firefox os 已经尝试过一次了，失败了。估计以后也不会有什么改变。

现在最好的应该是 unlock origin 。

推荐一个实验楼。
https://www.shiyanlou.com/

关键是 pypy 很长时间都支持 python2 ，现在虽然有了 python3 的支持，但是对比 python2 的版本依然很不成熟。多少计算密集的应用和库能够放弃 pypy 啊。

为了提升易信活跃度，免费分钟数的获得方法非常繁琐，所以才那么没人气。现在触宝也也开始慢慢流氓起来了。

如果是看书的话，分分钟被腾讯告到死啊。

HR 通常是不能在最后的面试时候允诺任何事的。最多只能说帮你争取，多补一句一切以最后的 offer letter 为准。

就像微店一样啊，按照 html5 的模式来进行。不会让 app store 发现的。

就是说其实国内这些都是先打擦边球，上无版权的，只要别人不上诉就继续用。上诉了立马下架也也没有什么惩罚，可是用户可是切实地拿到了。

老是想着对立那就无解了。没事一起抽个烟，一起吃个午饭，团队聚餐时多敬酒，多说几句谢谢。大部分人不会那么冷漠，也没道理特别针对你的。

google keep 不错。 ios 上的话，弄个 drafts 之类的设定记录后自动转发，那就不会认为 evernote 重了。

aws global 互通无解。

如果有很多简历投来，总归是先要卡个标准筛掉一些，然后组织笔试（笔试开始就要公司业务部门的人力成本了），再筛掉一些进行面试（这个成本就更高了）。初次筛选用学历并没有什么不妥，中国如此，很多国外的公司也是一样。
如果自己有别的亮点（比如有很高 star 数的 github ）可以再套个瓷。平时开发人员圈子人脉积累的好，内推也有很大帮助。

不异步就不会有那么好的多进程 performance 了。至于语言标准的问题，现在主流的是写一些前端来编译到特定平台的所支持的 js 。

还是上老黄家的猴板吧。

那就说明 VIM 不适合你，还是去学 emacs 吧。 ;-)

要想快就只能是 Sublime 了。

苹果要是卖不动了，那恐怕就是整个智能手机市场的衰退了。