看需求感觉用不到这么高的配置
cpu 没必要硬上 13 代太贵不划算，找以前 12 代 11 代 10 代的 cpu 配套主板没那么贵；
电源和主机看先马的，电源可以给高一些 1000w 或者 850w 带低负载自动启停的，主机挑便宜点的全塔空间大好装机散热也好点；
内存条找最便宜的 ddr4 ，ddr5 太贵又没有可感知的差距；
主板找最便宜的型号尽量 atx 大板接口多；
散热利民选一款双塔的；
硬盘挑个便宜点的 1t 就好了没必要 980pro ；
静音注意整机（机箱、cpu 、电源）的风扇控制在 5 把以内，那基本能做到比较静音了；
把整体预算控制在 6000 以内，省出来的钱整一个二手 mac 用作移动办公。

我见公司那群后端大佬工作主力用的也只是品牌台机，10 代 i5 无显卡 512g 硬盘 16g 内存，最多显示器组个双屏，没见说不好用的，因为本地多只是写代码查资料，编译和部署调试都有专用的环境，pve 虚拟或者云服务器之类的。本机性能也就看重内存要大点能多开几个网页和程序，16g 够用 32g 更好，64g 就有点离谱了可能本机部署一套业务系统调试才会用到这么大。

如果娱乐需求占比也很大，或者非刚需图一乐，那就看前面推荐的好了，拉满完事。

玩家挖矿和小型工作室的先不说，大矿场的矿卡当前继续尝试挖其它币或者打包卖给其它矿场继续挖、还有打包卖给卡贩子，贩子洗一洗装在整机上出售或者单独挂市场一个个卖。

就上面这种情况，矿卡价格崩盘腰斩是还需要一段时间，速度取决于普通玩家的团结程度，一般预计是年底或者明年初才会到达底价，预计底价 3000~3500 的 3090ti ，但目前情况不容乐观，太多人现在就跑去接盘了，要知道现在矿场抛卡都还不多，出厂价 2500~3000 一张的 3080 远还没到底呢，之后出价格会越来越低，现在这样接盘就是给卡贩子信心让他们继续拖着不降价，反正能卖的出，拖着也能多挣不少，小白买整机的也就罢了，市场上单卖矿卡的还这么多人接盘就难以理解。

我给打算最近装机的建议，显卡先核显先凑活用着吧，现在买卡就是亏多亏少的问题，如果买矿卡的话双 11 都不是好时机，起码要等到年底 4080 出来再看行情，省下来的钱给自己吃顿好的，你真没你想象中那么喜欢玩 3a 大作，主流的游戏又是迎合大众设备做优化核显都是玩的来得。
或者去拓展其它爱好，我就是从电脑坑跳到 hif 音箱和专业显示器，比较裂开的是为了省显卡钱结果填新坑花了 7w 多巨伤。不过也让我发现高性能显卡对我不是必须的，本来计划收个矿卡的现在计划收个 1065 ，1066 、590 之类的，不知道矿难后能不能降到 200 ，目前继续看戏。

学历确实有一定影响，还有学历的专业也会有影响，我看身边的人招聘，已经是倾向直接筛掉专科简历，然后在本科里面挑计算机专业。。

另外就是本科在扩招，以后学历是本科的天下，专科会像以前的中职一样会被扫进垃圾桶没人认可，建议以后报个班拿个证吧，哪怕含金量不高，有个证也会好商量一些，在简历上可以把本科信息写上去，hr 也就有办法帮你推简历，不然直接筛专科连一点机会都没有。

招聘还是比较看运气的，遇到对上眼的很容易就面上了，前提是不停的投简历让有缘人能看到你。还有个建议是先不要去挑，外包有消息也去面试，积累面试经验+拿些 offic ，这样后面去面心仪的公司才会更有底气和自信。

能确认两者确实是同一水平，更倾向 1 ，因为当 lead 很重要的一个能力就是沟通对齐汇报，甚至远重要过技术，后续面试可以多问些细节上的东西看看怎么样。嘛，不过这个还是看实际需求，现在情况确实很难选，因为你们没能力判断两人的技术是否在同一水平线上，就只能从自身需求出发，把要求的能力明确下来再去套上看看合不合适。

不找外援帮面技术的话，最好再多面几面，远程面的话记得视频加录屏，回去回放多观察观察；面的时候可以把遇到的一些难题抛出来，分别看技术问题和项目管理问题答的怎么样，看谁的思路明确条理清晰，再看看谁能让你很快速的听明白如醍醐灌顶，最后根据你们项目需要来权衡这个 leader 是要侧重项目管理还是技术难题攻关，再做最后的决定。

所以觉得不好选的话就继续面，收集更多信息加以判断

@execute 改密码好几次还不行说明操作者在你手机或者电脑上能持续拿到登陆状态，要么恶意软件，要么就是你自己参与 b 站活动被诱导一键批量收藏点赞投币，或者被其他应用诱导授权使用 b 站功能（不知道有没有这种授权，可以检查下手机端设置），排查完再出现这个问题建议找 b 站客服投诉看看怎么解决吧

@execute 及时改一波密码就好了，到现在为止没出事。我当时的情况大概率还是访问什么网站被劫持，改一波密码刷新 token 、cookie 就 ok 啦；还有种更可怕的可能是电脑或者手机被黑，成肉鸡了。

还可以排查一下最近手机电脑有没有使用破解软件、b 战下载器之类的，这种也是盗号高危区。

这个文章内容我看着也很莫名其妙，新人看完估计也是不知道要自己干嘛，特别是你也说了都开始提交代码了还发这些干啥。是没有新人入职文档可以看的么，就是那种介绍业务模块、产品架构、组织关系、工作流程、开发环境搭建、代码提交规范 balabala 的。

新人最重要的是快速上手工作流程和熟悉业务代码，就是要他尽快参加到实际工作中去实战、尽快和团队磨合好。所以就继续给些小的业务点让他实现，或者让他修些不是很难影响不是很大的 bug ，然后有问题你来指导解答就好了，一段时间后就当普通员工去给他分配任务。剩下的就靠他自己了，他工作效率不行，融入团队慢，整天要别人搽屁股，别人和你都看在眼里，实在跟不上的实习期就已经过不去了。

带新人切忌不要想着把他教成你理想中的程序员的样子，别自我感动陶醉，公司不是学校，是讲盈利的。你要当带领他快速入手工作的导师，让新人尽快在公司预期的位置开始产生“收益”，如果产生的收益长时间达不到预期，不用你烦公司就受不了给摘除掉了。

考研考公没走过的道路不好给建议，这个你可以找身边亲戚朋友看有没有考研考公经历的人问问。

厂子如果是做流水线打杂的直接排除完全不用考虑，就算啃老也不进厂打杂，高考、大学这段时间努力过来拿个文凭去做不用文凭的工作感觉自己像个 nc 。

培训的话，中软是个外包公司我都不知道它还有培训，外包公司的 hr 或许可以帮你推工作去面试，感觉机会多一些。不过我印象中培训班最大用途是教你怎么面试和造假简历，在找工作中这确实有很大用处，但这种多是已经出来了一段时间想转行的人去的，或许应届生的培训是不是有所不同，也建议找老师或有相关经历的去详细了解培训的内容和后续找工作的帮扶措施。。看上面有很多人说免费的就感觉这个培训也太黑了。

如果我选的话也是选继续上课。说到这我又有点担心我自己了，大家都去考研，将来一堆高学历的出来，二本学历直接变垃圾，就像扩招后现在的大专一样，大专学历基本上面试机会都没有相当于被社会抛弃了，因为一堆本科根本挑不过来价格还便宜。说到这就是提醒你将来学历会越来越通胀，你不卷，别人就会把你卷下去，现在大专已经基本被卷进流水线或者外卖了，有志向的都被逼得一边考本科一边上班看着都难受，lz 自己看着办。

@cpstar 哇哦，原来 HDMI 还有带宽问题呀。看了下主板发现没有 DP 口，难顶

@cpstar win 没有调色深的地方吧，是不是前面说的开 hdr ，但我的显示器不支持 hdr

@BSH 驱动是最新的 30.0.101.1994 ，显示器不支持 hdr ，就算支持，日常使用开 hdr 亮度太高会伤眼，没辙了，intel 太水了。呜┭┮﹏┭┮

法律问题只能建议你找律师或者律师朋友问问了，普通人上法庭还得靠律师

多去搜一搜了解市场看下是不是普涨了，经济不行还涨房租我觉得挺离谱的，不太可能普涨，应该是这家公司做不下去了才要涨租回血，去找小区的一手房东吧不要找这种公司管理的，而且一手房东手里的房越多越好说话，根本就不差你这点钱，甚至楼下开地铁也不带涨价的。

一家 4 口是两个娃？这感觉挺富裕的呀，我就涨价了房子你要不要吧，要不要（狗头保命

无论是讨论理财投资、你梦中小区的居住体验还是单纯的发牢骚，建议去找业主群、亲戚群还有朋友吧，或者找个上海本地人论坛或者群都可以。

v2 公共论坛发的贴子什么阶层的人都能进来看的，比较难碰到和你同阶层的人，而且大多数是低于你这个圈子的，可别小瞧了 800w-1500w 资产和上海人身份的威力呀，你如果理解不了这点，就该明白你在网上遇到的大多数人，也和你一样互相不能理解不能共情，所以搞不懂这份...心情吧为什么要发到这里来，最 6 的是你也知道发这样的内容会遇到些什么但你还是要发，你社交圈子里是没有亲戚朋友么，发这里给牛马人和你自己添堵，所以不许发了，这样搞还怎么 win 不要让我看到人间真实(#哭

@azenk 这个有什么手段验证呀，不是很懂这块

中小型公司不知道。在大厂，外包能转正式员工都是项目离开你就运转不了的程度，或者能力非常强做出了突出贡献提转正领导都不好拒绝的，这种领导才会向上面帮你申请转正；本来外包就是非核心项目或者招来做不重要的工作，一般是不能直接转正式员工的，最多帮你内推一下，最后是要走招聘流程。

外包涨薪基本靠跳槽，既然跳槽能涨薪的话就跳吧，另外还是建议确定好新工作再离职，不然很被动谈薪资容易被压价。还有跳槽间隔不要太短，因为以后想进大厂的话，他们挺介意频繁跳槽，看到一年一跳的都会觉得不舒服，无论招正式还是外包。