胆小了。

2015-05-15 07:38:37 +08:00

回复了 secondwtq 创建的主题 › 问与答 › 求推荐一款适合折腾的无线路由器

150的估计mtk7620能推荐的很多，联想的new mini好像就是128mb内存。原则上tp属于信号很好的设备了，但是跨楼层使用应该会受到wifi水桶原理影响，弱信号托慢整体传输质量。下载速度凑合也许上qos就可以了。

2015-05-14 15:23:08 +08:00

回复了 Mac 创建的主题 › 问与答 › 关于 XX 同城的招聘体验

今天来了两通电话，还被人说你昨天才投的，怎么这么快就忘了，然后啪的电话就挂了。。。。我记得我没投啊。。。哎，生气。

2015-05-14 11:23:24 +08:00

回复了 Mac 创建的主题 › 问与答 › 关于 XX 同城的招聘体验

哈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
如果你经常关注，你会发现怎么老是这几家在招人。要吗消失一个月又在招了。难道新招的人又跑了。由于hr人员没及时关闭还什么情况其实很多招聘信息早就过时，可是反反复复5个月出现在上面，从一月招到五月还没招到人，hr你是干嘛的。除了51job发现很多招聘网站都有这问题，虚假过时信息泛滥。
还有些神经hr从3月份到5月份一直在招人，她想体现自己hr的价值吗。。。她是在招人吗。这些平台确实扩大了一部分资源，但是都挺不靠谱的。
当然还有些根本就不招人，以前有些就以招人为借口，你主动上门被他们推销广告，搞笑。这地方就差了点评了，能点评要好好恶评一下这些无聊的单位。

2015-05-12 22:34:42 +08:00

回复了 m939594960 创建的主题 › 职场话题 › 我该怎么离开这个公司！我值不值得在这个公司继续呆下去！~

记得说自己在哪里工作。一线二线城市能差一倍的工钱你做还是不做？
不过现在的人不讲感恩不讲奋斗了。你搭进去的时间也多，最讨厌没信用的人，所以有机会还是再找个优秀的老板吧。

2015-05-11 00:28:46 +08:00

回复了 p1n3 创建的主题 › 问与答 › 有谁在 openwrt 上玩过 aircrack-ng

。。。竟然有这个包啊，不知道在路由器里抓包跟电脑比速度如何。

2015-05-10 12:20:21 +08:00

回复了 chengzhoukun 创建的主题 › Python › 大家写技术博客的动力是什么？

好记性不如烂笔头，虽然有些东西google是能搜到，可是终归会有些特定环境细节问题会有遗漏，等着你去总结。
以前用博客主要还是收集教程用的，方便自己快速查阅不再使用google，确实有时候如果不写出来再过半又要google反复出现的错误。。。

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