web 3, 区块链 技术氛围好像比较前卫，开放？

[luffy]

发现市面上看得到的区块链，web 3 相关的项目都有几个特点

• 技术跟得上时代，保持最新版
• 远程，远程，远程，当市面上 99% 的公司老板都在担心远程带来的效率低下，或者担心员工可能偷懒不干活时，web 3 相关的公司，竟然可以无条件远程
• 目前招聘领域的热门，可能也是唯一的热门

主要比较好奇，为何可以这么开放，能支持远程？

[mahone3297]

能去研究 web3 的，都是自我驱动力比较强的

看这样理解是否可以

[murmur]

先不说技术，为什么需要 web3 先打个问号，原神好玩不好玩，跟他用支付宝和微信还是 apple pay 支付有关系么，梦幻、大话没有 nft ，影响他炒宠物、炒装备么

web2 没啥问题，除了割韭菜割不动

[boogoogle]

@murmur 额,这说明你没有了解过 web3.你对 web3 的了解可能仅限于它的货币属性,

这么说吧在互联网出现之前, 打牌买东西出行都没有任何影响.

甚至即使有了互联网,蹦迪喝酒你还是得去线下,但是我们不得不承认, 互联网影响了现代生活的一些.

web3 也是如此,当前 web3 从业者也说不清楚未来 web3 会怎样的改变世界,就像一开始的互联网从业者一样.

[ioriwong]

@murmur #2 几百年前没电，大家也很欢乐啊

[sadfQED2]

@boogoogle 你这不强行类比，自己骗自己么

另外，无条件远程，我更觉得是方便公司随时跑路

[tubie]

各国政策不一样，敏感

[des]

@boogoogle 5G 也是这么说的呢

[lxzxl]

因为是老外主导的领域

[justfindu]

web3.0 是不是发币公司主导造钱的机会?

[nicegoing]

无条件远程，是怕韭菜知道公司在哪，割完好跑路。

[Yc1992]

我觉得远程是为了扩大招聘范围，很多大佬拖家带口是不愿意到公司所在地办公的，web3 的项目大部分不吃人员数量，吃质量，比如 uniswap 最初版本就是创始人自己一个人撸出来的

[ijrou]

又是 web3 、区块链，天天炒，有意思吗你，，，没点墨汁就别躺这趟浑水了。。。

[HanMeiM]

@boogoogle 不是，你说了半天我也没听你说出什么 web3 的东西啊。。除了货币属性还有啥嘛？可以明确点说一下吗？虚心求教

[tialias]

我看刑

[uSy62nMkdH]

@boogoogle
web3.0 是怎么回事呢？ web3.0 相信大家都很熟悉，但是是怎么回事呢？下面就让小编带大家一起了解吧。

web3.0 ，其实就是了。那么 web3.0 为什么会，相信大家都很好奇是怎么回事。大家可能会感到很惊讶，web3.0 怎么会呢？但事实就是这样，小编也感到非常惊讶。那么这就是关于 web3.0 的事情了，大家有没有觉得很神奇呢？

看了今天的内容，大家有什么想法呢？欢迎在评论区告诉小编一起讨论哦。

[clove]

以我的角度观察到的，搞 web3 的，除了极少部分是真的搞技术的，其他都是圈钱的，特别是头部那一批商人，真是碾碎了我的三观。

[huigeer]

可刑性？

[expexp]

几个原因

1) Web3 这个概念比较新，而且正好赶上疫情，让远程招聘变的更加便利。
2) Web3 的兴起是由一帮程序猿由于不满当前大公司垄断科技行业动向和资金的原因，发起的一个很大的技术革命；自由、宽松、可容纳是技术人员认可并且推崇的特征，所以远程也是接受并大力支持。
3) 为什么 Web2 公司往往不行？因为管理人员是商业、金融或者传统行业过来，不懂技术的人领导的环境，所以他们认为这些只会怠慢开发（或者说，他们被教育和实践出来的管理能力仅限于办公室的 (o)^(o) 监督）。而 Web3 去除了这些中间的管理的层层关系，直接用技术和各层打交道（参见 DAO ），于是不需要这么多的规章制度，从而允许和推崇了远程工作，并且更加高效。
4) 这里必须要补充一下为什么 Web3 的管理不需要那么多的层级，原因不是说 Web3 的开发就没有那么多传统开发的问题，还是存在的。但是最重要的是激励机制。传统的激励往往是从领导，或者老板，凭感觉而定的一个机制。而 Web3 因为把币经济直接和项目成果所关联，避免了不必要的管理层分配，反而是让技术人员真正的价值被体现和合理被奖励，所以让大家更愿意为 Web3 项目卖力。
5) Web3 团队未来会不会因为远程而被拖累？我觉得可能会，也可能不会。实际上还是看创始人的意愿。如果 Web3 团队真的按照 DAO 和 Web3 理念严格执行，在出现远程问题或者管理问题的时候，应该会有足够多的修正方式，甚至是变为更小的 Web3 团队，通过拼接的形式形成更大的社区（类似于公司分部门的概念）。一个失败的案例就是 sushi （大家可以去看他们 CTO 八卦）-- 直接的原因也是因为他们分配的过于不合理和一些人的私欲。

所以你应该加入 Web3 吗，可以问一下你自己：

a) 是否要更自由的管理方式
b) 是否能接受非制度管理，而是以成绩为管理的方式
c) Web3 还在很早期，风险很大，你愿意承担这个风险吗？为了更大的潜在回报？

p.s. 5 年币圈经验，web3 资深人的一些感触。

[Buges]

@murmur web3 怎么样先不说了，但你要觉得 web2 割韭菜割不动，那怕不是对现实有什么误解。你现在不就是正在被 web2 代表的现有经济秩序割着么。

[luffy]

@expexp 很有价值的回复，感谢

[rick2c]

搞币，搞 nft 的当然远程了，一不小心给你端了，国内搞搞联盟链还行

[mbooyn]

web3.0 听着就行割韭菜的

[a852695]

@expexp 感谢大佬分享。其中第 4 点是改变了原有的激励机制，这点非常具有吸引力，不过也看老板的态度。
另外，大佬有丰富的币圈经验，能否从技术视角分享点下币圈与 web3 的整体技术风险

[zw1one]

因为区块链公司在国内都不合法，只能海外注册然后远程招聘人员。

[huqi]

我知道的一个前端大佬因为 web3 被迫卖书了，哈哈

[nimou]

有 web3 的大佬团队需要前端实习生吗 react+ts v:TEoxNjY0NzEzNjAx