这情况也真无语了，入职当天人间蒸发……

[foxkiller]

是这么个情况，我司通过某 App 招了个前端，大概上周四 6 月 25 号左右发了 Offer，电邮发的，也有回信接了 Offer，和 HR 约定了入职日期，7 月 1 日早上 10 点半到岗。

结果到了昨天，人没出现，电话不接，邮件不回，微信不回，拿陌生的外地号码打电话也不接，因为位置在帝都丰台区，还以为被隔离了。

早上 HR 心血来潮用子公司在某 App 上的账号给该前端再发消息，回复了。。。。。。。。。。如果不想来，为什么不提前跟 HR 沟通一下呢。。。。。。。？

白担心一天，昨天真以为出了什么事故还在想要不要想办法报个警什么的

[newGamingLife]

看到最后一句想给楼主点个赞。

[kop1989]

现在有部分人确实很缺乏诚信和责任感。
我看到好多“违约”都是过错方怕麻烦，直接蒸发。

[foxkiller]

@kop1989
这都不算啥过错我理解，没签劳动合同只是接了 Offer 说一句大家都能理解。
我就是觉得昨天真是担心了一天是不是隔离了，是不是到岗路上出了交通事故等等，结果发现是被人鸽了，很不爽

另外看到 ID，恭喜夺冠

[la2la]

哎，员工和公司的最初的信任就是被这样破坏的。公司拖着想多看几个，员工想多拿几个 offer，真的烦

[luren123]

这种毫无职业素养和基本信用的建议拉入业界黑名单

[coderluan]

不要把对方想的太坏, 说不定对方有什么难言之隐, 比如:

PC 被抓被关一周, 今早正好放出来, 这种又没办法告诉你原因, 只能说不想去了.

[lietoumai]

应该庆幸没有把这人招进来

[dddddd]

婚托？

[welkinzh]

哪怕当天打个电话说不来了也行吧，这太不地道了

[foxkiller]

@dddddd 为什么会有这个猜想。。。我们明明是个教育类的公司。。。

[foxkiller]

@lietoumai 是的

[foxkiller]

@coderluan 哈哈工作经验关系以前和公安系统打过交道，这种情况警察会帮你接电话的哈哈哈哈

[kuner0614]

你是第一天当 HR 嘛?如果是的话建议你去脉脉“HR 的那些事儿”区逛逛，才会知道这种事情是常态。很正常嘛，主动回复是礼貌，但是不是必要。

[foxkiller]

@kuner0614 我不是 HR 啊 我是他潜在同事

[linzhang]

@kuner0614 这是不是跟去面试了，说好了通不通过都给个答复，但 HR 没有下文是一样的感受。哈哈哈

[jnmsn8806]

还没签合同，只是一个 Offer，不来很正常。其实公司也有这样的情况：人家好不容易把老东家辞了，你新东家试用 3 个月说不要了，直接断了人家后路。

[jnmsn8806]

@linzhang，回答的好，说了我想说的。

[wangkun025]

可能，死了亲人吧。

[foxkiller]

@linzhang 我司不管通不通过都会给一个回复的。

[idealhs]

@coderluan 梦幻联动

[jnmsn8806]

@kuner0614，你的回答风格，我喜欢。

[kunkunzhang]

@foxkiller 老哥，也不要说你司你司，没通过面试 hr 不回复已经成了潜规则了，只能说正式入职前什么事都可能发生吧

[daimubai]

我不赞同楼上的说法，我认为做人还是要有契约精神的，即使只是口头约定，哪怕你是因为拉肚子去不了也应该说一声，虽然会引起对方的不满，但是做事要问心无愧，还有嘛，做人还是要有自己的标准的，因为别人怎样怎样你，你就怎样怎样别人？：(

[StarUDream]

可能和我的认知不太一样。
我面试完在对应招聘 App 上会问面试结果，基本都有回复。
相对应的，如果发 offer 在规定时间无法到公司上班，我也会说明情况。

[Infinite2K]

看到前半段要是我我也想报警，这种事见多不怪，约定好了放鸽子的也不少，求职者什么人都有的，我们公司也被放过鸽子。。。。。另外。。。。我们也是教育行业，同行了算是