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1 季度优秀员工，2 个名额，组内 3 个人有资格,A 没争议,B 能力强一点但是责任心差,C 很负责但是性格弱势 B 刚刚因为工作疏忽,在生产捅了个大篓子,后来事情被盖住了
领导让保密名单，我报了 A 和 C，后来领导说大领导那边有异议，改成 A 和 B 了。
不过奖还没下来 B 就提离职了，B 离职前告诉我领导找过他，说报优秀员工我报了 A 和 C，他改成 A 和 B 报的
另外 B 离职和这个事情没关系，去年底就去各处面试了
领导让保密名单，我报了 A 和 C，后来领导说大领导那边有异议，改成 A 和 B 了。
不过奖还没下来 B 就提离职了，B 离职前告诉我领导找过他，说报优秀员工我报了 A 和 C，他改成 A 和 B 报的
另外 B 离职和这个事情没关系，去年底就去各处面试了
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nfroot 2019-05-14 23:55:00 +08:00  1
你本来就有替领导背锅的责任啊……
要不然你以为那么好选啊= =。选了就要负责…… B 也没说错，是你说的啊。 再说领导不想扛责任，总要找个人来背锅吧。。 |
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ferock 2019-05-15 00:00:08 +08:00 via iPhone
领导没问题，你也没问题。
想多了，虽然的确 B 听了会不舒服，但是，既然报名单上去，做了这事，总会有被人知道是你做报名单的那一天 |
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opengps 2019-05-15 00:02:09 +08:00
性格弱势，有可能就是领导想让他走才这么恶心他，不过找你背锅免不了了
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javacodecreeks 2019-05-15 00:02:33 +08:00 via iPhone
什么 ABC 的，就是让你背锅
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opengps 2019-05-15 00:03:42 +08:00
有可能意外的是，B 被恶心了，没告诉 C，告诉了你
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jerrry 2019-05-15 00:07:57 +08:00 via Android 4
如果我是你，我会告诉 C，领导让改成 B 了。然后离职
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dfjslkjdf 2019-05-15 00:13:07 +08:00 2
直接说会不会好点，
告诉他自己的考虑“刚因为工作疏忽,在生产捅了个大篓子,后来事情被盖住了” 另外这种领导就是典型的小人，人品缺德，离的越远越好 |
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v2overflow OP 仔细想了一下，因为我这一组是公司组织调整，去年才整体划过来的，而去年我这组任务特别重，他原来的人也接不下来，现在大项目结束了，公司高层还有意要要他带我这组重构原来他那组做的系统，所以领导要对我这组下手了
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zanyxd 2019-05-15 00:48:40 +08:00 via Android
背锅侠呀😂不过也无所谓了，毕竟 B 辞职了，不过建议以后和这个领导说话不要挑太明，背锅这事只有零次和无数次
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Vitta 2019-05-15 07:45:09 +08:00
欠他们的？
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nodin 2019-05-15 08:14:04 +08:00 via Android
缺德的到处都是，居然还特意跟 b 说
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hanbing135 2019-05-15 08:38:54 +08:00 via Android
lz 你就是背锅的 否则领导用你干啥
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donyee 2019-05-15 08:44:02 +08:00
领导把敏感的事情和 B 说，B 转过头来就和你说...
不知道哪个是小白兔...哪个是大灰狼 |
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xiaohuamao 2019-05-15 08:53:00 +08:00 3
这叫什么背锅？合着 A B C 三人，就该 B 拿优秀员工?
你有评审投票权，合法行使自己权利怎么了？ 只不过你们领导没遵守游戏保密规则，这种人防着点 |
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q4336431 2019-05-15 09:39:10 +08:00
its time to go
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sikariba 2019-05-15 09:52:57 +08:00 1
B 这是走了还要埋雷啊
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loveour 2019-05-15 10:05:37 +08:00 1
这种领导很有问题，领导本身就该给下属争取权益，即使让下属背锅，也应该至少让人知道，领导虽然让你背黑锅了，但是不会亏待你。LZ 描述的情况根本不是帮领导背黑锅而是领导背后嚼舌根。
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stzz 2019-05-15 10:21:51 +08:00
看不懂说的啥......
看你们聊的热火朝天的插不上嘴 |
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dfjslkjdf 2019-05-15 11:39:59 +08:00 1
上面说背锅的我看不懂，这明显不是背锅啊，
这是什么？ 对于 B，这是拉拢人心； 对于 lz，这是挑拨离间； 明显属于搬弄是非啊，这是勾心斗角，办公室政治好吧， 跟背锅有啥关系。 |
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Fengren 2019-05-15 12:01:47 +08:00
既然你领导说出了你报了谁，那你就甩锅给它~~~不然你就当啥事都没发生。就别纠结了，大多领导都是多面派。
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LZSZ 2019-05-15 12:21:12 +08:00
没啥， 背就背了 ，反正别人也离职了，下次多留个心眼。
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worldnode 2019-05-15 14:08:55 +08:00
估计领导也只是想用 优秀员工挽留一下 B，没想锅的问题吧。
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22too 2019-05-15 15:18:30 +08:00 1
1. 你都说 B 开始各种找工作了.领导也知道 B 在找工作.所以用优秀留下 B.
2. B 生产环境出事故了.领导帮着擦屁股,难道不是应该的? 3. 领导和 B 说改成了名单,也算是留下 B 领导做的一切都是为了 B, B 还是走了,并且 B 把这个事情告诉你了.说明 B 确实没有责任心. |
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mars0prince 2019-05-15 15:28:08 +08:00 3
明显你领导挑拨离间，故意把你不报 B 的事和 B 说，挑起你们的矛盾。一般来讲这种跨级别找人的下一步，有可能你就被 B 取代了。
B 是个好人，看透了你领导，临走点拨你一下，没有了 B 还有 C、D，你的位置早晚被你领导换人 |
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iamshit 2019-05-15 20:21:22 +08:00 1
我感觉谁都没有问题鸭。。。
领导发现 B 想离职了，于是告诉 B 你是优秀员工了，而且是我帮你争取的。以示拉拢人心之意。 B 反正也想离职了，还不如提醒一下楼主小心领导，就告诉了楼主这件事。 看起来都没有错，大家做事都蛮合情合理的。 |
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8a9a09dw12 2019-05-15 23:47:28 +08:00
要么忍 要么滚
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vipppppp 2019-05-16 09:13:04 +08:00
事实证明，雪诺的身世秘密还是守不住的
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min 2019-05-16 12:49:14 +08:00
ABC 是你的下属么？
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MortyP 2019-05-16 14:26:28 +08:00
赞同 26 楼，领导傻逼，B 好人
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