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V2EX  ›  ShrinkLynn  ›  全部回复第 2 页 / 共 8 页
回复总数  155
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区间一般不具备什么参考意义,我也遇到过 标 15-30k ,但是 offer 发了更多的。
102 天前
回复了 gwhere101 创建的主题 职场话题 要不要换这个工作?
500 人的工作还未必有远程稳定.. 这些工资裁员裁的厉害的很
我习惯了,竟然觉得不反光了 ..
102 天前
回复了 OuOrion 创建的主题 职场话题 请教一下关于 iOS 开发就业问题
安卓吧,就业面更广,手机厂,车机,人机交互,甚至还能转转鸿蒙;
iOS 就业面略窄;
@bald3r 我老家 Top10 城市。普通本科,其他专业,自学的写代码。26 岁的时候上海有个 30k 的 offer ,没去,复盘下来其实挺后悔的,后来还是在家没啥工作机会来上海了。 我受不了我老家那些撒币和全是外包的工作机会 ..
(当然你在老家如果有各种关系和人脉当我没说)
@bald3r 对头部人才来说,行情其实不差,但是普本非大厂很难,如果是 985 + 大厂,4 年经验就是香饽饽。30k 只是基本,大厂只要进去,就是 30k 起
如果你确定你热爱技术,在 offer 2 你学学,然后跳大厂,两年后至少能到 30k*18 ,那就和县城拉开差距了。到时候在大厂待几年再回县城,那就不是 8k 了
106 天前
回复了 wsping 创建的主题 职场话题 请问大家发工资是怎么避税的
我知道的合法避税的方式大概只有:
1 、考个证 / 生个娃 / 租个房或买个房 ,走个税抵扣项;
2 、年终奖还单独计税的时候,部分工资调整到年终奖里;
3 、一部分工资走报销,要给发票;

不合法的场景那就多了去了
可能不是 gap 的问题,我知道周围一个 高 P ,在家躺了一年多,还是很多公司抢着要
112 天前
回复了 TimeDong 创建的主题 职场话题 现在找工作都要看上家绩效了吗?
要保证"人才密度"
114 天前
回复了 XcodeOne 创建的主题 职场话题 曾经的 iOS 开发
现在外包不也一样,会写 tableView ,外包 10-15k 也随便进啊
116 天前
回复了 main1234 创建的主题 职场话题 分享 2 个月的后端面试经历与感悟
后端需求还是多一些的,客户端能有五个面试机会就不错了 😂
146 天前
回复了 zhangsan0x7f 创建的主题 求职 这个简历想去大模型公司够嘛
国内大模型公司内推,联系我邮箱:a2FpcnVpamlxaUBtaW5pbWF4aS5jb20=
那什么.. 如果是完善的培训的话,跟你签个五年服务协议,如果不在公司待满五年要赔很多钱.. 你愿意吗?
157 天前
回复了 qcbf111 创建的主题 职场话题 游戏研发行业现在咋这么苦逼了。
你游戏要会的只是 iOS 安卓 接入 SDK ,flutter 那要求可是.. iOS 安卓的各种坑都要踩
总有人晚上 8 点才开始干活 ... 然后在各种群疯狂 @ 你
162 天前
回复了 aPaul 创建的主题 职场话题 失业有试过跑网约车过渡的吗
我经常跟网约车师傅聊,一二线差不多大几千一万一个月,工作时间很恐怖
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