房子如果你自己也住，那就还好，不然确实挺心累的，买个房放那没人住，跟炒房似的。

19 年，即使现在房价没那么热了，但先涨后跌，算现在的成交价应该还是能覆盖掉你的利息，如果是在一线或热门城市不是很偏的地段，可能还赚很多，就当做了一次不那么轻松的投资理财。不过房子现在难卖，都是纸面富贵，现在要卖得大出血，只能先好好背着吧，烧香拜佛祈祷将来能有转机。

要点大家都说的很全了
周遭环境：附近非主干道路车流量小、楼下非商业区等大人流量的区域、楼下无大块空地（晚上广场舞）、附近无施工工地制造业厂商、附近无学校
房间位置：顶层、边套、房间不靠近厨房厕所、不贴近门口过道电梯等常用公共区域
房间配置：无隔断的厚实的墙（城中村基本都是薄墙，装修过的公寓也是，能偷听到隔壁或对门煲电话粥）、高档隔音门窗（效果拔群）、高档静音空调（自带的垃圾空调通常空调很吵，外机吵主要是窗和墙不行或者安装的有问题）

一般的小区不会考虑隔音需求，像大多数人的合租选择，老小区的老楼，基本只能从环境和房间位置避坑，房间配置无解，和城中村农民房一个级别的隔音，遇到 合租室友 /邻居 整活，例如装修、小孩，该吵还是吵，只能适应。

总结加钱上高档小区可破，高档小区环境好，建筑建材也会注重隔音，相对来说就很宜居。（无用的废话）

突然想起之前的老板，也是 4 线城市，妄想靠几个应届生，几个没有强利益绑定的技术合作伙伴，实际投资不超 5w ，去做外包报价百万起步的产品，折腾很久啥产出也没有，一个毛都没做出来，自己又没实力拉投资，后面公司解散重新开公司追梦去了。你这个老板不会也是做主业做腻了想追梦吧。。。

如果老板实力强拉的了投资和关系，无论结果如何算还能做，如果全指挥你们自己去搞，要钱没钱要人没人，建议做好跳槽准备，老板可能已经开始迷茫乱搞了。

因为不稳定，租房有可能突然就说不租了让你搬家或者突然开始涨价；还有就是你想搞一下房间例如换个窗户，换个空调，你都不敢换，就算能换也是花大价钱帮房东升级房间，就挺难受的。

如果想住的舒服最好还是要买房，有条件的话。

有队友的话 csgo ，打配合还是紧张刺激的，有队友和你聊天无论输赢心态都会更平衡一点，没队友容易坐牢。
独狼可以试试 使命召唤、战地，我玩过战地 1 和使命召唤 16 ，我心目中 fps 的经典，当时玩的特别嗨。新作虽然吐槽的多但硬素质都是不差的。
这些 fps 体验和 PUBG 是不一样的，有 fps 经验的话推荐试试

单记游戏不推荐买太多哦，新鲜感过了就容易弃坑，买多了烧钱。我单记游戏现在玩最多的不是大作反而是 galgame 。。。

@HL8 这个我就不了解啦。我没做到管理层，也没调研采访过管理层和公司，前面的回复是根据我狭隘的见识发表下意见，只是针对找工作的情况出发，如果有管理经验或者技术大牛，找工作会更好些，这个没毛病呀。

只看业务类的工作话，年龄上来了会很难，因为门槛低容易被年轻人卷飞，降薪都不一定能竞争过年轻人。就身边统计学我的 leader 挑简历时可是明着吐槽 8 年工作经验的简历说太老了先跳过，感觉这行老了是挺难的，想走的远肯定是要管理 or 技术路线起码二选一。


@Amazingguy @celebrate 我没说管理层就不会被裁哦，我是想表达这个年龄再找纯写业务的工作的比较难，招 5-10 年工作经验的基本不是管理就是技术负责人，是指级别很高的那种职位，业务工作投大厂容易被年龄歧视，投中小厂就得降薪不然人家用不起。


@magic3584 不知道你的负债和现在家庭收入情况，如果收入勉强覆盖每月要还的贷款，那还好些，起码能撑 1 年，可以选择折腾去踩新风口例如 AI 之类的说不定就是下个互联网，或者独立开发锻炼下，风险和收益都高，家里条件好有容错可以试试。

如果求稳迫切想找到工作建议海投简历积累面试经验，然后找业务和上家公司有共通的项目岗位针对投，这样机会更大些。现在 1 个月没面试正常不用怕，大厂裁员+投资缩减，人多但好岗位少，不安就多花点时间学习怎么优化简历吧，简历对获得面试非常重要，适当美化下经验技能，可别太老实，现在的人简历造火箭，把 hr 的口味都养叼了。

9 年没做到管理层或者技术负责人那种职位，离职那确实难找，因为中小厂一看工作年限就会觉得很贵，自己要不起；大厂招这个工作年限的基本是要管理层或者技术大牛，看简历如果都是业务内容，那又是不要，就挺尴尬。。无论公司大小都是偏好年轻劳动力，因为真的便宜好用。上了年龄得下去养老锻炼身体了，身体健康才是最重要的，外卖之类的体力活要想赚钱多是都是会做的很累的，不宜久做，特别是现在做外卖的人也多也卷起来了。

不过在北京有孩子上的起幼儿园，或许红利期已经攒不少钱了，估摸着有房有车存款百万吧，好像也轮不到我这个贫民担心。

女方说了啥呀，不会是 ntr 爱好者吧，那正好当个炮友玩玩，这也是种两情相悦，就当包养个妹，腻了就跑路。只是这个花费有点贵。

这个后台静默更新是什么，自动更新 Edge ？要是打游戏的自动更新把网络卡一段时间也挺恶心的。所谓国际版是没有这个自动更新吗，单独整了一个 Edge 更新程序，搞不好国际版也一样的自动更新。

会不会是通过 ip 识别国区，国区默认开个自动更新啥的，尝试在梯子里加规则 bing 的流量都走梯子，或许能变回成国际版。回去检查看看

实习，还是初创公司，看工作内容价值也不高，润就润了，送外卖都不止这么点钱。实习主要是学经验镀金，方便毕业后靠实习经历进大厂或者好公司，这种门槛低没办法镀金的工作真就是找你来打下手的，后面突然把你踢掉也不是什么惊讶的事。

而且女方自己也想出去，那就没什么好说的了，还是帮她物色下新工作吧。

2 线是什么城市呀，就算逃也是逃到新一线呀，类似成都武汉这种产业有工作机会才有，专升本结束后就重新回大城市吧，虽然大环境不好，但是大城市起码机会多，你有个几年经验，要找还是能找到的。缺钱可以先找肯德基麦当劳或者日结零工做一下，但还是建议尽早回大城市去投简历，写个本科，问就是在读，运气好就入职了。

直接整一个 1000w 以上的大功率的品牌电源就完事了，电源这个你可以用很久都不换的，非常耐用，跟主板 cpu 一样。我电源比显卡还贵 5~6 倍（不怎么打游戏了捡了一个矿卡），你用高功耗卡，更建议上大功率，多留一些余量，因为显卡给的应该是平均功率，实际负载起来有波动，峰值可以彪到很高，别掐功率踩着线上电源就行。

长的正也没任何不适，可以不拔，但洁牙的人都建议拔了，那拍片问下医生吧，可能长的不正，顶到了旁边的牙齿，只是现在还没出现症状。还有就是确定要拔，那越早拔越好，最好是 20 岁以下就赶紧拔了，因为年龄上来再拔，遇到你说的后遗症概率会变高。

拔牙算是小型手术，可以说任何手术都是有风险的，都是要签一些声明文件用来免责的，主要是概率足够小身体条件也好，那风险是非常小的，况且喝水都有概率呛到堵住呼吸道淹死呢，没什么好怕的，该拔就拔。总的来说听从医生建议就好了。

我是 4 颗智齿被建议拔，也是看到网上全是后悔拔的有后遗症什么干槽症好吓人的样子不敢拔，但智齿长歪把旁边牙齿也顶歪了，然后还发炎难受的要死，当时这边刚好另一边又发炎了，气不过直接请假跑去医院开单，折腾 1 个月把智齿全拔了，3 年过去了没再遇到以前发炎的症状，舒服多了。

@archxm 试了很多解决不了，不过附近工地竣工后，这个底噪就很少遇到了，估计就是施工导致的。

每个人遇到的现象和实际情况不同，建议找专业电工之类的技术人员检测一下找出根因再解决，不然就躺平，习惯就好，因为不清楚原理自己瞎折腾浪费精力和钱还大概率解决不了问题。

我错误的选择：大学选错学校选错专业自己跳坑，实习选错公司被坑，导致工作起步就低平均值 2-3 年的水平，工作薪资也远远不到平均水平。

对于我这种穷人基本上走错一步这辈子可能就这样了，很难重新来过，不知道再过个 10 年回头看，我现在的一些选择是对是错，还是不好不坏。

总结下来，靠运气懵对的选择，印象不深，而不好的选择，造成损失的选择，印象深刻，所以我滴人生充满了失败。。

非统招非科班，学历这关就很难过去，统招本科只是最低要求，不管你简历写的有多漂亮，hr 会先进行初筛学历不符合直接寄，简历都没法进池子里面让人挑。或者技术非常 nb 猎头主动找你，让猎头去整些面试机会，不然就只能碰运气了，坚持去投大厂，运气好说不定就被人看上就有面试就进了，运气这个东西一切皆有可能，所以机会肯定是有的，看你的决心，要坚持提升技能，提升学历，坚持投简历。

但现在大环境不是很好，大厂都在降本增效呢，只有外包天天招人，现阶段就子公司有点机会，可以去了解下说不定青岛就有哪家大厂的子公司在，但也不容易，个人建议先缩着继续提升自己吧。

第一印象是富哥来体验生活的，感觉物质足够富裕才会这样。不过说出倒贴钱的话确实离谱，可能这就是有钱人的个性吧。

另外确实有不用钱的程序员，就是那啥技术入股，我真的见过不要钱的，是个大学老师，开了间健身房还是很闲，被老板一顿瞎吹忽悠着技术入股创业公司，公司没钱，股份也不值钱，相当于不要钱白嫖劳动力，但老师也有闲，有空就写一点后端，顺便帮着介绍一些人力，但都是点到为止，不会真的投入，包括介绍过来的人也都是有正职工作的，人家当然看不上公司，说是会帮忙，实际都不理事。熬到后面老板发现此路不通很难赚钱，理所当然的解散跑路了，又重新开了一个公司去追其它热点搞区块链去了。
整个项目下来老板积累了创业经验、老师得到了一定的实践经验或者说玩的很开心，算是都有收获。只是底下这群毕业的应届生惨了，连产品一根毛都没开发出来，还 1500 的月薪倒贴钱浪费 1 年多青春。

社会人有自己想法不做评价，确实有的人有闲有实力就不要钱去试试机会，这种是少数。但是对于刚出社会的学生要走这条道千万千万不要学他这样，想着当廉价劳动力来学经验，敢给你开出这种待遇的一般老板啥也不懂公司也没能力培养人才，就是老板白嫖劳动力来实践一下自己的一个想法，那些有能力培养能真正让你学到东西的例如大厂，他们什么薪资待遇，绝对不会出现公司实力和薪资成反比的情况，薪资不行大概率本身实力就不行你在里面提升很小甚至没有，相当于你就是个不值钱的打杂的。你的积累值不值钱基本就是跟薪资待遇划等号的，所以能争取高薪就要高薪，对当下对未来发展都有很大帮助。

杀进程的问题和手机系统调教有关，12g 内存开两 app 空闲 6g 照样杀，而且根本搞不懂它杀进程的规则，也没发手动控制，有时候挂很久都能留存有的时候就是切一下桌面都能没掉，以前试过各种设置什么电源模式游戏模式允许后台都没有用，后面躺平了。

另外挑手机建议挑市场份额大的，国内 app 都是优先适配市场份额大的手机，那些市场份额小的品牌容易遇到兼容性问题。还有就是下单前多搜一搜手机的评价和缺点，看缺点自己遇到能不能接受。

学历怎么样，建议先拿一些学历证再去找工作，不然简历这关就被筛掉，很多面试都没机会，最后面试了合适也可能因为学历问题被人比下去，看你说的碰壁经历我就怀疑是不是有学历更高的但是能力薪资差不多，自然就倾向选高学历的把你抛了。。现在不同以往，入这行的人太多，高学历的太多太卷了，连一些低技能要求岗位的外包都被干到统招本科起步，我看大专外包都不敢出去了，出去工作难找。