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yang2507366
V2EX  ›  职场话题

一次不太愉快的货拉拉面试经历

  •  1
     
  •   yang2507366 · 41 天前 · 4571 次点击
    这是一个创建于 41 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    货拉拉就在小区附近,走路过去几分钟。想试试在家旁边上班的生活,就投了简历过去。过了几天货拉拉的 HR 电话过来联系,约了某天晚上 7 点半电话面试。

    面的是 Java 后端开发,技术一面问的问题比较浅,没有较深入的问题,自我感觉技术面答的还不错。

    面完第二天 HR 联系进行二面,说是技术二面,约的时间是某天 7 点半,但是那天有事,跟 HR 商量能不能换到其他日期,HR 提议改到 8 点半,不会需要太多时间,半个小时就行了,最终时间改到 8 点半。挂完电话感觉有点奇怪,因为技术一面问的问题都比较简单,二面如果稍微深入探讨的话,半个小时时间肯定是不够的。

    到了二面那天,提前进了视频会议室,等面试官接入之后,看到面试官是在工位上跟我进行面试,环境比较嘈杂,周围人来人往。当时心想,已经 8 点半了还这么热闹,加班估计挺严重的。按惯例作完自我介绍,就开始了这次面试最不愉快的时候。面试官并不问技术问题,而是问了以下几个问题:
    1 、你认为自己的缺点是什么?
    2 、之前的领导怎么评价你?
    3 、为什么领导会这样评价你?

    虽然觉得奇怪,还是回答了这些问题,期间视频会议突然断了,然后我重新连接进去,发现里面没有人在,等了几分钟还是没有人。

    整个面试过程大概 15 分钟左右。

    第二天 HR 发短信给我,说昨天视频中途断了,但是面试官要问的问题已经问完了。意思就是说这个面试没有后续了。

    这个面试经历给我的感觉特别不好,工作这么多年,从来没有碰到过这样的套路。

    货拉拉在招聘平台发布了大量职位,一直在大量招人的感觉。但是这段面试经历给我的感觉是,他们并没有招人的诚意。通过与 HR 和面试官打交道发现,HR 很不专业,可能他们有 KPI,必须要达成某些指标。但是这样约人过去面试,又草草打发,浪费大家的时间和精力。
    29 条回复    2021-03-27 08:03:20 +08:00
    66beta
        1
    66beta   41 天前
    为什么领导会这样评价你?
    ----------------------------
    我怎么知道...
    AngryPanda
        2
    AngryPanda   41 天前
    奇葩
    maskerTUI
        3
    maskerTUI   41 天前   ❤️ 4
    需要自备货车吗?面包车可以吗
    LZSZ
        4
    LZSZ   41 天前
    我要是领导肚子里的蛔虫 我还用来货拉拉吗
    zw1one
        5
    zw1one   41 天前
    hr 为了完成 KPI 吧
    lonelymarried
        6
    lonelymarried   41 天前
    hr 太闲?
    aninchiron
        7
    aninchiron   41 天前
    好奇葩
    UBcai
        8
    UBcai   41 天前
    我怎么知道领导怎么评价我???????有毒,感觉就是为了收简历。
    djs
        9
    djs   41 天前 via iPhone
    奇葩
    MrStark
        10
    MrStark   41 天前
    好奇问一下,几分钟的路程,为什么不直接上门面试呢?
    troycode
        11
    troycode   41 天前
    kpi 吧
    flineqaq
        12
    flineqaq   41 天前 via iPhone
    ABB 命名的公司,我都感觉有点那啥
    yang2507366
        13
    yang2507366   41 天前 via iPhone
    @MrStark 有跟 HR 提到过,她没有理会,直接安排的
    followyourheart
        14
    followyourheart   41 天前
    是天溯科技园那边吗
    imdong
        15
    imdong   41 天前
    @MrStark 不要来公司浪费我们一次性纸杯。/狗头
    Aoyd
        16
    Aoyd   41 天前
    我也面过货拉拉,面着面着面试官就玩手机去了,应该是对我不满意,那又何必继续问呢?
    dkerss
        17
    dkerss   41 天前
    我感觉。。有可能流程本来是组长面,但 HR 工作失误约错时间只好自己顶上演了一波
    fkdtz
        18
    fkdtz   41 天前
    @flineqaq 大胸弟你这角度刁钻那,我能想到除了 pdd,还有别的吗
    yang2507366
        19
    yang2507366   41 天前 via iPhone
    @followyourheart 上梅林这边的
    dynastysea
        20
    dynastysea   41 天前
    这也是正常,很多公司对技术门槛要求并不会特别高,也不会需要多能干的人。可能就像招一个老老实实干活的,这几个问题主要是想了解你的性格
    redeemer1001
        21
    redeemer1001   41 天前
    @flineqaq #12 西门子给你点赞
    securityCoding
        22
    securityCoding   41 天前
    说明面试官情商智商太低 , 面试本身包含目的之一就有评价面试者优缺点
    yang2507366
        23
    yang2507366   41 天前
    @dynastysea 这个能理解,一般面试都会有这个,之前碰到的都是 HR,或者终面
    venster
        24
    venster   41 天前 via Android
    @flineqaq 同意。还有“x 小 y”的这种产品名
    qiaobeier
        25
    qiaobeier   41 天前
    应该这个人头没了,就随便敷衍下刷个 kpi 吧
    drackzy
        26
    drackzy   41 天前
    一面问的太简单、时间太短,就是 HR 刷 KPI 的。不必太在意往心里去。
    shuangyeying
        27
    shuangyeying   41 天前
    去年 CEO 直接面我就是,你有什么缺点,你有身什么缺点,你有什么缺点?我都不知道胡扯些啥,最后把我招进来了😂
    gyf304
        28
    gyf304   41 天前 via iPhone
    @flineqaq ABB 本尊躺枪
    slack
        29
    slack   41 天前 via Android
    说真的能问这些问题真的很内啥
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