应聘者放我飞机了，还要给他一次机会吗？

[hkalexyeung]

星期四约了个牛人面试， 8+年工作经验，上海名牌大学毕业的，现在是软件开发经理，看上去挺牛的，我约他星期六早上 9 点面试。

我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。

我们有两个办公地点，一个是黄陂南路，一个是虹桥，我星期四还问他，哪个方便，他说黄陂南路。其实我也挺辛苦的，我住虹桥，我 7 点起来， 7 ： 30 出门， 8 ： 45 到黄陂南路了，因为我觉得他是很重要的角色，所以我很准时。

但 9 ： 30 了，他还没来，我就知道他肯定不来了，所以我就打电话给他了，我打了两次，都没人接，然后我发了个短信给他，我觉得我实在太客气了。 10 点再打了一次，但还是没人接。

然后下午 2 点才回我短信，然后我没回他，他下午 2 ： 30 给我电话，说早上有事，所以没法来，他问我能不能约个别的时间，我说我想想吧，然后就挂了。

你们觉得我是否要给他一次机会呢？？

[chiu]

估计对方也是故意想试探一下，招聘方对他的重视程度……

[f1r1ng]

这招对于那种职场新手肯定能行，不来就不要
但是人家都是“老油条”了，还是名牌大学毕业的，肯定也有自己的套路
现在就是看你们谁更需要谁了

[PEP4JASON]

技术牛人 多少带有点个性, 若是真的牛, 就不要在意这些细节了, 或者他也不是特别在意这份工作

[scarlex]

楼主明明自己心里都有答案了，还来发帖问，求的是什么呢

[wuxqing]

不来也要打声招呼，这种就是典型的人品问题，坚决不要

[coderluan]

我想说的是，当楼主你说那句“我想想吧”，基本上你肯给机会，对方一般也不会来了。

[kingcos]

剧情怎么还没反转。。😂。。

[blessme]

飞机要讲究对开，你也约他一次然后放一次。

[ivvei]

给吧，给你个机会也放他一次鸽子。

[fengfisher]

不给。

[hkalexyeung]

哈哈，看到很多留言，谢谢大家的回复。我就不一个一个回了。

1. 我原本约他星期五，但他说要上班，那我就约他星期六早上吧， 9 点是我说的，但他居然也同意了，所以不要怪我，哈哈

2. 每个公司都求才若渴，但一个我没见过的人，我很难说服我自己他是个人才吧

3. 有个人说我从道德高位看人，我想了一想，道德水平不应该是放在第一位的吗？我们做技术的，往往觉得技术好就是一切，但很多时候，我们忽略了人与人合作的根本，就是信任，信任肯定是建基于道德之上的。我从来没有站在道德高位，而是应聘者自己没达到我的道德水平而已。

谢谢那个哥们提出道德的话题，我也认真的反思了一下。

[hkalexyeung]

很多人叫我约他，然后放他飞机，哈哈。

我当时确实挺生气的，但我 5 分钟之后跟自己说，他不值得我生气吧，一个没见过面，就在 boss 直聘聊了几句的人，他来了，我们说不定有机会合作，他不来，说明我们没缘分。

我想了想，我机会是不给他了，但我也没空跟他玩放飞机，哈哈，就让自己努力吧！

[hkalexyeung]

@scarlex 我跟每个来面试的都说，答案并不重要，所以我求的不是答案，我是想通过这事情，看看不同人的看法，希望找到自己不足的地方，从而改善。这才是我的目的。

[ChaosPark]

这位牛人应该不是很重视这次面试，觉得可有可无，不然即使来不了也应该联系你。

[hebeiround]

@hkalexyeung 做技术的，难道不是技术水平放第一位吗？
当然了，以现状来讲，恐怕是对方给不给你机会了。

[reus]

素质堪忧，有事提前沟通啊，给别人添麻烦，没有半点惭愧之心吗？
不论技术如何，我都不会和这样的人合作。

[ceclinux]

不知道为什么，我觉得该给次机会，可能我作为求职者被放飞机太多次了……

[chinawrj]

不给

[MC]

给，发个最底层的 offer 给他

[hkalexyeung]

@hebeiround 技术是重要，但人品更重要。如果一家企业是把技术放在第一位，企业的目的很明显就是用完即弃，不管你的前途，也不用培训，一上岗就把你用到死。但我不一样，我看人品，看潜力，因为每个人都是我辛辛苦苦培养出来的，我不希望看到任何人的离开，就算离开我们公司，我也希望将来出去时还记得把你培养起来的公司，很自豪的说 Alex Yeung 是你以前的老板。

[HGladIator]

@NeinChn 如果不方便可以当面提出，答应了就应该履行自己的话

[armoni]

有什么重要的事延迟也可以缓缓，当然你是招聘方觉得不爽，人才有的是

[skylancer]

不给

[wpaygp]

坚决不给机会··牛的人都应该注重信誉

@fangpeishi 故意说早这个事情，我觉得这个很正常，招聘本来就是互相考验对方的事情。没有什么，既然对方已经答应，说明可以接受。有事可以提前通知，电话不接，短信不回，直到下午，绝对是人品问题。

[wpaygp]

@hkalexyeung 老板 招人吗？哈哈·

[django123]

不给，不管对方是否重视这次面试。答应了的事就得有交待。作为开发岗，“如有延期，要提前知会项目相关人”这个职业素养我觉得是很重要的

[slowindy]

@hebeiround 只看技术不看人品

虽然 V2 程序员多，但是也不要三观歪到这种地步吧

[NICE]

技术不论，单这人的人品就欠妥。
如果不来有原因为什么不告知呢，还不接电话不回短信。
8 年多工作这点连这点做人道理都不懂，建议别收。

[ffts]

不守时不沟通肯定不对
但我也不喜欢 LZ 这种试探来试探去的人，累
另外 LZ 你们是很轻松的就商定了时间？还是 LZ 执意要这个时间面试？
“我就知道他肯定不来了”
我很想知道为什么这么肯定，感觉你已经给这个人下了定论了

[wolffn]

对方确实问题很大，有事儿应该提前打招呼，而且不接电话也不回，这种不符合做人最起码的礼貌

不过 lz 你说，“我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。”

我真的是理解不了。。。

[fising]

实际上他也在"再给你一次机会"，因为上午的时候你们公司本来已经忽略了

[wangws]

每个人都有自己的做事方式，我们无可非议，不过看样子，楼主挺尊重人的。

[lln133208]

周六面试很奇怪吗？知道的给我讲讲为什么？

[Cathy0571]

不给

[brucefeng]

看来 lz 也不是真的缺人，否则不会要自己考虑下，如果真牛人，企业本来就求之不得。
应聘者也没怎么把你当会事，别人可能有更好的选择。
工作是双方选择，不存在给不给别人机会。

[yanwen]

说实话。。。试探来试探去的有意思么？ 虽然这个所谓的牛人做得也不对，没做到言出必行，但我觉得楼主你也无力吐槽。。

[Zero24]

给他，然后不聘他

[zlowly]

其实你已经给了好多次机会了。
如果对方不满意这个时间，他有机会和你在时间上讨价还价。
如果临时有事，他有机会提早知会你。
如果忙得忘记了，他有机会事后主动联系道歉。
仁至义尽，何必在意呢。一个没有契约精神、没有责任心、没有羞耻感的人，技术再牛，放在身边不是助力，只能是个定时炸弹。

[hekunhotmail]

给他一个机会，让你也放他一次鸽子

[longnight0119]

……期待二面， TOT

[iphantom]

@2shou 感觉没必要上升到人性吧 面个试而已

面试者想考察你 选周六 九点 也是商量之后的结果 没时间应聘者就拒绝协商换个时间好了

既然答应了 就要做到

说严重点是人品问题 来不了提前打电话告知 或者 九点堵车 打电话解释下也可以

联系不上人 什么鬼

心灵鸡汤上不都说 面试时候注意地上有没有纸么 看到了要扔到垃圾桶里 那可能是面试者在考察你

[iphantom]

为什么还要给 lz 告诉他 你的面试已经结束了 他不符合契约精神 不需要进行第二次面试了

[ericyl]

不给，如果真有事并且把面试放心上的话一般都会主动联系对方告知，而不是直接联系不上，这样太没责任心了

[laukwanchan]

不给。如果你无法按时到一定要讲清楚而不是不听电话玩消失。

[iphantom]

@brucefeng
牛人不只是专业能力，还包括其他方面
真是牛人的话 我感觉他的自律肯定也不弱，答应别人的事肯定会努力做到
很显然， lz 说的这个牛人最多也就专业能力很强而已

[Kathymomo]

不给。
即使招进来，管理成本也会很高，到时候你会更头疼。
一个人连自己的时间都管理不好，还能指望他做啥大事~

[wupher]

现在面试全是套路啊……

这招进来也是互相给对方难受，还是相见争如不见的好。

[Aspx]

一句话总结，没有谁是谁的不可替代

[pangliang]

我觉得最不能忍的是, 没来居然不打电话告诉对方...
约好了临时有事不来这都没什么的, 但是约好了不来也不通知别人这就太过分了....

不过"故意约很早的" 这种心态也要不得, 面试双方都需要真一点, 少一点套路

[silenM]

虽然我对周末面试的公司很反感，但事先开始说明情况比较好

[daimao]

讲真，就算是有天大的事，花个几秒钟发个短信也不难吧？

发生这种事说明人家根本就看不上你们公司，就是在逗你们玩而已

[coderluan]

突然看到个和楼主类似的

http://bbs.csdn.net/topics/392032066

[khjian]

还是算了吧，人家根本就没当回事，不然的话如果迟到或者不来肯定会主动给你打个电话什么的

[wuchizhitu1988]

> 我是故意约很早的，而且是星期六

呵呵 也不是什么好雇主

[lujiajing1126]

想多了，人家只是看不上你们公司

[linqiang]

一句话，看你多看重这个人了

[Moker]

等人没问题，最讨厌等人像消失了一样的那种，之后还不说明具体原因，接受不了。

[harry890829]

我现在这个公司面试的时候，也是约在了周六。刚开始我也很奇怪，后来仔细想了想，安排在周末面试的话，时间好安排啊，特别是对在职人员来讲，不用请假了，很方便的。
而且周六早上 9 点……我觉得还行吧，很早？

[CosimoZi]

你们 hr 每天就把时间浪费在这些无关紧要的事上吗

[mahone3297]

早上 9 点，很早？

[8e47e42]

按照国际公约不是应该你再约他周日 7 点然后放他一次鸽子吗

[yujieyu7]

放飞机？放鸽子？

[meszyouh]

两种情况，别人没放在心上；时间观念不强

[evlos]

去不了就应该提前打电话通知对方

[frittle]

和牛不牛有啥关系，这不是最基本的诚信问题吗？有事没办法应约，或压根不想应约，可以提前通知楼主；如果是临时有事，也可以给楼主一个电话或短信。如果事情真是严重到他几个小时候才可以发短信回复楼主的，可以理解，所以还是打听一下他所谓的有事是什么事吧。

[LamProductionS]

高智商（待考证），低情商（已考证）

[j8sec]

尊重是相互的，彼此先把自己的地位降一级，再来约

[phieo]

不给机会，大牛也得准守基本的东西。

[zlowly]

@8e47e42 这也是种很幼稚的行为。放在公司角度，不合则散，没有商业利益，没精力也没必要化功夫做无意义报复，再小成本也是成本；放在 HR 身上，用公司成本搞报复，除了自己暗爽，给公司带来不了利益，更有潜在风险（谁知道对方小心眼成什么样），也是不合格 HR ；放在个人身上，除了爽一下，你永远不知道得罪的人背后有多大能量，也没什么收益，干嘛去做？

[kimchan]

@fising 哈哈. 难道不是因为上午面了另一家. 发现面的不太好??

技术很重要, 但是永远超不过人品. 不给机会是对的

[SKull4]

@hkalexyeung 这种 leader 哪里找

[chiensir1120]

不给

[zeromike]

基本的社交礼仪都没有，这样的人，在生活中也应该是远离的

[mooncakejs]

三顾茅庐，只看值不值

[limerick]

这是态度问题，约好的时间，守信很重要。 这不是三顾茅庐的问题，诸葛亮根本就没说要见刘备。如果堵车，我不信堵到两点。如果其它事情耽误，我觉得他应该提前告知修改时间。如果不想来，也要提前拒绝。

[chiensir1120]

我觉得没有什么理由 一直到 2.30 才回复

[armstrong]

既然是牛人，自己又很想招，为啥不一次性的安排到位呢？那么多时间点不选，偏偏选在周六早上 9 点半，本身就是对候选人的不尊重。而且你也说了，是为了试探，既然是试探，对方也自然见招拆招。人家是名校毕业工作 8 年的牛人，情商肯定也不低，见你这么预约时间，下意识的会以为你是不想让他去你们公司，所以就不按时去参加面试，迟到了也不主动联系你。说不定人家以为这样双方都默拒对方了，结果你还愤愤不平，觉得人家辜负了你。

楼主不要打我哈，纯粹是个人揣测。

[8e47e42]

@zlowly 开开玩笑而已。。何必当真。。都是成年人，玩笑与否都分不清也就 naive 了

[zscself]

对方反向试探~

[ttycode]

第一，他没来，是他的错，做事情的态度不对；
第二，楼主这种试探有点低级，这是大部分人的看法，如果是一个名人通过这种小事情来考验什么人，或许可以成为轶事妙谈，但是楼主这里说，很多人都觉得不妥。

[hkalexyeung]

嗯，不少人说我低级的试探，不喜欢我，我来说说吧。

team leader 带 10 人很正常，如果 team leader 开会迟到 15 分钟， 10 个人在等，那就是 2.5 个 man hours ， team leader 的时间失误是几何级的放大，那 team leader 守时就是一种考核了。我不星期六早上 9 点面试，如何考核他的守时观念呢？

另外，我是提出 9 点面试的，他也一口答应了，不能怪我啊，哈哈。

[hkalexyeung]

解释一下“我就知道他肯定不来了”吧。

我最近都在面试，放飞机的人挺多的，所以迟到半小时的人，通常都是不来的。

但他是第一个不接电话的人，然后厚着脸皮打电话给我的人，哈哈，我曾经有那一秒钟想给他一个机会的，但想了一下，还是算了吧，哈哈。

[hkalexyeung]

by the way ，我们还在招人，如果有兴趣和我一起工作的话，请投简历到 [email protected] 。谢谢！

[kelvinji2009]

如果连守时都做不到，而且最基本的礼仪都不懂（ Title 还是管理岗位），已经严重说明问题了，就当没约过就好了，何必折腾了？为什么不把心思放在下一个来诚意面试的人身上？

[20015jjw]

> 我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。

这种我一般都不去面的 而且要是一直来烦我我就会故意约一个然后直接不去

[haihan]

如果是我，我就把你的那些顾虑摆在桌面上给他提出来，然后让对方解释。如果对方能圆好，那就继续，如果圆的不好，那就算了也不可惜。今天我老板还在教育我的一句话我感觉很对：不要在你彻底搞明白一件事之前，轻易主观的认为一定就是那样，尤其还把你主观的认为告诉别人听。。。

[sun1993]

@Yc1992 一破站就服你

[lsmgeb89]

牛人多的是，别多想了，招来以后也很难伺候，直接下一个。

[xdazz]

这种还需要来发贴问吗？不守时没关系，提前打电话，倒打电话还打不通，说明根本就没把这事放在眼里，再牛又能怎样？当然深入接触后可能会发现人家的优点，但开门黑的风险成本太大，不是非要这人的话根本没必要纠结直接下一个就行。如果是猎头公司介绍的，这种情况我一般会索赔的。

[zlowly]

@8e47e42 对不起，我只是对事不对人。如果我们面对面，可能我就能从你的表情语气上感觉出这是玩笑。但在这只有简单文字的论坛上，而且我也能理解有不少人一冲动就会有这种想法，所以会对这种想法发表出这样的见解。如有冒犯请谅解。

[qihboy]

如果本贴是个面试贴，那回复楼里的很多人可以直接被刷掉了。