这是一个创建于 813 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
而立之年，是在互联网继续打拼呢还是润到央企子公司，是个值得思考的问题
 |
1
Jooooooooo 2022-09-01 17:21:45 +08:00
你算上扣的税, 降不了那么多.
|
 |
2
xiaofeifei8 2022-09-01 17:22:33 +08:00
跳槽=润？
|
 |
3
paradoxs 2022-09-01 17:24:10 +08:00
如果是真的央企，直签合同的， 值。
|
 |
5
nothingistrue 2022-09-01 17:24:56 +08:00  20
你对润这个字，有误解。
|
 |
6
NullErro OP @nothingistrue 哈哈，表达有误，跳槽
|
|
7
NullErro OP @xiaofeifei8 表达有误，跳槽
|
|
8
NullErro OP 不是润，是跳槽。。。
|
 |
9
opentrade 2022-09-01 17:27:57 +08:00
hui
|
 |
10
yuhangch 2022-09-01 17:29:39 +08:00
问题不大，后悔了再出来呗
|
 |
11
kaf 2022-09-01 17:39:50 +08:00 1
央企子公司这个范围太广了，不好用一概而论，纯外包，自负盈亏，挂名实质私企，和央企正编情况都有
|
 |
12
jimmyczm 2022-09-01 17:39:54 +08:00
央企养老，反正很闲
|
 |
13
winglight2016 2022-09-01 17:51:00 +08:00 1
央企的全资子公司——跟央企是两回事儿，很多这种自公司创建的目的就是为了养人，或者做利益输送。我了解到的几家都是为了逃避监管，层层外包。
|
 |
14
novolunt 2022-09-01 18:02:41 +08:00
子公司等于外包
|
 |
15
breadykidliu 2022-09-01 18:08:46 +08:00
子公司也会裁员，还会降薪，身边央企子公司朋友真实经历
|
 |
16
oneisall8955 2022-09-01 18:08:46 +08:00 via Android 1
@novolunt 内包
|
 |
17
Daiwf 2022-09-01 18:17:37 +08:00
子公司还是算了。。
|
 |
18
RivetCity 2022-09-01 18:24:10 +08:00
央企最好去总部
|
 |
19
naive1926 2022-09-01 18:45:16 +08:00
子公司那范围就大了，这算是二级国企？
|
|
20
NullErro OP 哈哈，等我一年后来回复
|
 |
21
nnegier 2022-09-01 19:32:38 +08:00 via Android
你就说闲不闲吧
|
 |
22
caoyanglee 2022-09-01 19:48:02 +08:00
经济下行，稳定压倒一切！
|
 |
23
AllenHua 2022-09-01 19:54:17 +08:00 4
|
 |
24
jeeyong 2022-09-01 22:09:00 +08:00
换央企, 努力学习和工作...
未来 10 年是一个比较稳妥的选择. |
 |
25
Tink 2022-09-01 22:12:23 +08:00
不至于，养老挺好
|
 |
26
ql562482472 2022-09-01 22:39:17 +08:00 7
来了来了 文字 原教旨主义者和新教徒的战争
|
 |
27
PrinceofInj 2022-09-01 22:50:58 +08:00
从央企子公司跳走的飘过。原来是在总部，后来成立子公司，整个部门都去了。年轻不懂事儿，好处没有，集央企的死板和私企的抠门为一体。
|
 |
28
darkengine 2022-09-01 23:22:44 +08:00
央企的全资子公司，跟“央企”没有一毛钱关系。
|
 |
29
wedfds 2022-09-01 23:48:01 +08:00
央企的全资子公司，跟“央企”没有一毛钱关系。
没有公主的命，浑身公主的病，再摊上一个纯外行领导， |
 |
30
chengxiao 2022-09-02 05:04:15 +08:00
央企的全资子公司，那还能叫央企？为啥单独成立子公司 不就是杂活累活不好办甩给下面搞么
预估不出 1 个月 你会对 “领导”这个词有新的认知~ |
 |
31
play78 2022-09-02 08:48:53 +08:00
肯定会后悔啊，后悔怎么没有早点来
|
 |
32
csdjl88 2022-09-02 09:02:38 +08:00
现在就是身处类似性质的公司，福利确实不错(不是待遇)，刚开始集体饭堂包一日 2 餐（早+午），后面饭堂转制。只能包午饭。节日有点小礼物，有时候家里有事打个招呼就能走（但是活还是要补的）。待遇的话跟行业对比少 5%左右。
|
 |
33
bucketcheng 2022-09-02 09:03:55 +08:00
刚拒了一家央企，有点后悔了
|
 |
34
FreshUncle 2022-09-02 09:04:09 +08:00
并没想象的那么好，反之可能很难受，全部的人都是极尽可能的向上工作，不习惯的人可能浑身难受。然而你的工作能力不缺绝于你，而取决于所有级别比你高的人，他们说你行你就行，不行也得行。
|
 |
35
StephenHe 2022-09-02 09:05:00 +08:00
任何公司的子公司约等于外包
|
 |
36
AyaseEri 2022-09-02 09:06:11 +08:00
央企国企子公司还不如央企国企的外包，比互联网私企都惨
|
 |
37
cco 2022-09-02 09:07:59 +08:00
央企和央企全资子公司是两码事。 央企全资子公司能保证活着，但不能保证你不被裁员。央企能保证你不被裁员。
|
 |
38
ShareDuck 2022-09-02 09:18:36 +08:00 1
央企不能一概而论。我发现很多人对央企有很严重的偏见，去年有个小项目和央企竞争过，深刻体会到什么叫年轻多金的富二代，比你还要努力的感觉。
我也不敢说全部央企都是如此，但至少这次的竞争对手无论是实力还是效率，都非常高。 |
 |
39
oppoic 2022-09-02 09:31:28 +08:00 1
钱少、垃圾活多、加班多、沙雕领导和同事。。。。
|
 |
40
BeforeTooLate 2022-09-02 09:34:15 +08:00
好吧在我看来，从原有环境跳到一个轻松稳定的环境也算润
|
 |
41
blueguitar 2022-09-02 09:39:08 +08:00
大的央企都是好几级的子公司，一级公司一般都是投资公司，实体都是二级甚至三级。
|
 |
42
sidkang 2022-09-02 10:23:14 +08:00
发现楼上的朋友似乎对央企和子公司有什么误解，你们所说的总部大概就是股东是国资委的那一层。所谓的央企子公司要看实际业务和距离层级加以区分，我国央企大概总共才 100 家，大部分资产、收入都是巨无霸级别，正常的公司治理结构和股权结构被说成问题，仅一句子公司就直接定义外包，有些好笑。如果中国建筑是央企，难道中建三局作为子公司就是外包企业了？
|
 |
43
gazi 2022-09-02 10:25:06 +08:00
央企也卷，隔壁就是央企， 也是搞开发的。经常加班。尤其是领导
|
 |
44
wd 2022-09-02 10:27:51 +08:00 via iPhone
肯定会后悔的。
|
 |
45
fms86 2022-09-02 10:54:38 +08:00
单从薪资上看是不亏的，我接触过一些国企子公司直接腰斩 50%以上。。。
|
|
46
NullErro OP 说下自己的考虑，现在的厂子也可以，组内氛围挺好，但是担心互联网行业到自己 40 岁之后是否还干的动，按所以趁现在有机会进去看看， 因为现在很多（真 or 假）国 /央企说是 35 岁以下，实际看很多简历直接筛到了 32 以下（样本不足的情况下的结论，真实性待确认）
|
 |
47
monkeylmj 2022-09-02 11:31:43 +08:00 1
我就是互联网跳国企，氛围是真的差，面向领导编程。 工作环境也不咋地，沙雕同事对接起来也巨难受
|
 |
49
FakNoCNName 2022-09-02 11:45:03 +08:00
面试了 1 家电力、2 个国企、1 个银行，都是到领导面的时候聊着聊着突然就不想去了，太压抑。
一想到天天有人斜着眼跟你说话、高高在上的指导工作，就没兴趣过去干活。更蛋疼的是，终面偶尔会遇到一个老板带一群小弟过来面，聊天氛围相当舔，涉及技术的不会深入，涉及隐私的问题却非常尖锐，聊了会儿直接就跟他们说不合适走人了。 |
 |
50
geeksammao 2022-09-02 11:52:32 +08:00
@NullErro 如果以后还考虑回一线互联网大厂，那还要多考虑考虑，有些大厂对有国企经历的人会减分很多甚至被 HR 直接否掉（可能怕你不够卷）。当然如果完全不想卷了，这条也无所谓了。
|
 |
51
shaopu 2022-09-02 15:40:01 +08:00
央企，职能部门权力最大，其他事业部都是打工的，我也是降薪到了央企子公司，因为离家近。
请假真的可以随便请，没事周末加个班调休下，也没领导管，福利待遇都不错，就是领导不懂技术。 |
 |
52
fournoas 2022-09-02 15:45:55 +08:00
央企子公司又没有编制，不算体制内
|
 |
53
hanssx 2022-09-02 15:49:15 +08:00
央企在中国经济衰退的作用可见一斑。
|
 |
54
heylogo 2022-09-02 16:42:23 +08:00 via iPhone
作为过来人，有舍有得，说不上后悔。
|
 |
55
wangxiaoaer 2022-09-02 16:46:13 +08:00
@FakNoCNName 大哥你是不是电视看多了？
|
 |
56
xx6412223 2022-09-02 17:14:04 +08:00
子公司就是子公司。
央企上头是国资委，核心业务为了财务考虑是分公司建制 子公司存在的合理性就是财务隔离，人事隔离。 |
|
57
FakNoCNName 2022-09-02 17:56:18 +08:00
@wangxiaoaer ？？你没遇到过就归到电视情节？
|
 |
59
radio777 2022-09-02 21:16:31 +08:00
央企也有很大区别，不同的岗位、不同的地市区别挺大，看造化吧
|
 |
60
nicocho 2022-09-03 00:43:09 +08:00
央企国企,都慢慢的会卷起来的,
|
 |
61
Damn 2022-09-03 20:04:59 +08:00
|
Select Language