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V2EX  ›  wpaygp  ›  全部回复第 67 页 / 共 84 页
回复总数  1666
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2016-09-10 15:46:28 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@tchekai704 这个是在签订了劳动合同的情况下做出的分析，所以本次案例中只能大概参考·
2016-09-10 11:30:51 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 设计 › 哪位设计大神，帮忙出个主意设计一个 logo
@buckyRRRR 好的··

@iamchi 大神 50 快要不要设计好点··
2016-09-10 11:30:00 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@bao3 但是怎么证明口头的约定，没办法证明
2016-09-10 11:13:02 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@qiaoxuekui 够狠··这个是最后拉··其实好聚好散··没必要··是 B 这个老板真的不行··
2016-09-10 11:11:38 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@qiaoxuekui 哈哈··大家和气讨论，毕竟这种事情是很常见的，说不定用得上，非常感谢··
2016-09-10 09:38:36 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@bao3 您好 ，感谢您的答复。不是国企单位，就是一般的进出口公司·私人企业·
2016-09-10 01:35:27 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@lhbc 兄弟，将近 2 万元 ，半年的底薪了··这不是要喝西北风了吗
2016-09-09 09:54:24 +08:00
回复了 wpaygp 创建的主题 › 职场话题 › 关于业务员离职，公司要求签一份离职后三年内不能进入同行业的协议，是否合理？
@SourceMan 名字就不爆了，搞进出口的·V2exer 不会入坑的。谢谢提醒收集证据。

@kulove 每个月都有补偿吗？谢谢

@stiekel 恩，说不好，最后仲裁了。谢谢

@wander2008 明白了，谢谢·

@Garwih 没打全··撑起 A 的公司。哈哈·

@demoxu 是没有合同社保的。谢谢

@l0wkey 两年内，也就是 12 个月 每个月补偿不低于工资 30%吗？ 谢谢·
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