现在新公司入职了一周，入职前面试的另一家企业今天给 offer 了，去的话该怎么跟现东家说比较好？

[vruzo]

目前入职的这家，从入职到现在连续加了一周班了，最迟加到五点，因为最近项目要赶着上线，但是人手不够，项目很多还没做好。预计年后还得加班，还是大小周，不过薪资会比刚发 offer 的这家多 2k，老板看着也挺大方的，就是看不出来靠谱不。开发人员规模在 10 个左右，目前有六个。

刚发 offer 的这家，周末双休，上市公司的全资子公司，不过薪资一般，平台感觉还不错，项目都是跟政府机关合作的比较多，不用担心倒闭问题。

现在个人倾向于后面这家，但是要走的话啥时候走合适，怎么跟现东家说呢？还有离职证明是找现东家拿回来，还是去上上家公司再开一张呢？

看完大家的评论，感觉是我对于公司的要求太低了……加到凌晨五点确实是该走了，已下决心，这周直接走人，年后入职新公司。身体要紧，谢谢大家

今天发放上个月的工资，算了一下是有加班费的，然后我又开始犹豫了…… 目前两家的对比: 现就职这家有加班费，大小周，可能性要经常加班，没有年终奖，没有其他福利，小公司涨薪看老板心情，团队一两年后前景未知，生活消费水平高，买房天价，离家开车近两小时。 后面给offer这家，没有加班费，双休，base薪资低两千，缴纳公积金，生活消费水平一般，后续买房买得起，上市企业小福利多，项目前景还行，加班看项目，涨薪不容易，有1-2月的年终，离家开车近一个小时。

[vruzo]

现东家签了试用期合同，没写转正后的工资，这个合规不？

[tojonozomi]

还在试用期，想走就走啊
当然 这个得自己想清楚

[noparking188]

试用期不是随便走人嘛，加班到凌晨五点？注意身体啊老哥，这两千不要也罢

[ZeoKarl]

无脑选双休

[shutongxinq]

试用期是可以合法走的。但是既然这个老板大方，你可以提前给他说，然后稍微干一段时间再走给他缓冲一下，大家也留个情面。

[processzzp]

试用期是双向选择，企业觉得不合适可以让你走人，你觉得企业不合适也可以随时走人

[elfive]

想走的话，随便找个大家都能接受的理由走就行了，觉得不太好的话最多提前一天告之对方就行。
我觉得你当务之急是先摸清楚另一家公司的底细，免得从一个坑跳进另一个更深的坑。

[baronOvO]

加班到凌晨 5 点？身体要紧啊老哥。不过楼上说的对，摸一下另一家公司的底细

[pengW]

2k ～大小周～双休，这怎么选很明显吧，虽然我目前比较捞，要我也选双休，没有转正式员工想走随便想个理由就完了，试用期不就是干这个才有试用期说法吗，这段时间是互相选择的过程。

[KrisChan]

woc，入职一周加班到 5 点。。。。。什么公司啊

[daozhihun]

赶紧跑路呀，试用期提前三天通知就可以了。
加班到凌晨五点，合同里还不写工资。。要是我早跑了

[idragonet]

加班到凌晨 5 点？？？

[linzxwuhan]

好多公司都是急招人不断加班，赶着把项目做完，然后卸磨杀驴

[darksword21]

不用倾向了，赶紧去后加，加班到 5 点就多 2k 犯不着

[wzcloud]

@vruzo 劳动法里面有规定，试用期的工资是根据正式工资的比例算的。反正我经历的两家工资，都会在劳动合同里面写明正式工资多少，试用期多长时间，试用期工资是多少。（一般是劳动合同签三年，三个月试用期+80%试用期工资，或者 6 个月试用期+100%试用期工资）

[vruzo]

@baronOvO 凌晨五点后半夜都不知道自己在做啥了

[vruzo]

@linzxwuhan 对，我就一直有这担心。本来想着年后再看看，现在有另一家 offer 就想跑了

[vruzo]

@wzcloud 我之前经历的几家也都有注明，现在这家不知道为啥只写了试用期，没写转正工资。也没说按百分多少。

[chairuosen]

必须跑啊，凌晨 5 点？

[leafre]

996 只多多 2k ？离职证明叫这家把上家还给你即可

[giter]

人情抵不上健康，看完我这条消息，收拾行李，跑路去

[zhao1014]

我服了凌晨五点

[Wincer]

刚看到五点以为下午五点，还想着五点叫啥加班。原来是凌晨五点，那还犹豫啥，直接跑啊

[PbCopy111]

我发现咱们公司进门的时候大家迈步都不统一，我习惯右脚先进，所以我不适合这家公司，拜拜。

[Rubicker666]

有的打工人真的是可怜又可恨

[zzzhen]

凌晨五点？？？？

[TimeRain]

看到这句老板看着也挺大方的，我笑了，老板真那么大方那就各种安保措施，各种险为员工准备好呀，大幅度提升员工待遇，配备职业医生检查身体，做到这种程度我觉得可以说老板还算把人当人看和大方。加班到 5 点，这种用脚投票都知道赶紧跑，楼主不要自我感觉太良好了，老板给了你多少钱值得这样卖命

[Greatshu]

加到 5 点还不赶紧走，要是我就算没有下家也要跑路

[stkstkss]

人手不够是因为加班到 5 点 懂?

[Greatshu]

加班到凌晨 5 点说明公司已经没有人性没有下限了，富士康都不会这么搞，身体搞出问题你一年工资估计不够 ICU 住一星期

[niceworld]

凌晨五点? 除非下家立马倒闭，不走留下来过年啊...

[imn1]

这样的加班……

不必提下家，除非涉及一些社保交接问题，才一周应该还没弄社保吧
反正正逢年节，离开理由多的是，不要白天说当晚走就好

[2379920898]

5 点？？卧槽。。不走留着过年么？？ 保命要紧。

[luoleng]

说实话，我在公司加班最晚只加到过十点半，其实超过九点之后都已经一脸懵逼了，真佩服你们能这么持久的。。我不行了，我必须出去吃个饭，回家洗个澡后才勉强能坚持到一两点。。

[luban]

就说身体吃不消，家里父母，老婆 /女朋友有意见。

[lovelive1024]

凌晨五点，真就不要命了呗

[zhangdawei]

双向选择，好聚好散，不好散更 tm 得散

[kennedy32]

试用期不要多想

[Heerey]

直接说身体受不了加班，健康原因无解

[jadeborner]

直接跟你领导说一句：不想干了，把东西收拾收拾走人就行了

[forward]

直接走人就好了，没什么关系的

[cigarzh]

提前三日通知用人单位

[wupher]

我是觉得如实说就好，法律意义上，你还处于试用期，随时可以离职，对方也拿你没太多辙。

想必，也没期望下一家不好，再回头吧。这基本不太现实。

预祝工作顺利

[flowercoder]

跟 zf 机关合作的加班需求只会更夸张，还是挑钱多的吧

[welling]

刚进去就凌晨 5 点，新人什么都不了解能干啥，留着过年？

[jsjgjbzhang]

一个月的周末不值 2k ？

[cs419]

所谓的大方是如何体现呢

给通宵加班的人发大红包？
每周定额聚餐费用？
零食不限量？

[chenjielive]

凌晨 5 点赶紧跑啊 犹豫什么

[fengfisher3]

别给自己加戏，你就是个打工的，才一周，赶紧走。

[FS1P7dJz]

工作最忌讳谈感情

[wclebb]

大小周的周六是两倍工资的。
假设如果是 基础工资是 一万，那么通过加周六的班，至少应该是 12K 以上才合理。

你说加到五点，我还纳闷不是加到五点吗，才发现后面你解释说凌晨 五点。
哥，走吧。就当你不要周六，换来少 2K 的工资（还是不加班的）

就是不知道你加班的时间有没有加班费，没有的话，走，不要犹豫！

[vincentrrr]

过了一个星期才答复 这时间应该蛮长的

[Caan07]

加班到凌晨五点？

老哥这样还需要考虑吗？

[qwertqwert12345]

看规模应该是创业公司，如果对公司做的有热情还是创业公司，否则就明说

[996bujiaban]

凌晨五点？？？老板大方会有这种事出现吗，赶紧提桶跑路了，007 都不敢这样拼

[luozejian]

没得选择的时候才待在这种公司,有得选择不走难道是因为你喜欢加班?

[hbolive]

5 点指凌晨 5 点？？卧槽。。。
对于你们的热情加班，老板儿子开年又购置了一台保时捷。。

[Lee2019]

都凌晨五点了，不跑等着猝死吗

[gongshishao126]

正常加班可以理解，加到 5 点明显就是人员任务安排有问题，一将无能累死三军。不知道有没有人看过有一版隋唐英雄传里面的罗成怎么死的吗

[leeeeec]

赶紧跑吧

[Flymachine]

提前通知，然后赶紧走人。
以后找工作上点心，先问清楚加班情况。
我是坚决不进会让强制加班的公司。
如果你觉得短期加班或者 995 也无所谓，
就算算时薪，值当了再跳

[OHyn]

凌晨 5 点？这种事情来一次我就再见了。怕身体出问题啊......多赚那两块钱啥都不够。

[snappyone]

试用期加到 5 点，如果不是生产 bug 之类的第二天老板就不会再看到我了

[xiangbohua]

凌晨 5 点，大小周，多两千。算算时薪？