开工第一天提了离职

[jonty]

完全转了技术栈，从 c/c++开发跳到做全栈(react+go)了。 刚发完离职信，+2 领导就来问我是否可以涨薪后留下。各位大佬有什么建议吗？

再说一下现在的情况吧。

周一二四早 9:30-晚 8:30 ，一个月有一周是单休。来的那天基本也都是摸鱼。

然后新 offer 是早 9:00-晚 6:00 ，双休。


目前+2 领导找我谈话了，说按 50%涨幅给我往上报，但是我估计是批不下来。最后能聊到多少我也不清楚。且目前我觉得技术栈过于老旧，业务也很垂直，我不知道这次机会错过后，后面想要跳行业/跨技术栈还能不能成。

[v9912ex]

@jacketma #17 通透

[wwd179]

刚需双休，只接受偶尔加班。给钱我都不想单休了。

[connection]

恭喜

[whyrookie]

恭喜，直接走

[black0144]

恭喜，直接走

[PrinceofInj]

开弓没有回头箭，早为什么不涨公司。现在发现用你当前的工资招不到牛马了才知道涨工资。

[NESeeker]

恭喜，直接走

[alading11]

提了就得跑了，否则上面都会觉得这次用+50%把你留下来了，下次你会不会还想跑，到时候还给你+50%吗？那就得随时找人替换你了

[nexuszjq]

好马不吃回头草，真涨薪挽留也不要留

[v1]

双休啊，身体健康比什么都重要，你+50%成功，肯定公司就作妖，最后你 emo 了，不值当

[inktiger]

提了就走，留下你估计也在领导层眼里是跟刺，早晚得想办法拔了

[itechify]

快跑，心已经不在此处，留下也是煎熬

[Rakuu]

@jonty 别啊兄弟，别为了这 50%了，当你提了离职了，你们领导们就默认你不忠诚，留下你可能也是作为备胎，他们后面肯定会招人顶你

[euronx]

这还要考虑？肯定走啊，都涨薪 20%+双休了

[karmaisbitch]

那必须选不加班双休的新 offer

[leegradyllljjjj]

别啊我 dotnet ＋ java 还打算往吸佳佳转呢

[SoviaPhilo]

建议跑，因为你不能承受对方后面找个由头恶心你的后果。
领导如果有情分直接开了你给 N+1

[JunNKG]

提了一定要走, 提了必然被防备, 物色你的替代者, 心里的坎过不去, 你心里有坎, 领导心里有有坎

[07ly]

我的话，能双休，不涨工资也走

[VeteranCat]

react... 你真的会后悔的，即便跳，你也不该选 react 这种的去跳。

[SchwarzeR]

“按 50%涨幅往上报”
------ 早 TM 干什么去了？

[luxinfl]

早 9 晚 6 啊，多通勤半小时不还是能提早回家了麽

[vipfts]

@kill9 #59 我不信所有的人都可以按上一份工作薪资给工资

[sumonian]

有 offer 就可以走啦

[rammiah]

@oppoic 经典画大饼

[youyang]

哪个城市啊， 提辞职了一般都走了

[jonty]

@youyang #126 杭州

[kisscat2013]

提了就走吧，我之前有同事是这种情况，拿到 offer 提离职后被高薪留下了，结果没俩月被开了，因为在他提离职后，公司就开始安排招聘新人了

[findlisa]

我有次提了没走，后面裁员先被干掉了，应该一点点因果关系😂

[HENQIGUAI]

能涨 50% 可以考虑留。

[Desdemor]

双休 直接麻利新公司就行了

[acedbs]

恭喜老哥

[PeterTanJJ]

提了离职一定要走，否则绝对不会有好结果，始终有裂痕

[geligaoli]

@mrzx 说的就是事实. 而且 50%涨幅只是上报而已,又不是真实有. 就像说, 我打算明天给楼主一个亿.

[moyupai]

提了就不要留了-