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maocat 74 天前 via iPhone
项目经理当然是,问项目了
简单做一下项目介绍? 你这个项目只做了半年,有什么亮点功能吗? 你在这个项目遇到了什么问题?怎么解决的? 这个模块如果让你设计,你会怎么做? 在这个项目中你学习到了什么? |
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szdev 74 天前
这个我熟,带上笔记本,把面试题都整理好一个一个问就可以了
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dogvscat OP 我是项目经理!面试的人是一个程序猿!总监不懂让我去问人家 好不好。我也不懂怎么问啊
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dogvscat OP 我问了 hr 是数据分析师!需要精通 sql python 和 r 会 BI 请问各位大佬我改怎么问人家求职者?
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devfeng 74 天前 via Android
会不会是总监在面试你
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foam 74 天前
我建议你找个程序员来面,你可以在旁边提问其他非技术类的问题。
一楼的思路是对的,你不懂技术就不要问技术,你问你能够理解的,否则别人说得对不对你也无法分辨。 举个例子,这个岗位是数据分析师。你作为项目经理,产品的事应该也懂吧,你就拿个真实需求问题问他如何做方案,不用抠技术,就问大体思路,你就看可不可行。注意一些边界场景。 最后,如果公司有程序员,建议让人家帮你把关技术问题。如果没有,建议请个外援把关技术。 再没有,那随意吧,说明你们公司也不注重招聘的人行不行,你就随便面下,但如果前两个提议你没有提出来,出了事恐怕得你背背锅。 |
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wencan 74 天前
你那总监根本就没想招人
我都不想给建议 |
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milzero 74 天前
找一个程序员和你一起面吧!
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tyrantZhao 73 天前
还能这样?这是不招人吧。
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me1onsoda 73 天前
数据分析已经不算程序员了吧
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jones2000 73 天前
找几个你们目前处理报表数据上遇到的问题, 如果他能解决就留,不能解决就走人。
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