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Coding
V2EX  ›  程序员

对于这种只会赶工期的公司,大家怎么看?

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  •   xyx650 · 215 天前 via iPad · 4889 次点击
    这是一个创建于 215 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    广州某新零售行业小公司,去年开始开发一新零售项目,包括用户(微信)端,导购 app 端和管理中台三大部分。18 年 10 月上线以来,几乎每一次版本迭代都存在迭代周期太短,工期赶,需求不明确并且变更频繁等一系列非开发方面的问题。去年 11 月开始到现在,数次找技术经理,产品经理,总经理反应上述问题,都没有得到有效解决,并且他们都承认这些问题的存在,都说问题要逐步解决云云。今年 51 后,又接一个 erp 任务,需求没有,ui 没有,只有一个类似产品的原型,就拿这么一个东西出来就要求我们 996,呵呵哒。想问下大家对此等有何看法。如果是各位大佬会怎么做。

    ps:楼主苦逼 3 年前端🐶一枚,但好歹也是计算机出身,原型给的是一个 exe 的软件(个人猜测不是拿 c 就是拿 vb 之类的写的),要拿 Java 重写,融合到我们现在的管理中台系统里面。作为前端来说,没有需求又没有 UI 图,就连原型都是流程走不完整的(里面空数据,基本的 crud 只能看到新增的界面图,其他的全都呵呵哒),经理给的答复是自己理解(我连界面都进不去你让我理解呵呵哒?)。总之今晚找了经理谈话,要我为这种事倍功半的项目 996,我做不到。并且 51 后换了个总经理,现在的总经理是以前一个重要客户那边的产品老大,一来就把他们那边的规矩搬过来,什么上班按时打卡,平时加班只有晚饭补助,周末加班只能调休 balabala,并且之前的加班全部作废,tmd 去年国庆 7 天给你们加了 3 天的班和平时的辛苦全部被🐶吃了!
    话说回来其实技术经理人还不错挺好说话的,站在他的角度看他也承受着上面的压力,我表明我不 996 的态度后他也没说什么。但人总不能委屈自己来讨好别人,技术经理在我个人看来就是太好说话不会拒绝不合理的要求,什么责任都往开发团队上面揽。反正现在我是牙缝里挤出时间来刷面试题准备下家了,希望下家不会是个坑。
    53 回复  |  直到 2019-05-15 15:28:17 +08:00
        1
    emeab   215 天前
    新零售的都扯...
        2
    ericgui   215 天前
    前端都很苦逼
        3
    xiaotuzi   215 天前 via iPhone
    要是我做的话,这种公司早点走为妙,谁知道那种项目是不是老板一时兴起想的,做到一半不做了,连预付款都没有的…
    当然如果资金足够,那…真香!🌚
        4
    gowk   215 天前 via Android
    这种傻逼公司早走为妙
        5
    myther8888   215 天前 via iPhone
    走吧,没其他办法了
        6
    Fule   215 天前
    能走就走。这就是这个公司的”作风“,指望哪天突然变好不太现实,至少估计你等不到那天~这样的公司做出的产品也是质量堪忧,等上线了,客户 /用户不满,你们更是得各种加急修 bug,最后除非是上层靠关系维护客户,单靠产品很难挽留住客户,最终……
        7
    sudanlan   215 天前 via iPhone
    某国企,投标都是基本把整个系统做出来了……累死爹了……最后还不一定中标……我特么心累了
        8
    babedoll   215 天前
    工期赶前端还算好,后端真的叫快要死了。。。
        9
    ferock   215 天前 via iPhone
    多快好省


    这种传统,现在国人只习惯了快和省。
    一个人一天,一个 erp,呵呵哒…
        10
    yalin   215 天前   ♥ 1
    子曰:“道不行,乘桴浮于海
        11
    pierswu   215 天前
    我之前做过情况类似的项目,前期 PM 排着胸口说业务他都熟,结果到了中后期才发现他在忽悠人,生不如死。还好后来我离开了
        12
    reus   215 天前
    有一些公司注定要失败的,很明显这家就是其中之一。不走你图什么?
        13
    zhang1215   215 天前
    六字真言送上
        14
    guiling   215 天前 via Android
    @zhang1215 do or go?
        15
    ThomasZ   215 天前
    反正能用, 反正员工加加班不没啥意见, 反正现在钱赚, 反正用户都时人傻钱多
    反正这种公司会死
        16
    jingyulong   215 天前
    总经理,不,应该叫老板。

    我跟他提建议改进目前工作流程,哪怕是一点点的时候,他说目前我们公司的规模不需要你说的这些东西。

    有技术经理,工作五年的程序员。分配的任务也是需求不明确,工作量不明确。等工期到了,才发现要赶工了,然后就是无偿加班。前面干嘛去了?

    做的东西,不管好坏,做完就好。对做完的东西没有一点成就感。

    什么大公司螺丝钉,小公司锻炼人,都是屁话。

    如果不是精英团队,有经验的的创业公司,连夜卖挂票走。。。。。

    大公司,真香~
        17
    sagaxu   215 天前 via Android
    你不是一样干的津津有味
        18
    GM   215 天前
    bool 走人 = 忍 | 滚;
    if(走人) {
    do 滚();
    }else {
    do 忍();
    }
        19
    nikolausliu   215 天前
    六字真言?
        20
    lcy630409   215 天前
    你说的这个跟我之前有家公司差不多
    平时慢慢悠悠 没人管
    等客户找到头上来的时候就拼命催开发
    然后以公司的开发水平 做不出来的产品 拼命接下来,然后丢给技术(没有产品经理 没有技术经理),让技术和客户沟通,技术又没权利答应什么,客户一会这修改 一会那添加
    总结了一下 就是以赚钱为主,能长流就长流 不能就一锤子买卖,能赚到就行 虽然最后没有赚到什么
        21
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @ericgui 说句良心话,其实后端也苦逼。只是这种只会站在公司产品层面拍脑袋的决策,我是服了
        22
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @xiaotuzi 不管资金足不足够,还是🐶命要紧
        23
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @Fule 感谢大佬回复,已经在着手准备了
        24
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @babedoll 前后端都一样苦逼,前端做页面连 ui 图都没有,业务流程完全靠猜,呵呵哒
        25
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @sudanlan 都是苦逼的打工人....
        26
    xyx650   215 天前 via iPhone
    @ferock 大佬比我们还牛逼……
        27
    tankren   215 天前   ♥ 1
    没有流程没有管理的公司,早晚歇菜
        28
    blackccc   215 天前
    我朋友进了一个小公司,只给图片,看图片做需求,真的搞笑
        29
    babedoll   215 天前
    @xyx650 兄弟一样啊,我刚工作的时候没产品经理,老总掏出一个网站直接说照着做。崩溃啊。
        30
    ferock   215 天前 via iPhone
    @xyx650 回帖里一些许夸张。


    实际情况是,公司只有 2 种沟通内容。
    1. 不论什么项目,可不可行,一个工作日内必须给项目时间点,拍脑袋也要给一个。
    2. 可到了时间点,只会问,为什么没完成?没完成就是,你不靠谱,能力不行
        31
    xyx650   215 天前
    @pierswu 国内 PM 基本都是大忽悠,然鹅我们现在赶这个鬼东西都不经过 PM 的
        32
    xyx650   215 天前
    @reus 我也不图什么,公司给我发工资,工作时间内我干好自己的活,就这么简单。虽然这样说好像不太负责任,公司成功了业绩好了也没见给我们发什么奖励,但失败了也就没我们什么事了。
        33
    xyx650   214 天前
    @ThomasZ 不是加班没意见,私底下我们聊天的时候都吐槽这些杂七杂八的,只是他们不敢说而已。
        34
    xyx650   214 天前
    @jingyulong 感谢大佬的血泪史总结,已经在准备了
        35
    xyx650   214 天前
    @sagaxu 我没干的津津有味,我只是拿了工资做好份内的工作而已
        36
    AmberJiang   214 天前
    @ferock 对对对 就是这样的 所以我马上就溜了
        37
    xyx650   214 天前
    @lcy630409 嗯,反正已经决定要滚了,以后公司发达了或怎么样都与我无关
        38
    littlebaozi   214 天前
    @lcy630409 和我现在公司的情况简直一模一样
        39
    xyx650   214 天前
    @blackccc 对于前端来说,你们至少还有图,我们现在是毛都没有,还美名其曰不懂的不会问吗? 我 tm 问了你能给我需求文档?你能给我 ui 设计图?呵呵哒了
        40
    xyx650   214 天前
    @babedoll 国内小公司基本都这个尿性。。。。
        41
    clifftts   214 天前
    前端好歹还能看看图,我后端都不知道你要干嘛就让我开始提供接口,摊手
        42
    xyx650   214 天前
    补充说一下,跟技术经理聊这个事,他给的理由是,站在公司领导层面,要把 erp 这个项目赶出来,参加 6 月份阿里云那个什么鬼新零售大会。我提了我的想法是,一个成熟的项目,一套完整的流程走下来,应该是前期市场调研,需求分析,需求确认需求评审 balabala 之类,然后才到技术这边开发,最后通过测试才算合格上线。他也同意我这个说法,但就是以时间紧迫,公司层面怎么怎么样之类的理由,把其他环节全部砍掉,只剩下开发码代码这个环节。反正最后我们谁也说服不了谁。(你站在公司的层面去筹划这个项目,那我们底层开发的层面就不用管了?要求我们给公司卖命,没有任何表示,连该有的加班费都没有。说我们遇到困难不会积极去寻求解决方法,美名其曰没有需求没有 ui 图还是锻炼我们的能力,我是呵呵哒无言以对了)
        43
    xyx650   214 天前
    @clifftts 他给的参考软件模型是 c 端的,现在是要做成 b 端 web 形式,用的 vue+ele ui,图你可以说有也可以说没有,只是知道这个页面有两个按钮,有一个列表,其他没了。。。。并且 crud 只能看到增加的页面,流程都走不完。
        44
    Raymon111111   214 天前
    还是那句话

    不喜欢可以离职
        45
    butterfly1211   214 天前
    小公司都这笔德行,跑路吧
        46
    lccgsn   214 天前
    小公司都这样 老板不会让你闲着 使劲折腾
        47
    VaneHay   214 天前
    @emeab 新零售确实是扯蛋。17 年进了一家公司,化妆品行业,老板各种吹,各种忽悠,最后忽悠倒闭了。幸亏跑的快。。。
        48
    zibber   214 天前
    你们还有产品,我们啥也没有,需求就是口述,交互都是自由发挥
        49
    musketeers   214 天前
    苦逼呀!
        50
    learnshare   214 天前
    有耐心的话,一点一点做起来。有问题找人确认和沟通,逐步细化
    都是学习和锻炼
        51
    OKbexx   214 天前 via Android
    店有客?
        52
    ferock   214 天前 via iPhone
    @xyx650 啥都没,那代码用口述的可以吗?为啥,就代码必须有?这和血汗工厂里对待劳工有啥区别
        53
    pancl   214 天前
    @blackccc 也是。。
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