大致情况是这样: 我现在这家公司在职 6 年了,软件技术支持(干杂活,偏运维),11k ,但是不想再继续待下去了,因为产品各种问题,技术发展也有瓶颈,收入可能也到顶了。 华为政企外包,做华为私有云之类的吧,主要现场服务客户,薪资没说多少(面试我有提到,希望至少 20%涨幅),要提交资料才定薪,但是我不想提交了,因为是外包。然后 HR 说现在华为每年都开放转原厂的通道,但是要绩效考核之类的,可是我新员工进去,哪可能卷的过别人,有机会都是先给老员工吧。
目前纠结的就是,我要不要去呢,如果去,以后有一定机会进大厂?如果不去,继续在小公司凋零吗(虽然是小公司,但怎么说我都是老员工了,老板还说以后业绩好考虑弄股权激励)。就怕去外包,变成边角料,混的更差了。
也有想过技能提升,就是转开发。但是本人说实话比较笨,代码啥都不会,最多就会些部署,数据库,让我写个 if else 都够呛。怎么办呀
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mjy2 2023-08-25 11:34:23 +08:00
总感觉华为外包给画饼就像梦一场。
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BwNVlwSq 2023-08-25 11:37:38 +08:00
华为外包也是外包🤪
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zhangkunkyle 2023-08-25 11:40:14 +08:00
不要对外包抱有幻想
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coderxy 2023-08-25 11:41:59 +08:00
外包的饼比老板的饼还硬。
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seres 2023-08-25 11:44:55 +08:00
外包转正这事劝你别当真
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me1onsoda 2023-08-25 11:48:40 +08:00
正式> od >外包
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zyzhc OP 才几分钟就这么多老哥回复,我明白了,这就去谢绝 HR ,谢谢大家~
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