吐槽一下，公司最近在推行 996 ，说要拥抱 AI ，各个业务都要想怎么接入 AI ，怎么来提效，强行推进。我们组承接了一个项目，命题很大，前两周头脑风暴、列计划、拆解任务、说要精确到小时，计划任务来来回回改了 n 遍，技术经理要按他的思路来，他整理汇总后给总监审，又得改，天天折腾，每天搞到 9 、10 点。两周过去了，前面的计划任务都被否了，实际干起来就是在现有业务人工操作部分通过 AI 提效了一点，其他流程基本不变，让人心力交瘁。
组里有一个试用期同事，已经干了 5 个月，技术经理觉得他干活拖沓，今天和人事一起找他谈话，让他提离职，下月中旬走人，期间不安排他工作，给他缓冲一个月。
我们公司有自己的大模型和 agent 工作流，效果不怎么样，同时也以接口形式接入了外部的模型（ chatgpt 、Claude 都有），因此我们基本上都用外部的模型。公司也会每月每周统计我们的使用量，看看我们有没有拥抱 AI 。现在组里重点任务的最终目的就是给公司大模型喂数据，加班加点地搞。
说好的 AI 大模型提高干活效率，早下班，结果现在比以前更累了。
组里有一个试用期同事，已经干了 5 个月，技术经理觉得他干活拖沓，今天和人事一起找他谈话，让他提离职，下月中旬走人，期间不安排他工作，给他缓冲一个月。
我们公司有自己的大模型和 agent 工作流，效果不怎么样，同时也以接口形式接入了外部的模型（ chatgpt 、Claude 都有），因此我们基本上都用外部的模型。公司也会每月每周统计我们的使用量，看看我们有没有拥抱 AI 。现在组里重点任务的最终目的就是给公司大模型喂数据，加班加点地搞。
说好的 AI 大模型提高干活效率，早下班，结果现在比以前更累了。
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worker201 2 天前  2
说个公司名, 让大家避坑
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Int100 2 天前
好离谱 (跑路.png)
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bbao 2 天前 4
最后落地一坨不能用的 KPI 产物，浪费了人力物力财力精力现金流
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q474818917 2 天前 2
国家不是要整治加班文化吗？这是顶风作案啊
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mirrornighth 2 天前
让你们用公司的大模型和 agent 工作流来干活？
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ujshenry OP @q474818917 是的 带头舔呗
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ujshenry OP |
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maix27 2 天前
那只能痛并快乐了 😊 尽管出台了政策，作为头部企业，加班也不会少的（唉。
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kakakakaka8889 2 天前
@ujshenry #5 直说啊，这谁知道
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maix27 2 天前 10
@q474818917
国家想整那种行业，那种违法行为，简单，粗暴，迅速，就看他愿不愿意下决心。(疫情封控，通喉咙，教培行业） 1. 加班是违法行为，不是文化。他从公文上写的就很模糊化，给你绕圈子，写成一种老百姓喜闻乐见 or 不乐见的“文化”，文化意味着啥？文化是可以有可以没有的，不是法律必须遵守。 2. 不是它想整，是欧盟的法案逼他整，要不说洋人牛呢，经济飞速发展，双休，都是沾的光。（唉。 当然作为欧盟的法案，我国不是欧盟国家，那你只需要在出口产品给欧盟的时候遵守即可。可预见的是，加班确实会减少，但和国内搞互联网的程序员没啥关系。（😭 |
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kkkbbb 2 天前 1
都在反 996 ，你们倒是逆流而上
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watzds 2 天前 via Android
AI 来了，一部分更累了，一部分失业了😂
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dlmy 2 天前 1
公司搞这一块几个月了，可以说是浪费了人力物力，agent 粗制滥造，全是 KPI 。
如果设定一个分数，满分为 10 分的话，实际上可能只有 4 分，在向上汇报时 7 分，对外吹牛逼 10 分。 |
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bingoup886 2 天前
感觉对个人长期是有好处的，起码适应适应 ai 的节奏，不至于落后太多
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ujshenry OP @bingoup886 有一说一 这个是的 但是小领导执行过程让人不舒服
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freak118 2 天前
我这儿也差不多 颇有一种 AI 大炼钢铁的架势
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bclerdx 2 天前
@ujshenry 难道靠加班，老板就不焦虑了？有什么事情能打过必须要超过 8 小时工作制后的继续加班才能完整的嘛？老板和你们一起加班？老板没有自己的生活和老婆孩子父母等八代？如果老板不肯同你们一起加班，你们至少应该申饬老板吧！老板能不能在狠点，和你们一起 7*24*365 工作制！
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maix27 2 天前
@bclerdx 区别对待是真的（😮💨，我最近上 Reddit 回答问题，来国内的外国人没有一个拖欠工资的和加班的（有加班也不这么加，加一次和次次加能一样吗），动不动就说月薪 4 万刀，真可怕。
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kcojkcnw 2 天前 via Android
话说🌚咱们的公司叫啥🤔
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ujshenry OP @bclerdx 公司董事长几百亿的身价 ，加班只是一种手段，他关注的是结果。可能觉得这波 ai 趋势跟不上后面就会被淘汰了，所以重注 ai ，我们小兵也得跟上，让我们拥抱 ai ，用 ai 快速迭代产品😄
估计这样可以缓解缓解焦虑吧 |
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berchtesgaden 2 天前
wd 吧
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ujshenry OP @berchtesgaden 哈哈 其实不接触金融的 不玩股票的知道的应该不多
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berchtesgaden 2 天前
@ujshenry 瞎猜的，只知道 wd 涨价比较厉害，没看下面的提示
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catch 2 天前
最近央视都说了 别几把加班啊
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JoeDH 2 天前
跟我这一样，领导天天让研究什么最新 AI 开源工具，疯狂的想接入，但是没一个能适合团队落地的
疯了一样想蹭上这风口 |
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throns 2 天前 via iPhone
作为老板或负责人，自己要对 AI 的能力有清晰的认知，有充分的应用及至少部分的理论了解，通过对现有业务的不断磨合，才可以找到最合适自己的战略方向，但是大部分企业的 AI 转型是要去哪里都不知道，只是在大海里瞎转，或是在恐惧下的盲目行动，最后只能得到盲目的折腾和内耗。别说老板了，很多技术和产品对 AI 都没有深入了解。
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NewYear 2 天前
提效工具，节约的是公司的成本，但个人会更累，因为会涉及更多的内容，思想负担重。
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levelworm 2 天前
Guess China is going to be the first country to use AI in a large scale.
A bit ironic, isn't it? Considering China always has sort of unemployment issue... |
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ujshenry OP @throns 当前，多数人对 AI 的能力边界缺乏清晰认知，往往在未进行充分调研的情况下，于需求初期便强行引入 AI 技术。结果，由于各种问题，最终效率提升有限，反而浪费了大量人力和财力资源。
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onikage 2 天前 via iPhone
你们公司是叫“科 xx 飞”么？
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unregister 2 天前
12 点就可以睡了，干不完的活明天再干
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xipuxiaoyehua 2 天前
@ujshenry #5 wind?
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x86 2 天前 2
顶风作案，这打的是朝廷的脸啊
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ryan4290 2 天前 1
Win.d 万得信息
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opentrade 2 天前
卖金融数据，老板几百亿生家，那不是万得，或者 东财
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ChrisFreeMan 2 天前 1
@levelworm The first country to become a dystopia😉
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ocean1477 2 天前
一眼 wind 。。。。这公司绝对的避雷。。。老板不上奥斯卡都可惜
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sazima 2 天前
咸鱼买了个 挂游戏用
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sazima 2 天前
sorry 回复错地方了
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MrLiu04 2 天前
如果你们公司产品要出口到欧盟的，或者是苹果供应链的就好办了。否则还没有办法
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liuidetmks 2 天前
@q474818917 不是，你当真了？
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securityCoding 2 天前
@q474818917 偏了几代人了，还信啊
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komorbi 2 天前
卖金融数据的头部不就是万得吗？收费也确实贵，不过一般用户也用不上
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mingtdlb 2 天前
你是最近推行 996 ，人家是已经 996 了。
你要看下薪资待遇，算时薪。只看薪资不看工作，跟只看工作不看薪资的老板一样，都是二极管。 |
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meteor957 2 天前 via Android 2
@mingtdlb op 帖子的内容根本没说到薪资吧，几处提到的都是工作疲惫感。你在扯什么，你怎么知道 op 没看时薪？为什么别人要把时薪放在第一位不把健康放在第一位？
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levelworm 2 天前
@ChrisFreeMan #66
期待那一天的来到啊，一直没在现实中见过这个。早期东京或者香港的大都市倒是面子上有点像了。 |
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wtdd 1 天前
收入够多还有什么好说的，669 也没问题
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wangyzj 1 天前
为了 AI 而 AI
现在能落地的场景本来就不多 落地了效果怎么样还有待观察 so |
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moxuyou 1 天前 1
笑死，看到标题我就在想是不是 wd ，因为我也在，这公司每年都会搞点事情。
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diggzhang 1 天前
哈哈哈哈哈，拥抱 AI 降本增效第一步是开始加班
哈哈哈哈哈哈哈 |
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sjqboss 1 天前
头部公司都在撵人下班，你公司倒好拥抱 996 ，你另搞个微博号到上面发一下立马上热搜。
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SyncWorld 1 天前
AI 现在就是工作负担，社会上把 AI 吹的天花乱坠，领导没长脑子，怎么吹怎么信。到最后竹篮打水一场空
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muzhy 1 天前
我们公司最近也一直叫拥抱 AI ，但是一个 API KEY 都不给，就是要白嫖
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maix27 1 天前
@sjqboss 哪些头部公司在撵人下班呀，大疆、美的、海尔不都是出口欧美的制造企业吗，减少加班很正常，可预见的国内的出口车企应该也会减少加班，互联网就倒霉咯，它宁愿海外招人都得你加班，也就能做到 少开会，减少 PPT ，当然 抑制文山会海只会导致文山会海，上面两点控不住的，还得做。
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chenjk 1 天前 via iPhone
你不卷有的是人卷，公司同理
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