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2018 年 5 月 24 日

回复了 biaolab 创建的主题 › 酷工作 › [成都][初创公司]招 Web 高级后端、前端

楼主成都内推也可以试试，我们之前用过，有一些不错的资源~

2018 年 5 月 24 日

回复了 debugger 创建的主题 › 求职 › 请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题

@zhngnmng 玩了。。。但是有一个地方过不去，就是比较靠前那里，过一条河，跑得慢被狗活活咬死，跑得快掉悬崖摔死，没法活了，我试了好多次。。。摊手，人生就像 inside，怎么都得死...

2018 年 5 月 24 日

回复了 Vaughan 创建的主题 › 酷工作 › 成都 985 工科研二，找一份 Android 或 Java 实习

等你毕业🎓=。=

2018 年 5 月 24 日

回复了 RryLee 创建的主题 › 职场话题 › 去了之前想去的大公司之后，用一首歌表达我的心情

他还有一首《行歌》我也挺喜欢的：成长是一场冒险，勇敢的人先上路...

2018 年 5 月 24 日

回复了 oppressed6370 创建的主题 › 职场话题 › 提出离职公司挽留还能待着吗

产品:我说话大声一点就是你离职的理由吗?!
23333 比较好奇想离开的原因，如果是因为薪酬，那可以留下来，如果是因为其他原因，还是要仔细考虑下，要不要因为加的薪酬去接受。
不过既然已经决定了，就好好撸起袖子干吧！

2018 年 5 月 24 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 成都 › 成都有什么比较好的求职群求推荐~~~

@v2410117 小的参考范围 8-15K，但是其实还是看能力吧，厉害的 15K+

2018 年 5 月 23 日

回复了 debugger 创建的主题 › 求职 › 请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题

@zhngnmng 你头像是 inside ！

2018 年 5 月 23 日

回复了 debugger 创建的主题 › 求职 › 请教一个关于跟 hr 谈待遇的问题

HR 视角聊一下：一般我们的招聘，如果决定要这个人，会提前就讨论好给他多少薪酬，如果他不接受就算了...我们现在是这样的，定了之后基本是不会因为电话或面聊有所改变的-。-

2018 年 5 月 23 日

回复了 fmumu 创建的主题 › 职场话题 › 早起睁眼去上班，下班回家洗洗睡，这是多少人的状态？

去健身吧，感觉健身之后整个人的状态都不一样了，下班吃了饭就去健身，晚上 10 点多回家，收拾收拾玩会游戏睡觉

2018 年 5 月 22 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 成都 › 成都有什么比较好的求职群求推荐~~~

@HunSem 产品类的招聘我这边跟的稍微少一点，你看看有没有什么群可以加，问问他们呢，不好意思哈

2018 年 5 月 22 日

回复了 GuiPulp 创建的主题 › 成都 › 转一张美年广场游泳馆的次卡

你好，怎么联系啊，我同事想买，我们在 D 区，下班过去也超方便

2018 年 5 月 22 日

回复了 WhyAreYouSoSad 创建的主题 › 生活 › 你们真的是热爱生活吗？

单身多年，我觉得我是一直热爱生活的

我们上班周三周四固定加班到晚上 21：30，我就一二五七去健身，周六休息，健身回家 10 点左右，还要学 1 个小时歌，然后打 1-2 把王者或者吃鸡，偶尔自己去看个电影，周末和朋友们约约饭，开开黑，生活真的超级美好的！

特别是成都有很多藏在小巷子里的美食，和朋友大老远跑过去，吃到的那瞬间，开心的拍起来自己的肚皮！

我从高三开始打游戏，还认识了一些不错的网友，偶尔一起面面基，一起出去旅行，也是很美好的啊

工作的话，虽然肯定有烦心事，但是我比较乐观和积极，所以工作的状态也一直保持的不错

我觉得，就是要找到自己真正喜欢做并且会坚持的事情，也能从中找到很多乐趣，不管是学习性质的还是娱乐性质的，像我就是健身（流汗的感觉真的超棒！）、游戏（自己比很多男生打的更好的感觉也很棒！）、唱歌（学完一首歌，录了并且满意也是很幸福的事情）~~~

2018 年 5 月 22 日

回复了 HillW 创建的主题 › 生活 › 关于早睡早起

早睡是不可能的，这辈子都不可能早睡。。。我算比较健康的了，会坚持一周去 3-4 次健身房，早上 8 点 30 起床，晚上睡觉的时间就不固定了一般是凌晨 1 点-5 点。。。熬夜修仙，但是白天还是精神

2018 年 5 月 21 日

回复了 daliandefei 创建的主题 › 职场话题 › 考验程序员的逻辑题来了！劳动纠纷求，周三要开庭了，求帮助

@daliandefei 就劳动合同这个问题，8 月之前，其实都是口头，他们口头说你故意拖延，你也可以说是他们没有通知，因为企业也没有举证，第一次的记录都是 8 月份了，已经是违反劳动法了，而且就算是“你故意不签订”，超过 1 个月，他们就应该主动终止劳动关系，而不是继续在没有签订劳动合同的状态下用工。

楼主加油...劳动合同法对劳动者的偏向很大的，安心！

2018 年 5 月 21 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 职场话题 › 成都做 golang 的为什么辣么少啊

@fayray 小姐姐强势顶帖！

2018 年 5 月 21 日

回复了 sunzhenyucn 创建的主题 › 求职 › 写了份个人简历，求各位大佬帮我过过目

第一眼看过去太花哨。。。

技能那里，很多使用过使用过，个人觉得使用过但是不是很熟练和精通，没有什么含金量，写进去不是加分项

2018 年 5 月 21 日

回复了 daliandefei 创建的主题 › 职场话题 › 考验程序员的逻辑题来了！劳动纠纷求，周三要开庭了，求帮助

1.17 年入职的时候，应该有给你正式的 offer，上面写了具体的待遇，可以作为证据，然后入职发的薪资是试用 8K，转正 10K，银行流水也是证据
2.劳动合同必须在入职一月内签订，如果不签，需要每个月都支付双倍的薪酬，如果一年不签，就默认为无固定期限的劳动合同，并且需要支付前面 1 年的双倍工资，他们说是你故意拖延不签，没有证据。公司
3.试用期只能约定一次，后面的考核期的说法，你这边没有纸质的证据，银行流水也是证据，另外，他们应该有给工资条（纸质或电子都行）
4.HR 和你签合同的截图是证据
先搬砖了，我也只是熟悉一些劳动法，还是建议找专业的咨询下哈~
祝你成功！

2018 年 5 月 21 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 职场话题 › 成都做 golang 的为什么辣么少啊

@GGGG430 我思考下怎么叙述
@hubahuba 我随便搜了下，高新区这边招 golang 的就几页，输 Java 就 30 多页，摊手
@wanjun 可以啊，你要不要了解下我们！
@locktionc 那你什么时候在，可以先勾兑下
@whypool java 是真的多。。。
@wellsc 成都 Java 也超级多。。。
@EchoUtopia 没有吧。。。都没有人投，我看的是拉勾简历库的
@gosky 不不，拉勾算好的了，我之前用其他平台，更惨淡。。。boss 相对好一点点
@ikaros golang 的话，在成都慢慢有起色了吧，还是有一些需求的
@HanMeiM 那个限购真的太迷了。。还好我早就转户口了，也有 2 年社保了，就缺钱
@xiaoshenke 那...来成都看看？
@dialox 我们不招这个方向。。不了解
@lsytj0413 一看就是老友了，招到了，但是又增加了招聘需求。。。
@USNaWen 人新坑多吗

2018 年 5 月 19 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 职场话题 › 成都做 golang 的为什么辣么少啊

还没有写完不小心按到 enter 了。。

2018 年 5 月 18 日

回复了 Zhuozhuo 创建的主题 › 成都 › 成都有什么比较好的求职群求推荐~~~

@ciugiyahala 每个公司需求不一样吧，我们是 9-17K，具体看能力

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