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2017-03-05 17:21:53 +08:00

回复了 bilok 创建的主题 › 问与答 › 这样的视图是用什么软件做的？

@janxin 我刚才好像理解失误。。。。

2017-03-05 17:19:59 +08:00

回复了 bilok 创建的主题 › 问与答 › 这样的视图是用什么软件做的？

@janxin 截图也够用了。。哈哈，就是 D3

https://bl.ocks.org/mbostock/4062045
https://bost.ocks.org/mike/fisheye/

2017-03-05 17:11:19 +08:00

回复了 bilok 创建的主题 › 问与答 › 这样的视图是用什么软件做的？

https://js.cdnbee.com/libs/d3/
https://js.cdnbee.com/libs/d3/package.json

2017-03-05 16:48:51 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

@taresky

1 、很多公司都是先答应入职再发 offer ，合理么？

不合理，什么叫理，讲得很清楚！用人单位这就是不按法律规则办事，有意触犯就足以证明轻承诺轻信用！必须先 offer 再让求职者决定，求职者需要时间考虑或对比，这无可厚非的事情，不管 3 天 7 天，这是双方沟通约定。
但是， offer 必须先发，这什么可说的。

2 、是不是要先答应下来，后面再拒绝？这样好么

如果你端着碗里看着锅里，答应下来然后找到认为更好的再拒绝！这样，当然不好。这就是你没守信！

所以，我第一次回复就是，不合理，这是其一，能起这妖蛾子的无视法律只考虑自己的用人单位，就是 kill~

2017-03-05 16:41:29 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

@taresky 嚯！我也懒得搭理你讲真。。。
不讲法律的讲逻辑你觉得哪里靠得住？

2017-03-05 16:37:35 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

@taresky

没看错的

先发 offer ，求职者来决定！这个时候必须要强化弱势群体的权益！法律就是这样支持也是这么规定。。。

所以，用人单位就应该也必须要简简单单的遵照法律、按正规流程办事

起妖蛾子搞什么先答应入职后发放 offer 。。。。什么便宜什么权益都让公司占？开什么国际玩笑嘛

不按法律办事，就是犯法。所以如果评定这件事，不用说那么多，因为只要想着犯法的公司，就没什么好鸟。

试问，大公司哪家干过这事？

2017-03-05 16:24:53 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

法律条款不是一拍脑门子编出来的，这都是血的教训，也是维护社会秩序良好运转维护公民保障双方权益的。。。
您琢磨的那点事儿。。。都要推翻国家智囊集团，意思是你比谁都明白比谁都牛逼是吗？

2017-03-05 16:18:25 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

用人单位不正式给 offer ，求职者依托什么来决定？来，你告诉我？这是什么 3 天 7 天 30 天的事吗？
连决定的依托都没有那如何来决定，然后谈撒谎不诚信？这都哪跟哪啊？

请别这么幼稚，好吗？

2017-03-05 16:11:51 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

@taresky 哥，这事咱别较劲，犯不上的。。。首先你要懂法好吗？
强势弱势的转换，需要彼此对味儿彼此结纳，这是双向选择。。。
招聘单位用人能发 offer 就证明你的价值，你的价值体现了对方也接收并认可，才能洽谈下一步例如 offer ，这证明的是开始启动正式合约。 offer 需要制约或承担比如求职者都 TMD 开始交接辞职了然后用人单位反悔了。。。你说这事怎么闹？！劳动法明确规定如果用户单位发放 offer 并且反悔，是需要给予求职者相应程度的补偿。。。所以法律已经在保障弱势群体的权益。

用人单位还有试用期呢，相对来讲，足以保障用人单位最大限度的减少损失。。。

气得我都不知道怎么说了。。。自己琢磨去吧。。。

2017-03-05 15:40:17 +08:00

回复了 tsroad 创建的主题 › 问与答 › 如何用几个月的时间，证明你比别人很多年都优秀

中午和朋友喝多了。。。敲字都不麻利了。。。

*不了了之

*如果这都没有

更正

2017-03-05 15:37:26 +08:00

回复了 tsroad 创建的主题 › 问与答 › 如何用几个月的时间，证明你比别人很多年都优秀

为什么不太可能？

说自己的两件事

1 、减肥，这件事难吗？大多数人觉得是难的，虽然他天天各种发朋友圈各种游说自己要减肥什么什么的。可是，他真的是果敢的行动派吗付出过努力吗坚持过吗？大多数都没有，最多两天跑步机然后晒一下朋友圈，其结果呢不了了这。。。。对此我坚信不疑。

我呢， 2016-5 决定减肥， 10 公斤，下决心 3 个月完成。最后，我虽然比预计时间晚了一点点 100 天整完成了目标，但是谁能知道我为此付出了巨大的努力。。。水煮鸡胸我真的吃到吐了！然而，我没发任何朋友圈。。。。

从这件事来讲，我比很多人优秀！绝对没毛病！

2 、我前些日子发了帖子请教 V 友如何学好英语，重要的是张开嘴巴去说！

1 个月不到，我现在能张开嘴了，从以前帅不过 3 秒到现在能和人口语对话胡扯 3 分钟了（虽然彼此也挺懵逼的）
我是英+美+京腔+东北腔各种混合口音的 chinlish 。。。。但是，我还是张开嘴了

从这件事来讲，我比很多人优秀！绝对没毛病

所以，做人就要高看自己一眼，如果这都汉有，还怎么获得别人的尊重，更别提证明自己比别人优秀，简直无稽之谈。。。

所以，加油！

以上

2017-03-05 15:22:00 +08:00

回复了 83f420984 创建的主题 › 问与答 › 朋友无任何计算基础参加运维培训靠谱吗？

太不靠谱了。。。
无论是运维、开发、产品，没有一件是可以培训就能合格或做得好的。。。

我很奇怪的是，为什么很多人觉得这行是门槛这么低的呢，想一出是一出。。。。无语了

2017-03-05 15:19:34 +08:00

回复了 crytis 创建的主题 › 职场话题 › 很多公司都是先答应入职再发 offer，合理么？

不合理。。。
这事没什么好说
如果非要说，只能证明这个公司是轻承诺轻信用的公司。。。所以，不要加入

2017-03-05 10:28:14 +08:00

回复了 panyanyany 创建的主题 › 职场话题 › 辞职了，想做一下外包，不知道这行能赚多少钱？能月入几万吗？

不知道 LZ 坐标哪里，如果是 1-2 线税前才过万。。。醒醒，好好上班
5 、 6 、 7 、 8 线的话当我没说

2017-03-05 10:25:48 +08:00

回复了 panyanyany 创建的主题 › 职场话题 › 辞职了，想做一下外包，不知道这行能赚多少钱？能月入几万吗？

@flowerwrong
事实上，外包就是不好做，无论国内还是国外。
这么说吧，据我了解到的（因为我也做），如果不是小而美的高效 team ，又或者你不是全栈，这事搞不来的。。。难道就指望 PHP 或 JAVA 做点什么二开？不大包的话想月入 3 万，简直无稽之谈