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V2EX  ›  ParfoisMeng  ›  全部回复第 10 页 / 共 25 页
回复总数  483
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2K 白送我一定要用
2021-08-03 16:27:02 +08:00
回复了 sky3hao 创建的主题 随想 岁月匆匆, 不知不觉已经过了而立之年, 却没有立起来
2021-08-02 18:23:10 +08:00
回复了 asanelder 创建的主题 问与答 兄弟们, 俺感觉四室的房子是刚需啊~~~~ 求打醒
看看存款。够的话就买,不够自然醒。
都是大佬,菜鸡不敢说话。
2021-08-02 15:54:39 +08:00
回复了 patz 创建的主题 职场话题 你理想中的技术团队,是怎样的?
为自己说的话负责。
2021-07-29 11:35:41 +08:00
回复了 i66 创建的主题 美酒与美食 你会包水饺么? 你的家人呢 ?
会,但不完全会。(狗头)
2021-07-23 14:23:44 +08:00
回复了 luin 创建的主题 硬件 有质量可靠的指纹锁推荐吗?
小米的,客厅放了摄像机
2021-07-21 16:33:06 +08:00
回复了 3dwelcome 创建的主题 Android 安卓开发小技巧,教你们如何用文本 XML 动态生成界面。
喵喵喵???
@SingeeKing 秀儿,是你吗?
2021-07-16 16:42:09 +08:00
回复了 WillLiao 创建的主题 职场话题 offer 纠结,老哥们帮忙看看
酷狗直播是什么鬼东西……
2021-07-16 16:40:48 +08:00
回复了 skyworker 创建的主题 职场话题 那种薪资结构更合理
@skyworker
#64 拿装修说事儿的话,拿劣质材料和优质材料去做的区别你们要考虑吗?反正表面看起来都一样,使用下来也都差不多,也许半年后发现墙面掉粉(软件卡顿),这怎么算呢?
#66 如果你们“负责任务分发的管理人员”,能知道“提高绩效分数”的“适当”标准是什么,你们就不会有现在的问题了!

说实话,与其在 V 站问网友,不如用这个时间去学习互联网管理课程。大多管理课程虽然是大而空的,但是人家总结的点是没有多年经验难以发现的。
2021-07-15 15:05:55 +08:00
回复了 coala 创建的主题 职场话题 麻了 离职 3 个月, 上家加薪喊我回去, 该去吗?
早干嘛去了,离职 3 个月了加薪招回来?如果认可你的能力,提出离职就加薪挽留了;如果是离职后才发现你的不可替代性,一个月内也该喊你回去了。
至于时薪差不多?加班你得按照 1.5 倍算啊我的朋友。

在我看来完全没必要回去。

#41 的想法算是可以回去的理由,但是偏理想化了,如果下家有背调可能就傻眼了。
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