新入职的同事刚来就一个劲当面逼问工资是不是特别没素质的体现？
2232588429 · 2016-09-20 09:00:28 +08:00 via iPhone · 10143 次点击这是一个创建于 2984 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
meeasyhappy 2016-09-20 09:03:06 +08:00  1
我觉得是 没有城府的表现， 不可深交
|
 |
2
6IbA2bj5ip3tK49j 2016-09-20 09:03:17 +08:00 3
没脑子的表现
|
 |
3
lln133208 2016-09-20 09:03:19 +08:00
在我看来是的，有些人都工作好几年了，还喜欢打听别人的收入，更让人反感。
|
 |
4
2232588429 OP @lln133208 是的，还号称在某大厂工作过几年，也是让人醉了……
|
 |
5
unique 2016-09-20 09:05:49 +08:00
我也讨厌这种，知道又怎样，只会让人不平衡
|
 |
6
Mistwave 2016-09-20 09:06:17 +08:00 via iPhone
是的，同意没脑子的说法
|
 |
7
newbieo0O 2016-09-20 09:12:46 +08:00 5
你可以这样回：
“不超过 2 万” “哇，这么多！” “额，也就 3 千多一点啦...” “@#￥％………………” |
 |
8
wolfan 2016-09-20 09:15:39 +08:00 via Android
(๑°3°๑)我第一次面试时，人家还没问咱工资的事，咱就说了句“工资什么时候给”
嗯，就没有后面了～ 233333 |
 |
10
elyamen 2016-09-20 09:26:23 +08:00 3
我是这样问的，咱们的保险和公积金基数是按什么上的？
|
|
11
2232588429 OP @elyamen 这样就有脑子多了， 2333
|
 |
12
lwbjing 2016-09-20 09:29:46 +08:00
* 3 告诉他，让他去爽啊。。。
|
 |
13
akring 2016-09-20 09:30:25 +08:00
确实挺无脑的，同理还有不怎么见面的远房亲戚，上来就一个劲的问工资多少，简直神烦。
每当遇到这种情况，我都只是微微一笑：“还行”，再追问就顾左右而言他了 |
 |
14
bianchensz 2016-09-20 09:31:35 +08:00
@elyamen 新姿势 get 手动滑稽
|
 |
15
SvenWong 2016-09-20 09:34:59 +08:00
我也遇到过，不过基本上这种人都是没脑子的，所以也没必要委婉的说：你问这个干吗，先把领导安排的活干完吧。职场很忌讳问工资
|
 |
16
9hills 2016-09-20 09:43:54 +08:00 via iPhone 1
向经理举办，直接开除
|
 |
17
timestamp 2016-09-20 09:45:25 +08:00
也可能以前进过那种能力高工资低的公司，我认识一个做硬件的就属于这种情况，天天让他教的同事工资比他高，得看他经历过什么。
|
 |
19
coderluan 2016-09-20 09:51:46 +08:00
没素质且愚蠢，有的公司非常忌讳这个，我们公司如果被举报，基本就会被开除。
|
 |
20
bestbug 2016-09-20 10:04:27 +08:00 via Android 3
😊😊😊其实也没那么严重，可怜的程序员。私下交流一下工资的多少，最后是对员工有利的啊，所以说不要有什么是秘而不宣的。
|
 |
21
32 2016-09-20 10:09:13 +08:00
楼主的帖子的答案是: 不是
老入职的 非当面的 非逼问 都是不礼貌的 == 同事问工资是不礼貌的 |
 |
22
lincanbin 2016-09-20 10:28:36 +08:00 1
大部分公司都不让私底下聊工资的吧。
如果工资不透明，同等能力的一批人，工资可能为 7k 、 10k 、 12k 。 如果工资透明，同等能力的一批人，工资就应该是 12k 、 12k 、 12k 。 所以你去跟经理说一下，估计就可以开了他了。 |
 |
23
talen666 2016-09-20 10:32:49 +08:00
第一反应是蠢
|
 |
24
IPhilGood 2016-09-20 10:45:00 +08:00 10
不过另一个角度来看，大家不知道彼此工资 最大的受益者是公司。
就我个人而言，每次别人问我我都会比较无所谓的告诉他大概水平。 |
 |
25
popok 2016-09-20 10:52:03 +08:00 via iPhone
我觉得没啥，看个人性格的，比较随和，城府不深的人不在意这个会如实告知
|
 |
26
leavic 2016-09-20 10:56:14 +08:00 2
直接告诉他，你工资是全公司最低的！
|
 |
27
xiangchen2011 2016-09-20 11:01:59 +08:00
私下里悄悄问
|
 |
28
likeyou 2016-09-20 11:15:45 +08:00
一般我都是笑笑就过了。再缠着就跟她说，你直接去问发工资的人，我不喜欢聊工资的事。直接表明态度，
|
 |
29
gejun123456 2016-09-20 11:29:54 +08:00
你为啥怕告诉别人工资呢 说了正好对比下 看公司有没有坑你
|
 |
30
fgfp4uu5 2016-09-20 12:20:39 +08:00
如果不是公司管理层，只是码农的话，不知道有什么好不说的。在公司里我不会和那种半点利益相关的事情就挂上隐私的人交朋友，当然此人如果真的是“逼问”的话，那么这人和前面这种人大概是同一类的。
|
 |
31
znoodl 2016-09-20 13:04:52 +08:00 via iPhone
都是熟了聊天才会说吧
|
 |
32
bengol 2016-09-20 13:08:05 +08:00
乘 2 告诉他就好了
|
 |
33
sun1993 2016-09-20 13:11:46 +08:00 via Android
@2232588429 阿里？没城府的被开除了？
|
 |
34
LeeCabala 2016-09-20 15:14:00 +08:00
其实仔细想想。问到了工资又能怎么样呢？
|
|
35
coderluan 2016-09-20 15:24:59 +08:00
楼上大多是从行业角度出发的考虑的，难度没人想我一样感觉，这个更是个人素质的问题？
工资是别人隐私，不随便询问别人隐私是一件很基本的素质吗？ |
 |
36
bk201 2016-09-20 15:25:12 +08:00 via iPhone
倒不是工资问题，熟悉了无所谓大家聊聊，不熟悉心里就会说我和你很熟吗
|
 |
37
tabris17 2016-09-20 15:27:06 +08:00 1
滞涨的表现，这种人还是开了吧，太傻逼了，代码肯定也写不好
|
 |
38
hekunhotmail 2016-09-20 16:22:46 +08:00
这是愚蠢， 平时注意点，尽量少有交集就好
|
 |
39
Domains 2016-09-20 18:15:02 +08:00 1
不问女的年龄，不问男的收入，这么基础的 ABC ，还有人不懂？
|
 |
40
tumbzzc 2016-09-20 19:20:20 +08:00
按照公司规定，这种人是会被警告甚至开除的
|
 |
42
28ms 2016-09-20 20:28:03 +08:00
整个 team 的工资我都知道，也没特意打听，好奇心总会有的，和熟悉的同事可能会聊聊。
|
 |
43
shallyy 2016-09-20 21:00:31 +08:00 via Android
反正没有房子挣得多 (逃
|
 |
44
likai 2016-09-20 21:14:33 +08:00
难道工资透明对员工来说不是好事么?
|
 |
45
stillwater 2016-09-20 22:06:54 +08:00
这个一个劲的 tag 是什么鬼...
|
 |
46
cheng12308 2016-09-20 22:19:55 +08:00
其实也没个啥，问了就告诉了呗，劳动合同不让私下打听工资，其实是公司从自己利益角度出发的。如果公司给到位，彼此知道的工资又能怎么样。就和在国企或者公务员事业单位啥的，工资全部透明的。
|
 |
47
bayernmunchen 2016-09-20 22:24:39 +08:00 via Android
其实私下喝酒喝多了多少都会有点了解 干嘛那么直白呢 我公司就有一个同事吃饭呢问这事 旁边还有其他同事 …
|
|
49
2232588429 OP @stillwater 就是你不想说还步步紧逼，“你到底多少？说嘛！这有什么大不了的，别不好意思啊……你说不说.......
|
 |
52
df4VW 2016-09-20 22:55:24 +08:00
老板就喜欢你这样不好意思说的
|
 |
53
xbb7766 2016-09-20 22:58:34 +08:00 via Android
叫他直接去问财务。
|
 |
54
nodin 2016-09-20 23:05:36 +08:00 via Android
工资透明不是很好？
|
 |
55
Felldeadbird 2016-09-20 23:31:38 +08:00
问别人工资都是脑残的家伙。我干嘛要告诉你
|
|
56
akring 2016-09-20 23:34:00 +08:00
不懂楼上无所谓的想法，女不问年龄男不问收入，基本的隐私吧，不熟的人之间直接问很不礼貌
|
 |
57
veelog 2016-09-20 23:43:44 +08:00 via Android
你们公司没有薪资保密制度吗？？？为啥我遇到的都要求不允许私下讨论薪资。。
|
 |
59
jon 2016-09-21 00:14:52 +08:00
同事熟悉之后私下交流免不了，除非我是老板当然希望从公司利益出发让你们保密
|
|
60
2232588429 OP @jon 注意前提吧，这里强调的是“刚来”“第一天上班”就“使劲问工资”……
|
|
61
jon 2016-09-21 00:53:44 +08:00
@2232588429 那样的话答案都呼之欲出了
|
 |
62
msg7086 2016-09-21 06:01:48 +08:00
公司制度，严禁泄露工资。违反了可以直接开除。
|
|
63
coderluan 2016-09-21 10:39:55 +08:00
@ruhua
我之前有过类似的经历，一个不太熟的而且我并不太认可的同事，在 skype 上教我在项目重要时期用辞职威胁公司来加薪，我直接说，“你信不信我不用威胁公司，直接把这个聊天记录交上去我就能加薪”。当然其实我只是想让他消停会。 |
 |
64
martyyyyy 2016-09-21 11:00:13 +08:00
私以为，按楼主说的理解，这家伙就是没素质而且心智不成熟。
|
 |
65
kimchan 2016-09-22 10:06:57 +08:00
哈哈. 可以反问他的工资多少. 然后以他的工资*2 告诉他
|
 |
66
baoguok 2016-09-26 16:08:16 +08:00
不问同事工资这个不是职业的基本素养么
|
 |
67
harrysun 2016-11-25 10:04:57 +08:00
谁都是很好奇的 可通过其他渠道知道的 不需要 直接问的
|
Select Language