stillsilly

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V2EX 第 136663 号会员,加入于 2015-09-03 15:42:12 +08:00
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1 天前
回复了 luermao 创建的主题 职场话题 快年底,如何提涨薪?年前还是年后?
不要听二楼三楼的,入职半年时间不短,互联网行业都能上线一两个中小型项目了
我毕业到现在一共待过三家公司,在这三家公司入职半年的时候分别涨薪 2k 、1.5k 、2k ,都是领导主动给我涨的
涨 1.5k 的那次,领导问我想涨多少,我说想涨 1k ,他说 1k 太少了,再给你加 500 吧,早知道我就说要 2k 了
后来离职之后跟前同事聊起工资的事(在职的时候没讨论过这种敏感话题),他说他们都是开口说要 3k ,大胆报价,压到多少是领导的事
7 天前
回复了 wenerme 创建的主题 程序员 开发用词强迫症?
我也有准确命名强迫症,纠结几种写法哪种更好的时候,以前是在 github 搜,哪个搜到更多匹配结果说明哪种写法更常见更地道,后来有了 chatGPT 就让 chatGPT 帮忙取变量名 很好用
智力跟性别的关系大吗
清华的女生和大专的男生哪个智力更高?
3 ,能封装成函数的,尽量封装成函数,既增加行数,还增加复杂度。

并不是。
函数能更好地抽象,少暴露细节,降低复杂度。能减少重复代码,减少行数。
同一个功能,我的代码量会比我的同事们的少很多,因为我有很多个简短的函数可以复用
有难的,我都是自己先挑了难的,然后把剩下的让别人先挑,最后剩的再给我
一方面做难的比较好玩,普通的业务代码有点无聊
一方面可以提高技术水平,接触新东西,写简历上也好看
而且控制了风险,我自己做我是放心的 其他人我不放心
三赢^_^

没有难的,就直接把表格发群里,他们先挑,靠拼手速了。
但是他们也并没有很快就挑了自己想做的啊,每次都拖拖拉拉的,
我每隔一小段时间,重新点进表格,看好几次,看到有一小半任务有人认领了,就在剩下的里面挑

最后剩的会分出去,给了时间让他先挑,他还不领够任务,就别怪别人强制摊派。

我不是领导,只是一个分任务的大头兵
这个很容易做啊
我做的 插件端,从调研,开发,测试,一共只有 1 个多星期时间,不到 2 周
然后有管理网页和后端啥的,是其他人,但都是很常规的功能,没啥难度和风险

插件包括自动发消息,自动加群获取群里人的手机号,还有跟我们公司的网页端通信同步数据、把爬到的手机号发给后端
我做过 whatsapp 群发广告的 chrome 插件,在 github 上找的 whatsapp 聊天机器人的代码,稍微魔改了一下

这个很容易被封号
用了一段时间,后来改成接入 whatsapp 官方的 business api 了,交了保护费 不容易封号
有点脑瘫
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