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wangcen123
V2EX  ›  职场话题

《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》,这事是真的还是假的?

  wangcen123 · 61 天前 · 23071 次点击
这是一个创建于 61 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

传送门: https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/2019-11-24/doc-iihnzhfz1405328.shtml

“我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做,都只是在为主管们的错误决策买单而已。他们的 KPI 其实都是底层员

工透支健康堆起来的。主管们让员工超负荷自己却落得清闲,其实真正应该加班认真做决策把控方向的,恰恰是他们

自己。”——笔者原文中的话,觉得 996 是福报的看看吧

237 回复  |  直到 2019-11-27 14:19:52 +08:00
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feelinglucky
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feelinglucky   60 天前
Mark,网易前员工路过
chippai
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chippai   60 天前   ♥ 3
反正我讨厌那些自愿 996 的人,天天被领导拿来对比工时,我工作又不是没完成。
timbotetsu
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timbotetsu   60 天前
@feelinglucky 明城你又去哪啦…?
1044523901
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1044523901   60 天前
多留证据,不然最终遭了罪,有苦说不出。
threebr
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threebr   60 天前
@wnanbei 从 996 到 965 是降 33%
hq136234303
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hq136234303   60 天前   ♥ 1
@weiruanniubi 不是轮回,而是没办法。屁民除了剥削到死。还能怎么办。。
weiruanniubi
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weiruanniubi   60 天前
@hq136234303 你心里知道能怎么办,只是所有人都不敢而已。
icecodefire
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icecodefire   60 天前
@toku 一模一样的经历, 不过我们更狠,9 - 10,准备明年用脚投票了
StrongNoodles
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StrongNoodles   60 天前
真的,因为网易一直没有拿证据来反驳
liyihang
    210
liyihang   60 天前   ♥ 4
献了青春献终生,献了终生献子孙。
你为什么 996 ? 为中华民族的伟大复兴而 996 !!!
Mac
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Mac   60 天前   ♥ 1
@aut0man #197 如果这个人完不成 8 小时的工作,那么企业应该考虑给他降薪或者换人,因为这个人本身就达不到企业要求。划水很好解决,比如我们公司加班是要递交审计的,公司 HR 在考核方面应该直接介入加班异常的调查。法律的确没法定义各个行业怎么干,但法律明确规定了 8 小时 5 天的量,超过这个量就是不合理的劳动契约,理应负相应的社会责任。到如今这个地步,不倒逼企业自己着手解决这个问题,那就肯定无解了。
zellalan
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zellalan   60 天前
@yorkw 他们是不想开这个头,一旦这次给了,下次下下次都要这样
真的恶心
hq136234303
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hq136234303   60 天前
@Mac 问题是法律和我们有关系吗?我们只能被动执行。。。
NoKey
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NoKey   60 天前
这还是大公司的好处,闹出来了就成热点,公司不管不行。小公司,不用裁你,岗位调动可以吧,调来调去,你自己就辞职了
hq136234303
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hq136234303   60 天前
@weiruanniubi 第一是不敢,第二是力量悬殊太大了。觉得无能为力
dbpe
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dbpe   60 天前
@NoKey 实际上小公司这么做也是损害自己啊
balaWgc
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balaWgc   60 天前
这时候就知道工会的重要性了
younglc
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younglc   60 天前
@balaWgc 国内得工会除了发点过节福利没有什么毛线用
sunfanteng
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sunfanteng   60 天前
唉,看完了,卸载了网易云音乐,网易考拉,网易严选。
onlyxiaxiao
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onlyxiaxiao   60 天前
前面看的背脊发凉,后面看的热泪盈眶。
有没有知道作者有没有开通水滴筹什么的?我虽没多少钱,但是希望可以尽点微薄之力。
TheWalkingDead
    221
TheWalkingDead   60 天前
@sunfanteng
误伤友军,考拉是阿里的啦。
somethin
    222
somethin   60 天前   ♥ 1
推荐一篇文《互联网人员架构优化指南》 https://mp.weixin.qq.com/s/9L51kbWlPotEwfHm9pA29Q
aut0man
    223
aut0man   60 天前
@Mac 我的意思是“为了不让企业因为我没有在 8 小时内完成工作而认为我能力不足,所以我选择加班完成工作达成指标”,而且你说的是你们加班要递交审计的,你们递交的这种是为了换加班工资 /调休吧,那我说我不要这些呢?我就“不让公司知道的”加班,因为我在 8 小时内完不成那些工作。你可以说“那就是你能力不行”。但你又怎么知道公司定的那工作量就是 8 小时内能完成的呢?公司要是就是定个 10 小时的工作量呢?没有行业标准说 一天或者 8 小时的工作量应该是多少,只有企业说 “我需要一天 /8 小时内 能做 xx 工作量的人”。此时还是那样,给高薪 然后还是让你加班了,算一算时薪和现在没差。你加班不能提,提了我不批。做不完就是你能力问题。到时候你怎么办?
aut0man
    224
aut0man   60 天前
@Mac 你说的法律定的 8 小时 5 天只是时间上的量。没有定工作上的量。“超过这个量就是不合理的劳动契约”以后加班费也没了。我-aka-不让(承认)加班。就这么多活 你干就完了。我只看结果,结果有了,你能力差点但是加班补足我也认。结果不行就滚蛋
hbl
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hbl   60 天前 via iPhone   ♥ 1
卸载一切 网易 软件。
以及
127.0.0.1 163.com
Tn5ohB1Yecdk3qCK
    227
Tn5ohB1Yecdk3qCK   60 天前 via iPhone
@IGJacklove zf 已经这样了
bk201
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bk201   60 天前
@aut0man 公司认为你不匹配你就是不匹配啊,扯什么 8 小时。一个任务 delay,要么就是领导不合格,要么就是地下很垃圾
turi
    229
turi   60 天前
哪位英语好的大佬 放到墙外去一下。

这帮社会垃圾企业就应该被全世界知道。
martinsu
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martinsu   60 天前
@jackleelss123 知乎这些回答把网易 HR 和 PR 描述的跟汉 J 似的
default7
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default7   60 天前
@chippai 这类人最可恶,自己不把自己当人看,还喜欢营造这种氛围,天生做牲人的料 #羊奸
charleyking
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charleyking   60 天前
一将功成万骨枯,自古以来就是如此
抱怨这种情况没用,大家都知道
Avedge
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Avedge   60 天前
刷新了我对网易的认识
feelinglucky
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feelinglucky   60 天前
@timbotetsu 在休息呢,网易这边暂时不想呆了,心累
gevuz
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gevuz   59 天前 via Android
@Tn5ohB1Yecdk3qCK 细思极恐
gevuz
    236
gevuz   59 天前 via Android
@Nolink 清朝几千年的封建统治,从生物学上来讲没忍耐力的人已经被淘汰了。。。。。。。。。。。
visionEV
    237
visionEV   58 天前
苍天饶过谁
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