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V2EX  ›  酷工作

华为 OD 是外包?能去么?

  •  
  •   skip11 · 87 天前 · 4663 次点击
    这是一个创建于 87 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    刚把简历打开,就联系我面试,我简单搜了以下貌似是外包,对面说现在华为社招都是走 OD 然后转正,有没有知道值不值得去的?

    50 条回复    2022-05-25 17:55:43 +08:00
    brucep
        1
    brucep  
       87 天前
    是外包,但有转正名额,可以去。
    doyle
        2
    doyle  
       87 天前
    会毁简历
    xaplux
        3
    xaplux  
       87 天前
    薪资合适的话,可以试试
    exploretheworld
        4
    exploretheworld  
       87 天前 via Android
    转正几率很小,和华为的人工作量是一样的
    skip11
        5
    skip11  
    OP
       87 天前
    @doyle 毁简历是啥意思?未来这个经历是减分项?
    tairan2006
        6
    tairan2006  
       87 天前
    转正几率不高,谨慎。

    另外就是和正式员工相比还是差人一等,受不了这个气的别去。
    liuliangyz
        7
    liuliangyz  
       87 天前
    外包钱外别去
    eghao
        8
    eghao  
       87 天前
    能吃他们的零食吗
    skip11
        9
    skip11  
    OP
       87 天前
    @tairan2006 哎呀,这个我还真受不了,以前台企待过 2 个月受不了那个企业文化就离职了
    MrCurly
        10
    MrCurly  
       87 天前
    外包和 od 据说还是有点区别,od 更高级点
    anonymousar
        11
    anonymousar  
       87 天前
    @MrCurly 同一个词 英文就高级点 属实离谱
    Dosenf
        12
    Dosenf  
       87 天前
    OD 都是在钓鱼,一堆人抢几个转正名额,遥遥无期
    Rv9H
        13
    Rv9H  
       87 天前 via iPhone
    @eghao 有零食么?如果有的话无区分。社招停了,内部员工可能会离职,OD 转正基本上为数不多的补充人力的路子了。
    OD 看部门的,大部分跟正式员工其实一样的。
    bzw875
        14
    bzw875  
       87 天前
    外包可以啊,但是要加钱,工资涨 30%
    ttgo
        15
    ttgo  
       87 天前   ❤️ 2
    还没面呢,就开始纠结要不要 offer 了?
    villivateur
        16
    villivateur  
       87 天前
    OD 的薪资甚至比正式员工更高,只不过说起来不好听而已。工作量也是一样的,大部分活动也能参加。
    MrCurly
        17
    MrCurly  
       87 天前
    @anonymousar 你心里总想什么,看事情就总像什么,收起你那点可怜的自卑吧
    MrCurly
        18
    MrCurly  
       87 天前
    od 和正式员工干的活是一样的,有转正机会,不过据说渺茫,也有可能同意出国才能转正,看机会了。
    skip11
        19
    skip11  
    OP
       87 天前
    @bzw875 目测不大可能
    skip11
        20
    skip11  
    OP
       87 天前
    @MrCurly 我的理解是就是备胎?
    MrCurly
        21
    MrCurly  
       87 天前
    @skip11 就我得到的信息来看,od 转正就是一个渺茫的饼,很难转正,但钱不少
    mpb
        22
    mpb  
       87 天前   ❤️ 4
    内部员工答下,首先正式员工也没得零食吃......倒是有宵夜,正式和 OD 都能领。公司大巴大家都能坐,也都收钱(只有晚上 9 点后的免费)。公司食堂都能吃,但是比外头贵,味道也一般。

    就我个人感受,我们团队不会对 OD 同事另眼相看,大家都一样,都是打工的。不清楚 OD 薪资,除了没有配股外,其他方面 OD 都和正式的一样的——但是我们这种低级别的也没得配股啊......

    甚至有的点 OD 还比正式好,例如周末加班费,OD 随下个月工资发放,正式员工明年 2 月发。还有领宵夜,OD 刷手机就行,正式要刷工卡,很麻烦。

    转正机会的确有点少,但说不上“渺茫”,我也认识几个转正成功的同事
    Greenm
        23
    Greenm  
       87 天前
    主要看你自己能否忍受简历上有外包的经历,其他都问题不大。
    skip11
        24
    skip11  
    OP
       87 天前
    @mpb 很详细了,谢谢!
    Jooooooooo
        25
    Jooooooooo  
       87 天前
    od 就是外包, 建议再找找工作.

    但是如果没得选, 那就去吧.
    oppoic
        26
    oppoic  
       87 天前
    原来只是通知去面试,还以为拿到 Offer 了呢
    palx
        27
    palx  
       87 天前
    OD 现在几乎已经成为了非专家级社招进华为的唯一途径,印象中只有专家级还有社招,
    不过 OD 确实是有转正机会的,但是条件略显苛刻,对绩效要求高,还要内部考试,
    除非一心想进华为,不然有其他同等厂的 offer 选择的话不推荐 OD 。
    hawei
        28
    hawei  
       87 天前
    OD 钓鱼
    incompatible
        29
    incompatible  
       87 天前 via iPhone
    确切地说应该叫“内包”
    hidemyself
        30
    hidemyself  
       87 天前
    我拿到过,因为有别的 offer 就给拒了。
    面试过程还可以,蛮有好,也没什么趾高气扬。
    面试官说可以转正,看学校和绩效
    也明说了周末或多或少会加班,平时加班没钱,周末加班有钱
    fanyiaa
        31
    fanyiaa  
       87 天前 via Android
    面过一次,技术的还好,hr 趾高气昂,拽得很。面的一肚子气。
    nevin47
        32
    nevin47  
       87 天前
    我的团队现在依旧在同时招 OD 和高级专家,可以比较客观的说一下

    1. 属于外包性质,但是有明确的转正通道,转正概率看团队和个人(团队有总名额限制,个人有一些硬性要求要过)。我们团队去年抛掉主动离职的同事,转正比例快一半多,有的同事是真的自己有几个关键考试自己没考所以想转都转不了
    2. 薪酬基本定级定岗,从总包来看和自有员工差不多,从月薪、公积金和加班费来说还更有优势
    3. 毁简历客观来说基本不会了,现在大厂的 HR 和猎头谁不知道华为的 OD……
    4. 至于福利啥的,我司软性福利相对也不多,硬性福利例如夜宵啊团队零食啥的,不存在不带着 OD 的同学的
    xidianljg
        33
    xidianljg  
       87 天前   ❤️ 4
    OD 全称是 Outsourcing Dispatcher ,翻译一下就是外包派遣。
    谜底就在谜面上
    haah
        34
    haah  
       87 天前
    想去就去,不行就换!
    mzotw2babm
        35
    mzotw2babm  
       87 天前
    当年毕业找工作面华为,前面几面全过了,做什么心理测试,看了知乎上的攻略,挂了。
    后来又找我,变成了 OD 岗,又做心理测试,啥攻略也没做,瞎做一通,过了。。。
    但是因为不是正式员工的 offer ,我最终还是拒绝了。。。
    再后来工作后,HR 又找我,说有正式员工的人头了,但我在新公司舒服得很,已经不想去华为卷了= =
    ddoyou
        36
    ddoyou  
       86 天前
    @mzotw2babm 这不就是传说中的 PUA 吗?欲擒故纵
    mzotw2babm
        37
    mzotw2babm  
       86 天前
    @ddoyou #36 嗯啊,当时确实对外包比较排斥,毕竟身边同学有拿正式 offer 的,我要点面子的
    carytseng
        38
    carytseng  
       86 天前
    有个前同事去了,od 转正编,仅供参考
    cxytz01
        39
    cxytz01  
       86 天前   ❤️ 15
    华为的员工跑出来说 OD 和正式员工待遇差不多,甚至还比正式员工好,那为什么你们不转 OD ?用实际行动去证明 OD 和正式员工没差别,甚至比正式员工好啊。
    外包就是低人一等,薪资、权限、机遇等,否则企业搞出个外包做什么,难道降低成本是这么玩的:不降薪资、不降涨薪几率,不降晋升机遇等?
    自打滑伪公司弄出 OD 以来,社交网络上就充斥着 OD 是不是外包之说,都这么多年了,争论一直不休,为什么?因为 OD 就是外包,而这个价值观有严重问题的公司利用社会影响力不停的洗地。
    请不要做昧着良心的事情。

    如果没有更好的机会就去 OD ,如果有请远离。但请认清,OD 就是外包。
    pkwenda
        40
    pkwenda  
       86 天前
    华为外包我还面过德科练手,也不容易的,上来就是在线算法题
    kkkiio
        41
    kkkiio  
       86 天前
    去外包还奔着转正去的, 就是在赌, 赌赢了转正华为正式员工, 赌输了人生多了几年外包经历, 没有其他大的考虑我是看不出这哪里划算
    biubiuF
        42
    biubiuF  
       86 天前
    od 比小公司强
    richardwong
        43
    richardwong  
       86 天前   ❤️ 1
    od 人称华为高级精英。
    shyrock
        44
    shyrock  
       86 天前
    都说 OD 和正式待遇差不多,只是没有配股。。。问题是华为不是出了名的股票分红是大头吗,没了股票怎么就差不多?
    newmlp
        45
    newmlp  
       86 天前
    精英外包
    restlessdream
        46
    restlessdream  
       86 天前
    @shyrock 这是相对于低等级员工的,比如 13 ,14 级, 这两个级别正式员工配股很少或没有,其实内部也有大量的 15 级员工配股很少的,所以说 od 和正式待遇差不多甚至还高,对也不完全对,肯定是不如绩效好的正式员工,但是确实和大部分绩效一般的正式员工能比一比
    Caratpine
        47
    Caratpine  
       86 天前
    外包,不能去
    MoonWalker
        48
    MoonWalker  
       86 天前
    兄弟别去,那是黑厂,走,我们去上网
    huruwo
        49
    huruwo  
       86 天前
    重复三遍 外包不要吃公司零食 外包不要吃公司零食 外包不要吃公司零食
    zx8812766
        50
    zx8812766  
       86 天前
    刚听猎头说,现在华为 OD 要求 211 本科以上,0 0 是真的么?
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