@SharkIng 因为你认真讨论，给你回血：）
这也是我喜欢来v2ex的原因

@SharkIng
我不同意你的看法，公司能给你多少工资，还是要看市场和需求，如果你的能力不能左右公司的未来，或者没有竞争对手挖你，照样不给你对应能力的工资。也就是说，就算你能带来10亿收入，但是你是利用公司的资源的，所以我不怕你跳槽。
所以小公司说不封顶是忽悠，是打白条，大公司说不封顶，那更是忽悠。

@Keinez 是你翻译的吗？虽然歪楼了但仍然给你感谢。。

我有过被老板的期权忽悠过的经历，我在那家公司拿着低工资奋斗一年多，公司快要走上正轨的时候被找个理由开除了，我爆一下这家公司的名字叫“柠檬微趣” http://www.microfunplus.com 希望后来者警惕。

@nickdine 这样的老板是不可信任的吧，平常可以根据他的为人处世看出来吗？
@aigulu 如果这时候加入你们，算是第二批员工了吗（第一批是创始人）？
你怎样让别人信任你们呢？

@devon 是的，做得开不开心也很重要。我记得Livid也说过如果条件允许，优先找一家能上市的公司工作。这个就要考验自己的眼光了

@Ricepig 码农赚的也是血汗钱，“青春饭”

我也觉得去搞运营，兴趣是一回事，工作更多是看你对公司的价值

@devon 你说的这个案例，肯定是遇上赏识他的人了。

@willerce 抢着进的基本不是高手，要么看重巨头的资源，要么就是要混个背景

明显是个广告号，SEO？从v2ex导流量到jobbole

什么样的激励制度可以让员工都关注产品，多提质疑呢？而不是产品经理说什么，员工就做什么。
提建议被采纳有奖金？还是？

@lyric 看了你博客，你还没上大学就进微信团队了啊，很棒。你在那边开发web app吗？

@juicy 为什么说是找麻烦呢？ 用后端渲染html也要写很多{{ var }} 这样的模板变量啊
看来我还是学了这个框架之后再来判断

我很想知道有没有人看wordpress的源码时，会拍着大腿说：哇塞，写得太牛逼了！

至少我看的时候，那是一坨坨，找不到北，也许是我水平不够。

@saharabear 你是指富客户端产品吗？ 像google reader这种的

我不想再写$

现在流行静态博客，不需要数据库

@lhx2008 最好看一下店铺的开店时间，超过一年可以考虑

被坑过得表示不要贪便宜