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V2EX 提问指南
andyL
V2EX  ›  问与答

刚收到要被优化的通知,我该怎么办

  •  
  •   andyL · 75 天前 · 8089 次点击
    这是一个创建于 75 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    组长说我合同下个月到期,说 HR 那边说公司不准备续签。好像要赔给我 N ,叫我开始做工作交接。

    以上都是组长说的,具体的还要等下周和人事谈吧?

    我的正常权益有哪些?

    我该做什么准备,希望 V 友们给点建议。

    我居然也能碰到这种操作。

    第 1 条附言  ·  75 天前
    我疑惑的是我有点期权,还有年终奖,这些该怎么谈呢
    第 2 条附言  ·  75 天前
    今天只是组长找我聊 通知了下。说下周 HRBP 会找我聊
    第 3 条附言  ·  75 天前
    只是连续上班圈养 25 个月,家猪做久了,突然间被要求脱力一个熟悉的集体环境,还是有那么点恐惧。还没做好后面的打算。
    第 4 条附言  ·  73 天前
    非常感谢各位的关注和诸位大佬提供的信息。

    今天我已经没什么恐惧感了,开始思考一下后续的生活思路,找找新的节奏。

    不过,这件具体的结果还是下周等 HRBP 谈话的时候和我敲定。

    我到时候再看情况更新一下帖子
    60 条回复    2022-11-26 13:09:35 +08:00
    djoiwhud
        1
    djoiwhud  
       75 天前 via Android   ❤️ 10
    不续签合同,提前一个月通知,赔偿 n ,已经是按劳动法来了。
    wonderfulcxm
        2
    wonderfulcxm  
       75 天前 via iPhone   ❤️ 2
    收拾好心情,提前放假过年
    number
        3
    number  
       75 天前 via Android
    可以踩点准时上下班了
    hfJ433
        4
    hfJ433  
       75 天前
    准备找下一家
    tianyou666shen
        5
    tianyou666shen  
       75 天前   ❤️ 1
    花一两天整理下简历 看看面试题 然后开始投简历面试呗
    此处不留爷 自有留爷处
    quan01994
        6
    quan01994  
       75 天前
    准备找下一家
    RiverMud
        7
    RiverMud  
       75 天前
    提前一个月以书面通知为计。
    shawnsh
        8
    shawnsh  
       75 天前 via Android
    投简历了,还要干啥?
    andyL
        9
    andyL  
    OP
       75 天前 via iPhone
    @RiverMud 没有收到邮件和纸质通知呢
    andyL
        10
    andyL  
    OP
       75 天前 via iPhone
    @number 实际上 这两年 我一直卡点….但是都是 996
    andyL
        11
    andyL  
    OP
       75 天前 via iPhone
    @djoiwhud 可靠吗这说法
    god7d
        12
    god7d  
       75 天前   ❤️ 3
    首先把优化改过来叫裁员,再说你有什么权益
    justfindu
        13
    justfindu  
       75 天前
    已经按劳动法来了 非常稳 准备面试
    aborigine
        14
    aborigine  
       75 天前
    @andyL #11 人都跟你说了还在说什么可靠吗,你自己不会查一查劳动法?收拾收拾找工作去吧
    lakehylia
        15
    lakehylia  
       75 天前
    早走早好
    justfindu
        16
    justfindu  
       75 天前
    而且合同到期不续签是不需要提前一个月通知的. 这属于协商解除劳动合同.
    Unclev21x
        17
    Unclev21x  
       75 天前   ❤️ 1
    赶紧投简历啊,劳动法研究的再透,也改变不了被优化的结局啊。
    liuidetmks
        18
    liuidetmks  
       75 天前   ❤️ 1
    按劳动法来已经不错了。
    andyL
        19
    andyL  
    OP
       75 天前 via iPhone
    @aborigine 不是老哥…有人说 n 有人说 N 加一…
    xtinput
        20
    xtinput  
       75 天前   ❤️ 2
    提前 1 个月通知不需要+1
    testver
        21
    testver  
       75 天前   ❤️ 1
    @andyL N+1 是让你马上走,这个 1 是代通知金,提前 1 个月就是 N

    自己看看自己劳动法,写得很清楚
    745839
        22
    745839  
       75 天前
    @andyL 提前一个月没有 1 ,反之是+1
    renothing
        23
    renothing  
       75 天前
    合同期内让你走才叫裁员,补偿 n+1
    你是合同期满不续,不属于裁员,只补偿 n
    FreshOldMan
        24
    FreshOldMan  
       75 天前
    JamesR
        25
    JamesR  
       75 天前
    正常上班即可,不用再加班了,开会能不去就不去了。
    个人建议是拿赔偿走人,争取 N+1 ,这钱足够到年后找工作了,很多人想要赔偿还不给呢。
    awanabe
        26
    awanabe  
       75 天前
    开心过大年呢...回家躺一躺吧
    zhengzhou
        27
    zhengzhou  
       75 天前
    幸福来的太突然
    shakespark
        28
    shakespark  
       75 天前
    如果没有大额房贷的话,拿补偿回家过年,美滋滋
    jasonkayzk
        29
    jasonkayzk  
       75 天前
    拿好大礼包,回家过年。
    swulling
        30
    swulling  
       75 天前
    准备工作交接 Checklist
    准备找工作
    安排一个短途旅游~
    a2532521
        31
    a2532521  
       75 天前
    感觉公司很体面了。。。 楼主还是吃好喝好收拾收拾准备面试吧
    yulgang
        32
    yulgang  
       75 天前
    好幸福 ,可以拿赔偿
    daliusu
        33
    daliusu  
       75 天前
    合同到期不续签不违法不恶意裁员,所以是 n 不是 2n
    提前一个月通知,所以是+0 不是+1
    完全符合劳动法的公司你打算怎么准备?
    shanghai1943
        34
    shanghai1943  
       75 天前
    合同期满不续约居然还有赔偿?之前都没想过这个事情。。
    rationa1cuzz
        35
    rationa1cuzz  
       75 天前
    是真的新年大礼包啊,提前一个月是 N ,立马滚蛋是 N+1 。
    年终奖、期权直接谈就好了,直接找 hr
    从现在开始不接需求,谢谢文档,准备准备面试,开始投简历吧
    amwyyyy
        36
    amwyyyy  
       75 天前
    这时间点,当然是准备买票回家过年了,再更新下简历
    psklf
        37
    psklf  
       75 天前
    准备面试呗
    rocksolid
        38
    rocksolid  
       75 天前
    合同期满不续约 和裁了没区别啊 当然有补偿
    pengtdyd
        39
    pengtdyd  
       75 天前
    我该怎么办?
    答:提前回家过年。
    djoiwhud
        40
    djoiwhud  
       75 天前 via Android   ❤️ 3
    @andyL

    怎么不可靠。你公司的操作严格遵守了劳动法。

    期权是有行权条件的,一般来说,法务不会留空子让你赚便宜。而且,如果公司没上市就是废纸。鉴于你是终止合同,可以看看期权条款,谈一下这部分的折算问题。

    劳动法没说半点和年终奖有关的内容。他们愿意给你一点,那是公司仁义。

    你的这两点要求都是弹性的,没有法律约束的。

    对方已经合规了,如果你还想多要钱,我感觉不怎么体面了。和老头老太讹诈没什么区别。

    公司体面了,你识趣懂进退,体面的好聚好散,这些人,还是你的人脉。撒泼打滚,可能会要点三瓜两枣的好处,但是坏处你自己应该理解。
    wu67
        41
    wu67  
       75 天前
    楼上说的很全了, 给 N 已经很体面了. 期权是上市了你有购买权, 没上市就是废纸. 年终奖一般没希望, 你可以跟领导谈谈, 但应该不会给. 这个节点, 可以找找工作, 也可以直接回家过年了, 顺便复习面试知识.
    andyL
        42
    andyL  
    OP
       75 天前
    @djoiwhud 谢谢老哥的回答,干货满满。

    不过我想想还是没问题的吧,也不妨碍谁,我又没干啥,我肯定也没必要撒泼打滚,平时大大咧咧的,天天在这儿被 PUA ,能有补偿就已经算是惊喜了。

    公司仁义这个也说不好,见仁见智。不过遵守了规矩而已,远谈不上仁义。

    这公司是在香港上市的,现在股价低于行权价,这种期权不知道有没啥用。

    年终奖也不多,去年也就合同中写好的一个月年奖金,叫做十三薪,剩余的一个月发了期权。


    题外话,这里的人脉确实有,那就是几个一直一起在一线干活儿的哥们,积累了不少技术脚手架和工具。至于领导和领导的领导,我们天天坐一起也是形同陌路。

    就算有人撒泼打滚 也不会和技术部门的人有啥摩擦。林子大了,很多鸟连鸟都不鸟。


    你看我这回复,是不是就属于不想做牛马还顶嘴的那种。我觉得这就是我被优化的原因吧。
    andyL
        43
    andyL  
    OP
       75 天前
    @testver OKOK 多谢
    andyL
        44
    andyL  
    OP
       75 天前
    @shakespark 好在没房贷啊
    andyL
        45
    andyL  
    OP
       75 天前
    @daliusu 这不是人事还没找我聊吗,按规矩来自然是不用做啥反应 都愉快。
    lsdvincent
        46
    lsdvincent  
       74 天前 via iPhone
    羡慕 提前过年 准备好物资 回家看戏
    asiasky
        47
    asiasky  
       74 天前
    期权肯定不会保留了,这个时候离职,回家整理整理心情过个好年,完美
    fuwenpei
        48
    fuwenpei  
       74 天前   ❤️ 1
    年假休完没?

    当时我被优化的时候,直接一整个月都不用来上班了,还拿的 N+1 ,期间可以开始投简历和刷题了,现在这个时间可以收拾好心情回家过年了。
    IDAEngine
        49
    IDAEngine  
       74 天前
    好好耍一段时期,找好下家,
    bam9
        50
    bam9  
       74 天前
    可以问下是哪家公司吗?
    lalalaqwer
        51
    lalalaqwer  
       74 天前
    回家过年
    opengps
        52
    opengps  
       74 天前 via Android
    最大的问题应该在期权了吧
    wtdd
        53
    wtdd  
       74 天前
    自己把合同拿出来看看啊,正规公司一般来说争议不大的,如果有可以再问或找律师问
    Pantheoon
        54
    Pantheoon  
       74 天前 via Android
    公司因为什么原因裁员呢
    zhq566
        55
    zhq566  
       74 天前
    今年是真难,坐标成都,感觉招人的都是小公司 或者外包,大公司只招零星的大佬。
    nazhenhuiyi294
        56
    nazhenhuiyi294  
       74 天前
    怎么说呢,可以适当争取下年终奖和期权。N 代表合规,不代表你一定要同意。他们没有权利让你强制走
    DIO
        57
    DIO  
       74 天前 via Android
    这边公司应该没啥问题,现在应该尽快找到下家把社保续上吧
    zjuster
        58
    zjuster  
       74 天前   ❤️ 2
    提前一个月通知不续签,给 N ,提前的一个月通知金(即俗称+1 )就不给了,但是公司要多给你缴纳一个月的社保和公积金。

    股票期权和年终奖 在裁员过程里是最难维权的。
    - 股票期权除非已经行权,不然就是废纸。
    - 年终奖除非合同中明确约定了每年固定的年终奖,不然也不会给。(如果合同中有注明的,公司还不给的,可以通过诉讼请求),这点可以向 HR 谈,毕竟 12 月底裁员,太缺德了。

    调整好心态,开始投简历吧。(注意,这个月要继续打卡上班的)
    ClarkAbe
        59
    ClarkAbe  
       74 天前 via Android   ❤️ 1
    赶快让自己被引用到.....待会 GC 就傻眼了
    SenLief
        60
    SenLief  
       74 天前 via iPhone   ❤️ 1
    合同期满不续约补偿 N

    股票期权取决于你当时签的退出机制协议的。
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