在乎流量的话就去做流量最大的形式，如果对于意义自己能自洽那就写写博客咯
https://midstream.cn/

很多需求一搜都是各种开源项目，一用实际上没几个真的好用的，如果只看有没有人做过，大概率也是做一个不好使的导致没人用

生活里矛盾吵嘴之类的都是小问题，上交工资有些不妥了

感谢大伙的建议，感觉大家普遍觉得大厂比较适合作为第一份工作。
量化公司也算是国内头部，工作内容在技术上也更有竞争力一点，所以还在纠结。（大厂是类似算法评测类，竞争力比较弱）

想问一下大家一般工作多久之后薪资涨 20%的？

@loverorser #2 92 是？

就我个人而言，在盛家城离开影视飓风之前当时是期期不落，后来团队规模大了之后内容还算垂直也看得多，再后来开始去做隔壁手机电脑显卡的测评的时候我就取关了。结果过了这么久又开始给我推送，做得更是乱七八糟的东西，点了不感兴趣还拼命给我推送，只能拉黑了。

既然想要迎合最底层的流量，自然要做好挨骂的准备，又没人逼他去做争议话题。

如果空闲时间多，可以搞，完成了之后很有成就感和满足感。
如果纯为了解决问题，可以但没必要

楼主的工作不是营销自己然后骗人收咨询费吗

@coffeesun 老哥是什么行业，为什么还有夜班？

@qoo2019 听起来很舒服呀，薪资也还不错，老哥在哪个城市啊，是研发岗吗？

@agagega 确实，现在我这边看好像就外企轻松一些，但是我看的应届岗位外企薪资比大厂差不多只有一半，并且听说以后不方便跳槽，所以也很纠结😮‍💨

@leaveeel 老哥是什么行业和岗位啊

其实少量加班我觉得是没什么问题的，但是现在看到的岗位动不动就是每天有 12 小时在公司，再加上早晚上下班通勤，感觉一丁点个人时间都没有了。自己之前 10 小时再加通勤，就已经觉得没时间弄家务事儿陪女朋友了。

@eachann max 模型体感不明显，但是那个工具调用很好用，就是他修改代码之后会自动运行，然后读报错，再继续修改，直到完全正确。不过那玩意巨贵，一次工具调用要 5 美分，你让他跑一会儿可能就一两百次调用了

cursor 有点太贵了一不小心一两百刀就没了

蔚来属于自己用还挺香的

@2bad4u 我觉得如果一个月里只有一半时间能够有效沟通，那肯定还是存在很大的问题吧。感觉可以先从沟通方面入手，比如你反复说让她控制情绪，这似乎过于笼统对于她而言可能也会被当成埋怨。可以从简单的入手，例如，互相约定好即使在很生气的时候也不要人身攻击对方，即使在很生气的时候也不要说没有信息价值的垃圾话。

沟通不顺畅的时候很容易陷入互相埋怨的循环，吵完发现一丁点有效信息都没有沟通，全在互相输出负面情绪。先自己注意这一点，不要说那种只输出情绪的话，然后用自己做例子提醒她，慢慢先把相互沟通能力建立起来。

看了楼主的许多回复，感觉你们没有那种底层的无法相处的问题，大多是琐事，那就每次发生一件事情就事论事，不要翻旧账不要不讲理，把每件发生的事情说清楚。例如，你对你妹妹热情，她找你发火，那就说清楚这件事情，大家坐下来分析，你是不是让她觉得被冷落了，她为什么会觉得不安，然后商量好这样的事情之后如何解决。你如果直接强硬且笼统要求她以后不许吃醋不许发癫，那也是没有可行性的对吧，只会继续给家庭加压。那就大家商量好，她之后不安了难受了能不能换个表达方式，能不能坦率地跟你说，请你关心关心我，饭桌上不好意思，那跟你妹妹说借走你哥哥三分钟，拉你到边上说一下她难受了，这是否是更好的方案？很多细节都要双方仔细讨论才能知道的。

当然我不是说上述那个例子就是问题的最终解，给妹妹加菜她难受本来就不合理，但是现在首先需要做的是，让她可以坦然和你谈论这件事情，只有这样之后才能继续深入谈论到为什么这样不合理，该如何帮她克服这样的病态心理。

很多时候人选择不讲理的发怒是因为她自己也知道自己不占理，所以肯定没法和你理论，但是情绪上来了又憋不住，于是索性抛下脸面直接发癫。这时候就不要再站在道理的那一边审判她了，因为这无法解决问题，需要先让她知道，即使这些你们共同承认是畸形的情绪被说出来，你也不会责怪她，而是当做一个你们俩之间共同的需要处理的事情。

帖子一开始楼主不也说了，怎么做才能让她有安全感，相信楼主是愿意做一些事情的。我觉得可能还是要先从建立沟通开始吧，你到 v 站来问为什么女人会这样，但只有她自己最清楚自己是怎么想的。现在她说不出来，或者自己都理不清，那你就要想办法和她去理清楚为什么情绪是这样的，之后才能谈论怎么去解决。

但不管怎么说，都不是简单的事情，楼主要优先注意自己的精神健康，徐徐图之，别给自己先整崩溃了。