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yifangtongxing28 277 天前
提升沉没成本,加大压榨力度
职场环境确实在不断恶化 |
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iClass 277 天前 via Android
前半生赔钱,后半生赔命。投胎不好,投机弥补。
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ccpp132 277 天前
大后期职业多数人坚持不到大后期
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yngzij 277 天前
大后期职业基本就是这些了,其他的职业呢? 私企大部分都是客服,人事,运营,程序员,销售,这些职业普通人哪个没有 35 焦虑。
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lingalonely 277 天前
@yngzij 销售也分的,一些销售越老越 nb
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cndns 277 天前
好像是这么个理
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minami 277 天前
大后期,指医生等着医闹,律师等着维稳,公务员等着下岗,飞行员等着报复社会
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JF65851a20L5hj7v 277 天前 via iPhone
@yngzij 销售很看人,大部分人 5 年之内就会被淘汰出局,能坚持 10 年以上的基本都是销冠,比老板都硬气
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lovepocky 276 天前 via iPhone
国内这么多老师,小孩都不够分的
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yngzij 276 天前
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GeekGao 276 天前
对于那些经济条件不允许投入大量资源进行长期培训(求学)的人来说,这可能是一个障碍。
同时,这也可能导致这些专业的人才供给不足,进而影响相关行业的发展。 所以,要辩证的看这类问题。 |
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wetalk 261 天前
文革造成的人才断层,和改开对人才的大量急需,这两个红利窗口已经焊死,未来无论当官还是商人,既有利益阶级将牢牢把持着社会上升通道,别看现在日韩怎么社会固化,天朝牛马的好日子还在后头呢
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