我在一家外企，确实可以不加班。下班了就走，经理不会说你的。我现在天天下班就走，其他人好多都是等个十几分钟了才走。

就算等半个小时，按照对比国内公司强度来说，也仅仅是工作了 8 个半小时，并不算多

@warcraft1236 这个成本并不高 -> 这个学习成本并不高

说实话，去掉掌握的技能里边列出来的那一堆东西吧，一堆标准库还有常用的开源库，这个成本并不高，而且只会让面试官觉得你过于初级


然后，对于测试来说，从来不存在什么 Python 测试，除非你是给 Python 这个语言的解释器做测试

做过 UI 自动化的基本上不推荐用 xpath 吧，这玩意速度慢

@zhangsimon 溜了溜了

nsfw 的也可以代下载吗？大小应该超过 1.5G 了

@PainAndLove 没有居住证，有居住登记卡也能办身份证，护照 啥的

@warcraft1236 眼瞎了，没看到标题........

没有看到薪资范围啊，据我所知，阿里 P6 的测试，一般年入 30 左右，海口真的能达到这个数吗？有点厉害

@bomb77 曲解意思了。 任何公司违法都应该谴责，所有劳动者都应该讨论法律加强公司违法惩罚的力度。

被坑的劳动者，刚开始被坑的时候，不懂法律，正常。但是被坑了几天了，还是一点法律不懂，这个是一个正常人应该具备的能力吗？

@mrhhsg 法盲也应该受到法律保护。但是，重点是，遇到劳动纠纷了，一天不知道法律，两天不知道法律，难道能一直不知道吗？

第一天跟公司谈判的时候，不懂法律，难道不知道回去学习一下？那这种人是怎么准备第二次谈判的？


怎么听起来像是你弱你有理

离职证明上不能有任何评价，楼主难道一点法律都不看的吗？说实话，遇到事情了，还不赶紧学习一下法律法规条文，被坑也别喊冤