浇冷水：

https://medium.com/javascript-scene/the-typescript-tax-132ff4cb175b

你既然问了，那目前怎么写肯定都差不多。但是按道理来讲，应该是把公用的组件提出来，然后写两个页面。你可以把一页两用看成继承，提取公共组件看作是组合。组合是优于继承的，一旦后期出现其中一页改动大或者改动频繁的时候，就能看到好处了。

sublime 之前自己写了一堆 snippet，还录了好几个宏。换到 vs code，用不惯它自带的东西，所以又转回 sublime 了。论开箱即用，vs code 应该是要强于 st 的。

zoom 在合肥算最好的之一了。主要是没强制加班什么的。

跟问人怎么写判断有什么区别？你写 switch，写个 map 查表，套层函数 /组件，不都行么。jsx 妙就妙在它还是 js。

建议跑路。不仅是对你自己好，也是对整个行业好。让这些老板知道，“看谁不爽就开，随便找个人就能顶替”这种做法是要付出代价的。

已经有销路的话，赚一波钱还是没问题的。按道理这玩意是没什么用，但是大家不都买过一堆没什么用的东西么。到三四级县市推销，家长毕竟还是比较傻的。

乱世买黄金。不温不火的黄金已经涨的很厉害了。明年中美还这么搞，买黄金避险的人只会更多。

最容易的是当二道贩子。什么 SEO 刷点击，删贴，各种黑灰产业的资源。当然你得有资源。程序员只是技工，正二八经创业太难。

一个可能是广告联盟。另外一个可能是运营商留的后门。之前我们找过这种服务商，加段代码在网页里 ，用手机访问的时候可以知道手机号。

小程序就是多个“最近使用”的那个入口。开发难度一样低。听你这需求，做直接后端渲染模板的网页就行了，比小程序还容易点。

有共享需求，就得加中间人，把数据往上一级存。搞到最后就是全局状态了，那个时候代码写起来肯定是罗里吧嗦的。建议还是真的有这种需求的时候再往上存。平时就是小组件里头写，把请求+数据处理的那部分分离出来，这样即使后面要重构成数据往上存的情况，也非常容易。

招聘需求也就人事随便写写。多少年前的时候，后端要求会用 jQuery，前端要求会 PS，你看现在还招这些人不。前两年前端还招所谓 angular 工程师呢，现在又变成招 vue 工程师了。睬他们干什么，搞好自己的东西，专精一项才是真的。

给自己组员找活干，或者让他们看上去在干活，保持一个稳定的节奏，是领导的工作之一。
很多情况下，你做的快，公司老板不会说奖励你，而是会觉得你工作不饱和，想着是不是开了你，或者换个更便宜的人。
其他部门的人可能活很多，或者因为其他什么原因做的慢，甚至加班加点，这时候做得快的你又会变成眼中钉。
上班就是这样，刚工作的时候我也不懂这些。曾经手下有个工作能力挺强的毕业生，老板觉得他天天也没什么事干，就让我给劝退了，留下能力差点，但是看着活很多的其他人。
你要是觉得这个公司有前途，那你就混着，真受不了，那就抓紧学习，去其他地方挑战难度强度更大的工作。

其实就是差一种专门为拼音输入订制的键盘，所有声母韵母都有单独的键，自然而然就快了。

似乎看到了程序员英语培训的商机

打开招聘网站，看看招工作经验 5 到 10 年的有几家公司。这其中又有几家是要求技术，而不是要求管理能力的。再考虑考虑你有没有钱在大城市买房。
不焦虑是不可能的。