由于公司项目重构，每天强制要求加班两个小时

[edenma]

这个制度可能会持续半年以上，而且口头上说有补贴，但现在也没说是什么补贴，我个人觉得就是没有补贴了。请问这种情况，我可以直接拒绝加班么，或者有什么其他方法

[llz0919]

六字真言.另外过完年不是应该找找有没有更好的吗?

[edenma]

@llz0919 现在年底了肯定是不想折腾，那就是只能忍咯

[qiaobeier]

重构有那么重要吗？

[littleylv]

忍过年了再说，中间不是还有一个多月么，过完年再看这一个月来有没有补贴，没有过完年就走了

[daquandiao2]

所以你们是什么样的工作时间？

[edenma]

@qiaobeier 我也觉得重构不至于强制加班吧，但都是上面的人决定哎

[edenma]

@littleylv 嗯嗯，年后没补贴还强制加班的话估计也不想呆了

[edenma]

@daquandiao2 之前朝 9.5 晚 6，现在朝 9.5 晚 8

[Aaronsunny]

@edenma #8 晚 8 还好吧……

[lietoumai]

同好奇，重构的意义是啥？

[edenma]

@Aaronsunny 不太喜欢加班，感觉这是压榨我们呀

[edenma]

@lietoumai 本身项目技术老旧，维护很麻烦，所以领导才要求重构

[qiaobeier]

@edenma 为了以后节约维护工作量所以现在加班重构代码？我看你这领导只是为了 KPI 吧。这还不说重构本身是有风险的。

[edenma]

@qiaobeier 应该是吧，所以说连累的还是敲代码的

[atonku]

老实呆着，我敢肯定半年后你还在加班，而且还没辞职。

[lagoon]

这就是不太愿意重构的原因了。
重构不计入工时，不计入工作成果。
领导看起来，没发布新功能。

[edenma]

@atonku 老哥，你为啥这么肯定...我就是之前离职太频繁了，怕简历不好看，所以现在都不敢随便换了

[edenma]

@lagoon 对啊，所以现在处境很为难啊，领导只看结果

[toku]

半年后，就是公司制度了。
补贴想好了，估计就是给你们报销下晚饭吧。

[edenma]

@toku 好的，六字真言送给我

[otakustay]

重构是非常拼速度的，因为你只有 2 种选择：

1. 停业务做重构，那重构多一天业务就停一天
2. 重构和业务并行，那重构慢一天就要多一天和业务进展做 merge 的成本

所以抛开加班好不好不说，重构是真的非常看重速度的一件事情

[edenma]

@otakustay 感谢，重构的话确实是这样的，目前是旧项目的业务还在继续做，重构也在进行

[IMCA1024]

LZ。。。我们公司也是， 周一到周四 9 点下班，周五 6 点， 然后我周一到周四 在完成工作前提下，偶尔会提前走~

[edenma]

@IMCA1024 这样晚上回到家都没啥时间忙自己的事了，哎～

[IMCA1024]

@edenma 还好，我公司距离我家 公交 10 分钟 ···· 不过 9 点下班是受不了

[superrichman]

我猜等过几个月就要变成 996 了。过完年就走吧。