hr 问了我的最低薪资要求，发 offer 的时候直接砍掉 2k？

[Graves]

早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话，做了背景调查，下午给我发的 offer，而且我回复了邮件，晚上越想越亏，这种情况能再讲价吗，加薪的机会大吗，不行的话只能拒了 offer 了吗

[CoooolChan]

没问你直接砍掉 2K ？

[sunnyadamm]

offer 下了后要么接受要么拒绝。。。

[Graves]

@CoooolChan #1 是的

[Graves]

@sunnyadamm #2 只有两条路吗

[gadflysu]

个人觉得可以拒了。

[niubee1]

从心啊, 要么从心, 要么怂

[GeekJason]

你都说是最低工资要求了，再砍 2k 这是在挑战你的底线啊兄弟，拒了吧

[wbing]

给人一种爱来来，不来拉倒的感觉。
你要是已经回复了确认入职的 offer，那没机会讨价还价的了，要么接受要么拒了

[abcbuzhiming]

@Graves 要么忍，要么滚，记住 hr 是老板的爪牙，它代表的就是老板对你的看法，HR 的恶意从根本上说不是 HR 本人对你有看法，而是公司对你有看法，所以别做梦什么加薪，还没进去就是这么对待你的，等你进去还不死里压榨

[hilbertz]

你连工资流水这么隐私的东西都提供出去，人家不砍你才怪呢，要么认怂，要么再找

[Graves]

@hilbertz #10 没办法，对方说要做背调，我就给了

[fyyz]

还没入职就挑战你的底线了呀

[meathill]

offer 就是报价呀，跟你去街上买东西一样的。只不过这份报价比较重要比较严肃，需要专门落实到纸面（或邮件）。

所以不大可能改了，但是你可以选择不接。

[yidinghe]

我倒是完全不同的结果，面试时问我薪水，我给了一个范围，问我具体数字被我拒绝了。最后给了我要的薪水。

[TonyGong]

这种叫做底线测试
你进去了说明底线很低 后面大把脏活累活 需要裁员时第一个就是你

你要是老板也会这么想

[testver]

你可以打电话给 HR，表示不接受这个薪水。

[66450146]

offer 都是可以谈的啊，要价太高的话他们也完全有可能再反过来砍，这些都是正常的讨价还价的环节

如果 HR 在绩效考核和评职级 /调薪方面有很大自主权的话，这种情况就要当心了。比较完善的公司做法是不让 HR 牵涉到你的工作和决定你的 compensation （包括工资，奖金，职级，以及其他激励）上，这样你在入职之前怎么跟 HR 开价都不会影响到入职之后的工作。大多数公司都做不到，这就是另一回事了。不管怎么样就直接问吧，最坏的结果就是拒掉呗

[takato]

拖字诀，再拿一个 offer。
然后杀回马枪回来重新谈

[randyo]

去了以后还有的时候机会试探你的底线呢

[Graves]

我果然太年轻，瑟瑟发抖，给流水的时候应该就表明了

[katsusan]

不会比你之前流水的工资还低吧，这就有点趁火打劫的意思了

[donglongfei2008]

问他啊，都说了最低要求了，怎么还给减掉了 2k，难道听错了？醉了

[wszgrcy]

。。。我入职公司的时候，第一天进去，看了下公司代码，回来晚上联系要加 2k。。。(虽然是个小公司，这么看来只要没合同，都是可以商量的)

[Graves]

@wszgrcy #23 对方一百多号人的大公司。。。做了我的背调还说走审批流程，估计不太可能加了，我去问问看，实在不行只能拒了

[twitch]

@hilbertz 一般大公司，背调和提供工资流水不都是必须的，这种怎么拒绝

[v2chou]

自己心里一个底线 差太多 换个呗 直接砍 2K 屠龙宝刀吗 话说发 offer 不是面试时事先谈好工资在发吗

[Microi]

有可能是 N*12/13。

[dong3580]

背景调查已经调了，料定你没回头路了，吸取教训吧。

[metrue]

一般都是给候选人加一些吧，减一些不有病吗.

[abclucifer]

拒了，再找

[smallc2009]

@twitch 说前公司有保密规定，无法提供具体工资明细，只能给一个大概区间。

关于这个我跟以前的 HR 聊过，他们说背景调查打进来问工资的，都是一句话，无可奉告，因为这是一个公司的秘密。

[nathan2018]

你不会就这指着这一个工作吧，多找几个比较比较，最起码自己心里舒坦点，现在就觉得亏了，等你入职一旦有点不如意也干不长，尽量让自己满意再干吧

[mcfog]

报最低价永远是对自己不利的策略，这样问的 hr 有的是傻有的是坏，你碰上了坏的那种

“贵司通过面试，相信也对我的能力有个客观的评价了，请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧”

[lfhwnqe]

这公司流程有问题，我遇到的都是先说好薪资再发 offer 的

[xiaohuamao]

offer 不是应该谈好条件再发?

[q4336431]

是什么名牌大厂？竟然还要工资流水还要调查背景？

[Light3]

问你个问题
你确认 offer 的时候 不会看薪水嘛
少了 2k 你都确认了 还有啥说的呢??
自己傻呗

[bk201]

不尊重别人的 hr 直接拒了吧，这种去了也不会有好结果。

[Graves]

@Light3 #37 hr 面的时候问了我最低期望，我报了，收到 offer 就少了 2k，然后我顺手就回复了。。。

[Graves]

@q4336431 #36 不是什么名牌吧，一百多号人的公司

[Graves]

主要是年底不好找工作，面了五家，四个都是创业公司，就这个规模大点，所以才这么纠结

[shihty5]

是哪家公司呀

[q4336431]

@Graves 那就换呗，规模不大屁事不少，估计入职后屁事也一堆

[hilbertz]

@twitch 500 强企业，外企，国企，bat 从没听说过需要薪资流水的，因为这个东西是非常隐私的，而且在国内各种定制造假，也根本查不出来的

[wispx]

pass

[pathbox]

这公司或 HR 格调不行或是你太好菜了

[ryanlei]

做事情要光明正大，联系 HR，再次确认下当初要求的薪资，询问下为什么减 2k 的原因，不愿意给出你要求的工资，就回复再考虑下。原因是对方给出的薪资不在你接收的范围内，再考虑下是合理的。如果问考虑多长时间，你可以适当放宽 2-3 个月时间，给你再找一个工作 offer 的时间，如果在 2-3 个月时间内最后没有更合适的，也可以选择这家公司。如果对方直接拒绝你的话，我建议就别放在心上了，这样的公司不重视你，进去工作也未必顺心。

[dangyuluo]

明显不尊重人的公司，直接走人得了。
再说你也太弱鸡了，期望薪资存在的意义就是要拒绝低于期望值的

[eamon666]

刚毕业的时候真碰到一个这样的。。。 我报价 13 他 offer 给我 11
一个自称国企背景的公司，现在已死

后来我实在不甘心 就说好啊，我答应了，然后去试了其他家 结果拿到了大厂 15
我就果断拒了 hr 编了一个理由 hr 也是气的爆炸 哈哈

[forgottencoast]

@Graves 工资流水不能给啊，爱信不信，还没入职就怀疑你的公司不能去。

[hidder]

我觉得这个不能忍

[jmc891205]

一种可能是你的面试反馈没那么好 HR 压价
另一种可能是你的面试反馈非常好但是要价太高 HR 只能硬着头皮报个 offer 给你

[default7]

所以最好一开始就在最低要求上加 2K