如何看待，工作中聊天工具，半天不回复信息？

[MuscleOf2016]

反正我是看到了就及时回复，不是我处理的，我告知应该找谁。现在不处理的，也回复什么时候处理。

1 、首先的，我理解回复说“IM 消息，谁要求必须回复的” 这种说法。前提是是别人依赖你的东西，或者是用到，既然你知道，就应该准备好，即使回复 IM 消息，只是处理办法之一，也可以代码加好注释，或者写好文档。

2 、另外说电话的，我觉得除非到了生产问题，或者很严重的事情，才会才需要这样。有时候 IM 消息，只是确认一些事情，或者是对方提供的东西不清楚，正在使用，需要问下，难道这种也要电话吗？

3 、我个人觉得 IM 沟通，在一方不清楚一些事情的时候，沟通效率会比电话高，简单说，可以图文并茂的回答。

我发现有的人，也真的是服了，为了给自己少事，就不回复。或者不及时回复，这种理由居然说得出来，有人找你，肯定是需要帮助的，就算和你没关系，帮助下又能怎么样？ 这和路边看到人摔倒了，不帮助没什么区别了。可能我太年轻了。反正有人找我需要帮助，我肯定会回复，就算烂事到我头上，我不想做，我会让他联系我领导给我排任务。

[everhythm]

IM 的出现恰恰是异步通讯的体现，现在 LZ 在质问异步请求为啥不同步返回结果？？？（黑人问号）

异步对沟通效率的提升，体现在整个公司的层面上，而不是单指你个人的层面上

IM 的异步使得个人可以集中时间处理某样事情，使得个人能够合理安排自己的时间，而不至于频繁被打断

[txhsj]

楼主还是太年轻了

[crella]

人的精力总是有限的。

[HenryWang0723]

急事肯定是电话或者语音，平时看到的话手头不忙就回而已。你会因为淘宝客服的回复速度而忽略价格、快递而购买吗

[xau]

不回 真急事 会打我手机.

[lietoumai]

比较好奇半天是多久，感觉比老半天的时间要短一点~。~咳
不过别人怎么看其实不重要啦，重要的是你想别人多久回复你呢？讲出来嘛

[xiaowei007]

确实有一些人工作中跟自闭一样，永远不回消息。

[xuanbg]

既然用 IM，就要有这样的预期和觉悟。我是看到了并且有空就会回复，没空就先放着。当然，没看到就更不用说了。

[mmrx]

遇到以下情况，各位回不回复？
1. 频繁问你类似“1+1=？”问题的人，并且类似问题之前已经回复过
2. 明显是在抬杠的人
3. 聊天氛围已经很僵硬，有情绪化的趋势
4. 不想做这个事情，但是碍于某些原因不好拒绝

针对 1 和 2，我一般是“已读不回复”，针对 3 和 4，直接就未读
上面那些说立马回复的，我看要么是键盘侠，要么是工作严重不饱和的，要么就是杠精，要么就是还没参加工作的...

[glfpes]

对你重要，对接收人并不一定就是重要的。首先你必须意识到这一点。

IM 消息小时级延迟回复，最晚次日回复。

如果需要立即响应，不能依靠 IM，应该电话联系，并且需要有说得通的理由。

另外 IM 最好有个已读回执。

[hodur]

我是尽量回，因为接电话和当面交流更容易打断思路

[kaifang]

这种情况不仅限于工作中吧，生活中其实更常见，消息加个已读回执会更好，如果紧急的情况建议直接电话或当面联系

[gggxxxx]

楼主的观念是对的，这是基本礼貌和尊重。
一群人装大爷回复帖子的，我敢说，平时线下生活中绝对不敢当大爷。特别是在领导面前。
到了线上，每个人就连基本的礼貌道德都扔了，扮演另一个人。
提异步通讯的...有点装 X 了。忙的时候，给自己的 im 的 status 设个 busy 或者 away 不行？

[akring]

V 站越来越有知乎那味了，不管是标题还是 append 的内容格式

[OceanSea]

如何看待上班期间总是被同事各种信息骚扰无法正常工作？

[Roung]

要聊天工具 ID 的时候，随便交换一下电话号码。

[zhanao1994]

工作中要紧的事我从来都是打电话，im 上太磨叽了

[1109599636]

连个稍等都不愿意打。。你们同事关系处的真僵硬

[cgpiao]

我保证上午的中午回，下午的下班前回复，这是底线。至于能否注意到看缘分，有时候太投入了看不到。

[JoDragon]

别多想，可能是挂了呢

[brust]

工作上的事情,你不回最好了
日报 xxx 功能有问题,已询问 xx
又可以摸鱼了

[zisway]

没办法，啥人都有，只能做好自己的。遇到这种人，发消息长时间不回的，直接去工位找他。

[happyxyk]

对于我来说基本上单独发消息一般都会及时回复，但是群里 @的话……因为群成员太多一般都是屏蔽了群消息提示的，是基本看不到……而且本身微信和 QQ 群内有 @消息的通知跳转也几乎没怎么成功过，所以基本上回复很难……

[TristanYang]

钉钉上的功能好好利用起来：重要的事情钉一下，不重要的事情，只是同步下信息，就看一下已阅就算回复了。

[Messiv2]

@xy2020 为什么能够成为核心骨干、能够有所作为的人总是少数？恰恰是因为他们专注自己的 KPI，而不是跟客服 /门卫 /食堂打饭的阿姨一样，有求立刻回应。团队合作能力确实非常重要，但随时响应别人的 im 信息，打断自己的思路，只会导致自己正事干不好，空留一个相对不错的口碑。