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bsg1992
V2EX  ›  职场话题

入职新公司后上班如上坟

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  •   bsg1992 · 191 天前 · 6341 次点击
    这是一个创建于 191 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    这个是我之前发的帖子 https://www.v2ex.com/t/825572#reply48

    目前入职快 2 个月了。 非常烦躁上班,做班车上班的路上就希望能堵车,多堵一会就能晚到公司一些。 说实话挺挺压抑的。 岗位说是开发,其实就是根据国外的一款系统提供的有限的接口写 SQL ,没有源码。工作内容做一步一个坎,都是一些配置性的内容。
    如果没人告诉你,要靠自己来做不知道多少天才能搞出来这个配置是这样用的(明明就是一件很简单的东西,下拉框选择一下就搞定了)。
    有点类似车间师傅带学徒,样品来了之后你用机器做个差不多。
    可是我连机器怎么操作都不会,你让我咋搞 。最特么蛋疼的是,每次都来一句这个简单一天差不多就做完了,完全不考虑我对系统掌握的程度。
    搞的我现在严重怀疑自己的智商和开发水平。(本人也算是个全栈,给老东家开发了一整套前端后台 UI 库和 flutter UI 库,后端基础框架也是我独自一人搞的。也带过 15 人团队且盈利上千万的项目) 现在有特么让我出个长差,对接业务和解决之前系统的 BUG 。
    我都不知道为什么让我这个入职不到 2 个月的新人去搞一个开发 80%马上要上线的项目。 现在每天晚上都想着要不要离职的事情。 晚上也睡不着现在是马上凌晨 0 点了。 EMO 。。。

    32 条回复    2022-03-04 15:05:44 +08:00
    zxhe
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    zxhe  
       191 天前
    回老东家
    shawnsh
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    shawnsh  
       191 天前 via Android   ❤️ 1
    如果没有文档的话,靠一步一步问人的话,确实太难了。这种项目说白了就是传统的相声行业产物。我之前也搞过类似这种的,问了下文档也没有,只有视频,也是乱七八糟的。对新人极度不友好,项目上的老人倒是很惬意。对于不熟悉的项目开发,不做没有文档项目的二次开发,不搞烂摊子项目,不做外部系统接口很多的项目,回想起来都是坑。老哥,实在不行就找下家吧。
    caixiangyu17
        3
    caixiangyu17  
       190 天前   ❤️ 1
    我媳妇的工作也是这种情况,她给大学做 report ,就是各个部门都有一些需求,要各种不同学生组合的数据之类的。她主要就是写 SQL 来生成表,也是有一套系统,用起来很复杂,明明点个按钮就能解决的事情, 但是没人教的话很难自己研究到。然后就是数据库表名没有文档,有很多概念也不清晰。都需要一个老人手把手教。结果老人没有交接文档,有什么东西还藏着掖着,很多东西都不教给你,你一提交接文档就说忙死了。不提交接文档,天天过来聊闲天。要不是学校待遇好,我感觉我媳妇也快待不下去了。
    kensoz
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    kensoz  
       190 天前
    前一个帖子也看了
    老哥我看上去你好像对工作内容不满?还是工作气氛?
    如果是工作内容,那面试的时候没有明确嘛
    要是面试说开发,入职都是 sql 和开发无关那就是公司的问题了
    bsg1992
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    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @kensoz 氛围 内容都有。我是朋友内推来的。发现进来后和她之前说的不太一样
    yaphets666
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    yaphets666  
       190 天前
    @bsg1992 我之前也是,朋友内推进去的,进去发现相差太大了,天壤之别。
    nbhaohao
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    nbhaohao  
       190 天前
    和楼主有过类似的经历,之前入职一家看上去不错的公司,但是强制要使用内部的自研框架开发,而且自研框架质量不高,作为底层框架,bug 非常多,且经常满足不了业务上的需求,需要大量的沟通,业务团队显得特别没有价值。

    我是坚持了大半年,实在坚持不了了,后来总结下来的话,只怪自己没有特别仔细地了解部门及工作内容,其实脉脉上有类似的风评了,但是自己不信邪,然后也感觉有运气的成分。

    建议的话,确实是有点麻烦,不过楼主应该还在试用期吧,那至少不需要坚持到 30 天,再找找之前到机会不妨也可以,不然等熬过了试用期,再辞职也不方便,然后说实话这种工作经历,对个人成长完全没有帮助,所以下次跳槽要求涨薪,估计也会有点困难。当然如果工作内容不会有太多的加班,那可以抽时间好好准备下简历,再跳也可以
    whyrookie
        8
    whyrookie  
       190 天前
    我之前也遇到过氛围问题,公司同事人都不错,公司福利也还行,就是偏传统一些。工作的时候感觉氛围很严肃,有点压抑,让我适应不了
    madlifer
        9
    madlifer  
       190 天前
    劝你直接跑路 我现在 4 个月-5 个月 这个时间点更尴尬。 之前打算怎么也得过了试用期证明一下能力没问题吧? 现在觉得 too young 了 还不如当时就跑路。
    konakona
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    konakona  
       190 天前
    太痛苦了就跑路吧,我现在对于任何存在有“让刚加入公司还没到 1-2 个月的新人去做接近 80%就要上线的项目”这件事本身「非常抵触」,已经能完整说明公司的管理制度、企业文化、人才规划与储备、公司发展潜力均存在很大问题。
    idragonet
        11
    idragonet  
       190 天前
    我去 2 家上班如上坟的公司,都是 3 个月就跑路了。
    hhjswf
        12
    hhjswf  
       190 天前
    刚毕业的时候,做低代码开发,母公司自研的一套平台,感觉跟你描述差不多,太傻逼了。
    wobuhuicode
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    wobuhuicode  
       190 天前   ❤️ 1
    带过 15 人团队且盈利上千万的项目,手上有资源还不如自己出来做。
    我 20 年底也是朋友内推到一家公司,也不开心。年底马上离职。
    现在出来自己做,自由办公,21 年赚得比坐办公室多。
    heyjei
        14
    heyjei  
       190 天前
    深有感受,面对没有文档的黑盒开发,老人还不愿意教,这种情况就算你智商 200 ,也只是个白痴。

    建议给自己 2 天时间专门研究这个黑盒,如果得出的结论是搞不定,那就撤吧,再待下去就是折磨自己。
    Mrun
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    Mrun  
       190 天前
    也曾经做过这种孤儿项目,没文档,没交接,没曾经项目开发人员。。。。
    meteor957
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    meteor957  
       190 天前 via Android
    这种情况真难待下去
    madeworldbetter
        17
    madeworldbetter  
       190 天前
    感觉你和你朋友没有把情况聊清楚啊,这种情况能走就走,不能走就向领导反映问题,要么给文档,要么制定人带,要么就重新做,不要怀疑自己的水平,只是适合不适合的问题。
    chihiro2014
        18
    chihiro2014  
       190 天前
    =。=你这没我离谱啊,我入职现在这家半年多了,开发的系统从没上过线。。。都是测试环境跑一跑,就算开发完毕了。。。没人提线上环境提测。然后和三方交互的时候。。。都给不出一个正经环境。。。接着,然后还缩减服务器资源。。。导致无环境可用
    ArtherMH
        19
    ArtherMH  
       190 天前
    这很正常,你应该是 Scrum 开发

    要解决现状的话,首先你要先跟 Tech Lead 谈你的困难,暂时降低你的工作量,安排坐在熟悉系统的同事旁边,一后难点问题马上问他(指他解决这个问题的时间只要你的一半不到就问)

    正常情况下你的问题会越来越少,解决的速度越来越快,(如果是 Scrum 开发的话还要花时间学习 Scrum 的一些理念)
    bsg1992
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    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @nbhaohao 是的,这种工作基本对自己没有啥技术上的提升。无非多了解了一下这个行业的一些知识。也算是扩充了知识面了。当初来的时候朋友是说做二开,后面抛弃这个系统走自研路线。但是经我的观察和旁敲侧击自研的事情基本是遥遥无期。
    bsg1992
        21
    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @konakona 表示赞同。我之前公司从来不会这样做。
    bsg1992
        22
    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @wobuhuicode 没有资源,资源都是老板的。只不过技术上基本我说的算,肯给资源干的也舒服。单干我这不行
    bsg1992
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    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @madeworldbetter 当时聊的很清楚了,我来就是,推翻这个系统。重 0 撸一套新的。他给人给资源来支持我,当初也是因为这个来的。结果来了之后发现他并没有与之相当的权限,当初承诺说好不出差,结果也是没有客户的压迫,让我这个对系统和业务都不了解的新人来出差。我也是很诧异
    bsg1992
        24
    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @ArtherMH 没有啥开发模式。
    在本地写完代码后复制粘帖到系统上,在把代码配置到相关界面的事件上。没有版本管理,没有 CI/CD 。测试也只能在界面上进行点点操作全是黑盒。
    bsg1992
        25
    bsg1992  
    OP
       190 天前 via iPhone
    @hhjswf 我这个更 der 。代码没有本地环境只能盲写,写的对不对也没法测试。只能在运行的服务器上,进行调试。每次调试整个系统都会卡住,别人就无法进行操作和配置数据,每次要调试得时候,得先发消息到群里,告诉一下 xx 项目要调试一下你们都不要进行操作。
    Cbdy
        26
    Cbdy  
       189 天前 via Android
    @bsg1992 没有版本管理,那容易出问题
    zw1one
        27
    zw1one  
       189 天前
    当前系统烂的话,一般都后骗你说后面自研 /重构。正常的公司,要重构早重构了,不可能一直拖着等你来再说重构。
    zw1one
        28
    zw1one  
       189 天前
    咋不回老东家
    unco020511
        29
    unco020511  
       189 天前
    我刚来公司的时候和你一样,没有文档,没有源码,申请源码后工程没有一个是开箱即用的,又时候明明很简单的东西,原来的人搞的局复杂
    yhyh
        30
    yhyh  
       189 天前
    在新公司几乎同样的情况,同时期入职一起做项目的两个小伙子及时止损先撤了。当时做项目每个人都是怨声载道,当时的我有点小小的侥幸或者经验少,觉得可以再撑一撑,到后期渐渐熟悉项目,我发现,我们的产品和我的技术 leader 都对系统不熟悉,一个在持续提需求,一直在 push 我们的工时。而我一线开发,体会到项目是强大、健壮的,相比较市面同类型的也各有优劣,但是随着迭代的进行,产品的需求已经和当初系统的建立想去甚远。我自己也越来越抵触产品的需求和继续开发。期间也找领导谈过,包括项目的困境,我遇到的困境,等等。但是这一些都是公司的决策,且已经付出成本,我们能做的就是接受。
    去年年末,公司直接撸掉了几个大佬,包括我这条线的产品负责,但是当我换个方向继续进行时,我发现,我已经 PTSD 了。
    想逃,抛开不切实际的幻想。
    zhoufa163537
        31
    zhoufa163537  
       189 天前
    工作就很少有顺心的活。就像楼上说的,给自己一个期限, 如果可以懂原系统,那还能干干,如果还是挠头。 还是撤吧。 至于为什么让你干。这种自己也控制不了
    thetbw
        32
    thetbw  
       166 天前
    我现在也是这样,公司业务乱的很,什么都不知道,不过倒没有工作量多大,我天天摸鱼,下班就走。不过也很难受,不知道怎么干下去
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