前后端人员分离和微信沟通真的有毒

后端看不懂前端的阴阳怪气
评论一大波人看不懂问题
属实是今日份的欢乐又到手了

剧情解读，运营找运维，运维是个水货并且不负责，甩锅前端，前端是个水货，根据 500 得出了错误结论甩锅后端，后端看懂了报错，告诉前端是前端页面资源报错，属于找不到资源，不是后端服务，前端觉得很离谱，500 还想把锅甩过来？后端告诉前端自己职责的是 java 服务，让前端找运维(这是对的)，前端十分自信自己的判断，就是后端的锅，后端不想解释了，建议找另一个懂公司请求链条或者技术体系的前端丁丁，前端根据经验不与信任，后端解释他的猜测，这是生成的目录，前端觉得后端不可理喻，500 你还让我前端排查，阴阳怪气后端厉害了，后端没看懂阴阳怪气，前端想让后端查日志解决问题，并嘲讽后端不懂常识，后端再次指出找运维排查路由指定服务，前端对后端不解决问题的态度极度恼火，于是怒而😡挂人
评论才是最搞笑的，连问题都看不懂

里面都是淘宝客商品，群主有提成的

不管带不带家属，都是公司补贴员工
你的钱并没有补贴别人家属,是公司补贴的
楼主搞不清楚好歹，负责人不会说话

肯定有啊，多的是
不过要看公司的业务领域和自身状况，还有薪资要求啥的
物联网公司，做后台开发
后台没有太多事，app 忙得一批
忙的时候自愿加班,当月可以调休,不过一般不忙,闲的时候就摸鱼

用户数量级别不可能是天文数字，不太可能导致排序慢

用户 id 和对应积分放到缓存里,然后 22:00 点开始结束计分，开始排序结算，22:15 或者 22:30 发放奖励
这样行不？