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2015 年 8 月 18 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › iDev › 我司在招 iOS 程序员, 面了 3 个, 结果没有一个人可以把 delegate 从声明到代理方法的实现在 xcode 里写出来的, 我要求太高了?

@beimenjun 上次是一年以上, 后来技术总监说给的薪资招不到一年以上的, 然后就给改成一年以下了

2015 年 8 月 18 日

@holy_sin 很难吗， 3 个人里面经验最少的也实习了半年外加两个独立完成的业余项目， ios 里面代理又是经常用的，一个项目里面至少也会用到一次

2015 年 8 月 18 日

@crayygy 那个帖子也是我发的

2015 年 8 月 18 日

@pljhonglu 我让他们在 xcode 里面写的东西, 都是他们在简历里面说了会的东西

2015 年 8 月 18 日

@judi0713 他们的简历里面都有在公司工作 /实习的经历, 有 2 个人简历里面是有上线 app 的, 剩余 1 个人简历里说自己独立完成了 2 个业余项目, 一个是模仿电商的.

2015 年 8 月 18 日

回复了 lsmgeb89 创建的主题 › 问与答 › 朋友找我做了一个小程序，怎么定价？

支持楼上

2015 年 8 月 14 日

回复了 RqPS6rhmP3Nyn3Tm 创建的主题 › macOS › NTFS 哪家强？

@moooookey 不太清楚，不过希捷官网的下载页应该会说清楚这些

2015 年 8 月 13 日

回复了 RqPS6rhmP3Nyn3Tm 创建的主题 › macOS › NTFS 哪家强？

希捷的移动硬盘可以免费用第一个，希捷官网有专版下载

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@beimenjun 应该说你所在的层次和我所在的层级不一样

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@wowpanda 不好意思, 目前不招

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

我是楼主, 我不准备离职, 不过到时候会要求加薪.

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@Tedko 看来我还是不靠谱.......

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@realpg 我也是 iOS 程序员, 不过没怎么关注过行情, iOS 的工资都这么高了?

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@swolf119 我司在上海, 不过在浦东一个比较偏得地方就是了. 不过一周5天, 一天7个小时, 到点就可以走人. 公司第一重点是硬件, 移动端也很重要, 但是总体来说并不是核心, 而且公司已经有了一个 iOS 大牛, 不会过高要求后续应聘人员的技术. 以我个人的感觉, 10k 还算对的起 iOS 程序员在这里做的事情.

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@ylfighter 拉勾网上面发的

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@jiangzhuo 其实我也是培训机构出来的....

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@em70 这个还是不要了, 弄起来麻烦, 不愿意搞, 万一被应聘人看到也不晓得会出什么事

2015 年 8 月 4 日

回复了 wanganjun 创建的主题 › 程序员 › 我司在招 iOS 程序员, 我技术水平一般, 以前也没做过这个事, 该怎么挑选简历?

@unmois 公司现在规模不大, 而且重心也不是移动开发, 还不需要 leader