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JasonFW
V2EX  ›  职场话题

Leader 是否在画饼,只是暂时拖一拖我?

  •  
  •   JasonFW · 2023-02-05 15:55:31 +08:00 · 3169 次点击
    这是一个创建于 417 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    过年回来第 1 天,马上提的离职,领导进行了挽留。 离职原因: 1 、目前薪资在行业内对比起来很低,特别是年终真的是意思一下发了一下。 2 、目前做的事情太杂,自己的长处得不到发挥。 3 、不喜欢项目中心的规则,特别是动不动就扣工资。 领导挽留: 1 、项目中心独立出来上市,今年是特别重要的 1 年,特别是我的工作。 2 、后续会在我目前薪资的基础上最涨 50%以上,并且当着部门所有人员的时候也说了一次。 3 、把我不擅长的工作去掉,只做我擅长的。 风险: 1 、失去大厂,以后可能再没机会再进这样的大厂。 2 、失去找工作的最佳的时机,以及当前风口上的行业,当然也面临找工作的压力。 3 、新工作可能通勤时间长,也可能面临搬家的可能。 4 、要重新的开始熟悉一切。

    17 条回复    2023-02-07 10:43:08 +08:00
    ddd1
        1
    ddd1  
       2023-02-05 16:31:12 +08:00   ❤️ 1
    马上落实你就可以留下来,否则走吧。
    wudaye
        2
    wudaye  
       2023-02-05 16:36:09 +08:00   ❤️ 1
    考虑一下领导是否一直很赏识器重你,如果不是,而且部门里暂时没人手能马上顶上你的工作,那我就倾向于认为是拖一拖了
    buxudashi
        3
    buxudashi  
       2023-02-05 16:36:48 +08:00
    能做出来扣工资的事。那也会有别的方法让你离开 的。
    never2023
        4
    never2023  
       2023-02-05 16:41:28 +08:00 via Android
    动不动就扣工资 这是哪个大厂? 这么缺钱吗
    aaniao002
        5
    aaniao002  
       2023-02-05 17:05:09 +08:00 via Android
    看你的目的,为如果只是为了薪水,那找到更高的就换,或者这边提起来你就可以留。如果是坐着不舒服,找到下家换就是了。没找到不建议动,更不建议这时候说。
    work220602
        6
    work220602  
       2023-02-05 17:17:05 +08:00
    工资能随便扣?
    feelapi
        7
    feelapi  
       2023-02-05 19:37:21 +08:00
    开弓没有回头箭,任何挽留都是耍流氓。
    提了离职,就不要想着留下,这时候双方关系已经变了。
    收拾好东西离开才是体面的。
    Jooooooooo
        8
    Jooooooooo  
       2023-02-05 20:26:46 +08:00   ❤️ 1
    完全不用看别的, 职场第一定律: 提了离职一定走.

    你要其实并不想走, 只是想比如涨薪, 那应该直接提涨薪.
    kiroter
        9
    kiroter  
       2023-02-05 21:27:01 +08:00
    想留就留,没啥不好意思的。
    alalida
        10
    alalida  
       2023-02-05 21:30:03 +08:00 via Android
    大部分提离职的人半年后还是会走
    aoboco
        11
    aoboco  
       2023-02-06 09:51:25 +08:00
    我觉得是拖
    direction
        12
    direction  
       2023-02-06 10:19:45 +08:00
    第一次见还有扣工资的大厂。。。
    fiypig
        13
    fiypig  
       2023-02-06 11:19:42 +08:00
    提离职在留的 一般后面还是想走
    koukou250
        14
    koukou250  
       2023-02-06 13:27:09 +08:00 via Android
    什么规定啊,还能扣工资
    tlomlwfiw1
        15
    tlomlwfiw1  
       2023-02-06 18:09:36 +08:00
    你工作这么重要年终奖还意思一下?

    提涨薪他有实际权力么,研发部老大,他说了就算?有实权一定能落实那种

    脏活累活总有人干的,之前为什么你干心里要有数...
    UIXX
        16
    UIXX  
       2023-02-06 18:16:36 +08:00
    要求涨薪跟离职不一定是绑定的,但既然已经提了离职,那结局只有那一个。理由上面的人说了。
    LaGeNanRen
        17
    LaGeNanRen  
       2023-02-07 10:43:08 +08:00
    1.你工作重要,那为什么年终奖这个鸟样?
    2.你目前的薪资涨 50%?那你的性价比是不是不复存在?
    3.动不动能扣工资的公司?大厂?好哥哥这不指名道姓给大家避个雷=。=
    4.这个月你抓紧刷题投简历,hr 抓紧招人进来填萝卜坑,这才是正解
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